為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編整理的活動策劃方案6篇，歡迎大家分享。
活動策劃方案 篇1
一、指導思想
今年的教師節是我國第二十九個教師節，我校決定以“感謝師恩、增強使命、促進發展”為主題，本著“隆重熱烈、務實簡樸”的原則慶祝20xx年第30個教師節，充分激發教師愛教樂教，教書育人的熱情，營造尊重知識、尊重人才、尊重教師和關心教育、理解教育、支援教育的良好氛圍，推動學校教育改革和發展。
二、活動時間
20xx年9月10日——教師節前後。
三、活動組織
學校成立慶祝第x個教師節活動領導小組：
組長：嚴建國、陳進生
副組長：唐紅敏、周京平、肖周志、龍建安、肖聲忠、楊振躍
成員：廖寧江、鄧家飛、周公望、譚延喜、胡春生、李春來
領導小組下設辦公室，由鄧家飛主任負責。
四、活動安排
1、主題宣傳活動
通過各種宣傳渠道和手段，營造熱烈、隆重的慶祝教師節的節日氛圍。總負責人：唐紅敏
（1）學校網站宣傳：負責人：譚明
要求：
①在學校網站設定教師節慶祝活動專欄及畫面，宣傳本年度各類先進名單、照片、事蹟，慶祝教師節活動動態，各級各類尊師寄語或故事等。
②完成時間：正式開學開始，20xx年9月10日止。
（2）學校廣播宣傳：負責人：譚延喜
要求：
①專設慶祝教師節專題廣播。
②內容：先進集體、個人事蹟，尊師歌曲、古今故事、老師寄語、學生及家長賀詞信件，播放歌頌教師的歌曲等。
③制定好廣播計劃，從開學第一天開播至9月10日止。
（3）學校標語宣傳：負責人：廖寧江
要求：
①校門口懸掛橫幅：熱烈慶祝第27個教師節！校內懸掛橫幅：“感恩師德，祝福老師！”。
②完成時間：9月2日
（4）學校板報宣傳：負責人：鄧家飛
要求：
①製作兩塊宣傳教師節板報。
②內容：教師節知識，表彰先進集體、個人事蹟，老師寄語、學生及家長賀詞信件等。
③9月8日前完成。
（5）黑板報宣傳：負責人：各班班主任
要求：
①各班出一期慶祝教師節的黑板報。
②9月8日前完成；
③學生處組織檢查評比。
2、學生感恩活動
組織學生開展用自己各具特色的方式表達對老師的節日祝福與感恩之情的活動。總負責人：肖聲忠
（1）9月8——9日兩天早晨組織校禮儀隊和學生幹部在校門口迎接教師到校、祝福每位教師。（團委、學生會負責）
（2）9月9日，每節課前，各班同學起立向老師問好、送出節日的祝福，為老師們送上小禮物。（各班班幹部負責）
（3）9月5——9日課餘時間，組織學生參加學校“老師，我想對您說”的校園留言活動。將自己對老師的感激之情寫在形狀不同的小卡片上，貼在放置在學校文化石處的宣傳板上。（學生會負責）
（4）9月5日下午班會課：組織“感恩老師”主題班會。各系德育主任和各班班主任負責。
3、學校慶祝大會
利用下週一早晨升旗儀式舉行全校性的教師節慶祝大會。（學生處、團委負責）
主持：周公望；
程式：
1）、升國旗儀式；
2）、校長致辭；
3）、教師代表講話；
4）、學生代表講話；場地佈置：譚延喜。
4、組織教育懇談會
邀請部分人大代表，主管部門和轄區各級領導，校企合作企業代表十二人左右來校參加教育懇談會，宣傳教育和學校。總負責：唐紅敏
（1）時間地點：9月8日上午10點，學校大會議室
（2）、人員邀請：人大代表4人，由學校領導負責邀請；主管部門和轄區領導4人由辦公室負責邀請；校企合作企業代表4人由校企合作辦負責邀請。
（3）會務接待：辦公室和人事處負責
（4）校園參觀：重點參觀展覽室。
5、舉辦書畫展覽
組織慶祝教師節“感謝師恩”為主題的書法、繪畫和賀卡作品展：負責人：美術系
要求：
①每班上交書法、繪畫、賀卡分別各5件以上。
②9月8日在學校文化廣場集中進行展示比賽。
6、召開離休和退休處級幹部座談會
9月9日上午10點在會議室召開離休教師和退休處級幹部座談會，慰問老教師。（工會負責）
活動策劃方案 篇2
活動目的：
強健體魄、磨練意志，增強家庭凝聚力和親子之間的感情。
活動時間：
20xx年5月22日上午
活動地點：
大蜀山
具體安排：
1、5月17日之前各班推薦參賽家庭至教導處；
2、5月20日下午召開登山賽服務教師會議分配任務；
3、5月22日上午8：30，所有參賽家庭在大蜀山山門（大鋪頭西南方向，雪霽山莊旁，原索道起點）集合，領取參賽號碼，8：40分比賽開始，路線自選，終點為山頂電視發射塔門口。比賽中要求家庭成員之間團結協作，嚴禁使用交通工具；
4、所有參賽家庭前五名到達終點者頒發獎品，其它家庭給予紀念品一份；
5、比賽結束後各參賽家庭自行下山，不再集中；
注意事項：
1、安全第一，比賽第二。由於大蜀山山路崎嶇，參賽家庭要注意選擇安全穩妥的上山方式，不得進入無人行走的區域進行探險式登山活動，由此造成意外由參與家庭自己負責。
2、天氣炎熱，所有參賽人員要自帶飲用水和相關防暑、防蟲物品，一旦發生不適要立即停止登山，與負責的老師聯絡。
3、登山活動重在磨練意志，增進感情，要求所有報名者量力而行，不可逞強、勉強。參賽家庭之間要互相幫助，鼓勵、協作。
4、在登山過程中發生意外及時撥打110、120求助，並與唐主任聯絡。
5、比賽開始後兩小時後終點標誌取消。
6、 如遇天氣變化，活動立即中止。
7、未盡適宜以現場通知為準。
巢湖路國小首屆親子登山賽報名表
班 級
參賽學
生姓名
年 齡
參賽家
長姓名
父：
聯絡電話
有無不適宜登山的疾病
母：
交通方式
車牌號碼
“交通方式”欄填自駕、打車、乘公交車等，如自駕則填寫“車牌號碼”，其它不需要填。
活動策劃方案 篇3
家園、社群工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育的基礎保證。新《綱要》指出：“家庭、社群是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取全社會的理解，支援和主動參與，並積極支援，有利於幫助提高教育能力。”如今，無論是家庭活動、社群活動還是幼兒園本身的社會性活動，都可使幼兒從教育中獲得的益處持續的更久。家長、教師、社會的群眾為促進幼兒的發展，相互交流經驗，取長補短，共同探討教學方法已成為需要。“家庭、校園、社群一體化”指導思想不僅是幼兒園的辦園特色，更是我們幼兒園工作的重中之重。
在總結上學年家園、社群工作所取得成績及不足的基礎上，本學年將進一步加強對家園、社群工作的重視，現制定本學年家園、社群工作計劃：
一、目標
本年度，是我區重點建立“教育強區”及我園建設教育品牌的重要的.一年。因此，本年度，我園在社群工作上加大力度，結合我園的實際情況和社群工作的開展情況，圍繞建立“教育品牌”以及“創強”的中心工作，結合我園本學年工作的亮點：環境教育、學校民主管理、安全教育、安全工作管理開展社群的宣傳活動，共同推進幼兒園、家庭、社群一體化的進一步發展。
二、具體內容
1、進一步發掘社群的資源，綜合利用家庭、社群的資源，結合我園打造“教育品牌”的中心任務，開展豐富多樣“走出校園，走進社群”的教育、宣傳活動。
2、進一步完善社群工作的制度、組織機構、資料，總結反思我園社群工作的經驗，為進一步拓展我園的社群工作打好基礎。
3、開展社群活動突顯我園的教育教學以及本學年工作的亮點：環境教育、學校民主管理、安全教育、安全工作管理。
二月：
1、訪問社群管理委員會2、社群工作領導小組會議 三月： 1、“三、八”家園、社群同樂會2、半日活動開放3、幼兒園社群大自然活動 四月： 1、社群活動“尋找春天”2、開展“清明節”本土文化教育社群活動3、春遊活動
五月：
1、慶“五一”社群活動2、安全活動3、“交通安全進北幼、安全維修你、我、他”校園家庭社群一體化活動
六月；
1、慶“六一”家園同樂活動2、開展“端午節”本土文化教育
七月：1、期末社群工作總結2、校園、社群安全工作總結
活動策劃方案 篇4
一、主題
突出溫馨，甜心為主。反映的是父親的艱辛後最終得到的是甜心而不是艱辛如苦為重點。父親節不需要打打折的牌或者送禮品的牌，我們可以在企業文化中做文章，那樣可以更好的為我們創造品牌效益。
二、亮點
擁抱
子女與父親的擁抱相對要比母親要少的多，所以用擁抱父親為亮點來提醒各位做子女的我們。甚至父親比我們的母親更需要子女的擁抱。同時金融危機下的今天父親更需要擁抱。
三、廣告製品
X店橫幅一條，嘉定店電子螢幕。
四、內容
1、三室一廳祝天下含辛茹苦的父親們節日快樂
2、給您的父親一個深切的擁抱，父親節快樂
海報：三店各一張，不需要太大，主題為溫馨和甜美。內容上促銷每桌送甜點一份即可，父親從心眼裡是更需要用甜來安慰的。
甜點可以選擇：甜羹、紅豆沙、小湯圓等
五、方案實施
1、海報、橫幅、電子屏需要至少提前三天開始展示。
2、提前三天酒店所有員工開始做宣傳（迎賓帶客時宣傳、定桌時宣傳、點菜時宣傳、服務員服務時宣傳、營銷經理的宣傳、酒店領導的宣傳等）
3、儘可能讓客人100%參與我們的活動。
4、出品處做好活動的食品100%優秀，前廳處做好活動跟蹤。
活動策劃方案 篇5
目的：體現公司的人文關懷，推進公司企業文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
主題：***之家第**季度員工生日party。
時間：每季度舉辦一次，具體時間為每季度的第二個月第二週週六下午15：00-17：00。
地點：員工活動室。
參加物件：當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。
活動安排：
1、 領導或主持人發言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;
2、 領導發放生日賀卡;
3、 一起唱生日歌，許願，吹蠟燭，切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小遊戲等;
5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創造一些期待和驚喜)。
物料準備：
1、 每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當期遊戲小道具等……
費用預算：預估200元/人*當季度實際生日人員。
自20xx年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。
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20xx年**月**日
活動策劃方案 篇6
一、活動主題：鼓舞飛揚音樂無處不在
二、活動時間：20xx年12月30日晚7：00至9：30
三、活動地點：**
四、活動形式：以音樂為主題，以舞蹈為媒介，包括
1、以外請的**隊表演經典金曲及應景的英文歌曲為主線；
2、穿插火熱街舞；
3、突出‘殘酷一叮‘遊戲：發動業主事先自報節目，節目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的，可獲得大禮品一份。至於被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。
4、加入互動的遊戲：超級無敵估歌仔，大小同慶(踩報紙遊戲)
超級無敵估歌仔：請上兩組人(每組五人)，分站在舞臺兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者為勝。
大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上，通過者，進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上，通過者再下一關，三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最後者為贏，長度為8分鐘。
5、結束時聖誕老人在臺下與小朋友玩遊戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。
五、活動物件：x居所有業主
六、工作任務分配：
1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人：XXX
2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人：XXX