報到證，由1999年以前的“派遣證”轉化而來，是應屆普通高等學校、應屆普通中等專業學校（普通高等教育統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。接下來由小編為大家整理出報到證是擇業期內報到就可以嗎，希望能夠幫助到大家！
報到證是擇業期內報到就可以嗎
是的，只有超過兩年報到期限，才不能報到，但作為報到證，仍然是有用的，它可以證明該畢業生是符合畢業資格可以就業的檔案材料，相反，是拿不到報到證的。
拓展：
一、報到證過期瞭解決方法：
1、首先我們需要了解的是：報到證共有2個期限：報到期限和自身有效期限。報到期限是指在報到證簽發規定的.時間期限內，需到就業單位報到的時間期限，這個期限一般為1-3個月，依各地區情況不同而定。一般在這個期限內畢業生到報到證上註明的地點報到即可，主要是為了集中報到和管理，超期也沒有關係。
2、而報到證的自身有效期限和應屆畢業生的擇業期相關，國家規定應屆畢業生，擇業期為2年(個別地區因情況不同規定為三年)，2年內如果落實了工作單位可以回學校辦理報到證改派手續。如果擇業期內未就業，學校將在擇業期最後時限為畢業生開具派回生源地的報到證，並將檔案和戶籍一起打回原籍。如果是超過了報到證自身有效期限的話，按照國家相關規定，報到證不得再做改派，超期就要按人事規定辦理調轉。
二、派遣原則
1、就業報到證正面圖落實到省直和中央駐各省單位就業的畢業生直接派往接收單位。
2、落實到市、州所屬單位就業的畢業生，派到單位所屬市、州大中專畢業生就業指導辦公室（師範類專業的畢業生，派往單位所屬市、州教育局）。其備註欄內註明接收單位名稱。
3、落實到回生源地擇業的，將其派回生源所在省的畢業生就業主管部門。