為了確保事情或工作安全順利進行，時常需要預先開展方案准備工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等專案。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？下面是小編為大家整理的中秋節員工慰問策劃方案，希望對大家有所幫助。
一、節日當日全體員工慰問活動
1、向每位員工送上中秋月餅。
①由行政部統一確定人數、安排購買、分箱。
②各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店。
2、向各店發出《中秋慰問信》，傳真到各店，並上傳《內部資訊網》首頁。
二、異地員工特別慰問活動
1、各店拍攝集體照一張。行政部負責在照片上加上公司標誌和工作店名，安排統一洗印。
2、向異地員工家屬發出《慰問函》，並附員工當店集體照。
①人事部提供員工家屬地址，各店安排確認。
②行政部擬寫、列印、寄發《慰問信》。
3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。
三、員工中秋節老人慰問活動
1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。
2、組織員工在活動後寫慰問體會，相互交流。
中秋問候
致全體員工:
中秋將至月將圓，每逢佳節備思親!
在這成熟的季節裡，感謝您的`辛勤工作!
在這團圓的日子裡，感謝您為我們事業的發展所貢獻的熱忱和力量!值此"中秋"佳節來臨之際，公司向節日期間堅守在各崗位的全體員工緻以節日的祝賀和親切的慰問!
衷心祝願我們大家庭裡的每一位成員：
節日愉快!閤家幸福!