轉眼間，歲月匆匆，工作已經告一段落，又迎來了一個全新的起點和新的目標，何不趕緊趁現在寫寫策劃書。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的招新策劃書模版，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
招新策劃書模版1
一、活動目的及意義:
豐富學校社團活動,增添大學生活樂趣,培養髮展學生特長,讓大學校園變得更加豐富多彩,讓廣大學生感受大學生活的魅力.我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為社團今後的發展注入新的活力,增強社團發展的動力的同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取更多的學生加入街舞社團
二、活動時間:20xx年8月30日—20xx年11月30日
三、活動地點:
招新宣傳在全校範圍內進行,我們將會在學校操場等處設立報名
四、活動內容:
1.招新準備階段〔8.30—9.16〕
召開社團領導人會議,商議招新工作細節,討論招新相關事項,並給各步門分配工作
印製招新表格,制定新的學年計劃
準備招新橫幅,繪製宣傳海報
聯絡代課老師,決定上課時間
2.正式招新階段〔9.16—9.30〕
掛橫幅,貼宣傳海報
發放街舞社社員資料登記表
為前來舞蹈室諮詢的同學講解本社基本情況
軍訓結束後,正式招新
三、招新工作尾聲:
1.舉辦一次新生社員見面會,讓新生們看到不同舞種的風采(包括:breaking、jazz、hiphop等)為他們介紹每個舞種的歷史與知識,讓他們有一個初步的印象
2.根據新生的基本課程排出不同班次
四、正式進入社團教學階段:
宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅
招新策劃書模版2
一、活動目的
為了進一步增強我校學生會的活力，吸收優秀的同學加入到學生會中來，以充實並壯大學生會幹部隊伍，強化學生會自我管理、自我教育、自我服務的職能。擬舉行學生會幹部招新競選。
二、活動內容
活動時間：**年10月27日（星期二）下午；
活動地點：A棟教學樓三樓；
活動海報：宣傳部製作並公佈於公告欄；
招新物件：七年級、八年級學生；
評委考核：外聯部聯絡評委老師。
三、競選職務
主席團：學生會副主席（2名）
祕書部：副部長（1名）、成員若干名
學習部：副部長（1名）、成員若干名
禮儀部：副部長（1名）、成員若干名
宣傳部：副部長（1名）、成員若干名
外聯部：副部長（1名）、成員若干名
體衛藝部：副部長（1名）、成員若干名
四、選舉條件
熱愛學生工作，熱心為同學服務，有事業心和責任感，積極向上。
五、競選方式
填寫報名表，在競選時各候選人需進行3分鐘的競選演講，並接受老師的提問。
六、競選程式
填寫報名表，上交，並參與演講競選。自願報名——資料稽核——演講競選——評委測評——選出學生會幹部。
七、評分標準
形象（10分）、語言表達能力（10分）、演講內容（30分）、現場應答能力（20分）、學生會綜合評價（30分）
八、公示2天
海南華僑中學國中部學生會
招新策劃書模版3
一：社團名稱
會計分院社團聯合會
二：社團開展招新目標
①迎接新生，發揚我校的社團專有作風
②為我校新建會計社團聯合會上一個更好的臺階，讓更多的同學參加到我們的社團隊伍中來
三：社團開展招新意義
1、豐厚大學生活。
2、強身健體，進步身材素質，加強自傲。
聯合會招新晚會運動
一：運動地點
陶行知廣場
二：舉辦方
會計社團聯合會所有成員、學生會及老師的領導
三：運動光陰
新生在軍訓光陰內
四：運動請求：
1. 本次晚會舉辦的各個環節必須遵紀守法，內容要積極向上，達到主題請求；
2. 參與者必須統一接管組織者的指揮，縝密組織，分工協作，精心實行，保障晚會各環節順利完成；
3. 遇到各類突發問題，有關方面應本著互相瞭解的原則，友愛協商解決；
4. 晚會當晚各環節應分工明確，如運動中出現自己不能解決的突發問題，需找組織者共同解決。
五：運動內容
1、獨唱
2、大合唱（相親相愛的一家人）
3、舞蹈
4、小品
5、朗誦
6、街舞
7、太極拳
等一系列運動（節目內容以當天運動為準）
會計社團聯合會
聯合會招新晚會
招新策劃書模版4
一、活動目的及意義：
為了豐富校園文化和廣大同學的課餘生活，同時響應學校的號召。我交際空間英語社將要迎來新一屆的有生力量，希望為社團的發展注入新的活力，增強社團發展動力，特此為廣大英語愛好者提供一個相互交流、共同學習的平臺。
二、活動宗旨：
相互交流、共同學習、一起進步
三、活動單位：
主辦單位：農業大學許昌校區共青團團委
承辦單位：農業大學許昌校區交際空間英語社
四、活動時間：
暫定於10月1日——10月15日
五、活動地點：
餐廳南門
六、活動內容：
活動準備階段：
物力資源
①活動所需的帳篷、桌椅等器材的申請；
②活動場地的申請
（申請人：王文輝）
宣傳工作
①宣傳資料由外宣部和辦公室齊力協作
②於學校統一時間張貼於報欄
（負責人：李招弟、宮瑞敏）
正式招新階段：
招新要求：
學習部：熱愛英語、喜歡錶演、英語水平好
辦公室：認真負責，擅長處理貼吧、管理群
策劃部：有組織策劃能力、溝通能力強，思維活躍，會電腦操作
外宣部：能說會道、能寫會畫，責任心強
人員分工：
①懸掛社旗，社團宣傳，由外宣部負責
②社團招新現場由個部部長輪流值班，對前來報名或觀看的新生給予接待和講解社團的發展情況，並爭取吸引到我社團中。
七、經費預算：
宣傳資料：5元
礦泉水：30元
社團條幅：20元
水筆和報名單：30元
總計：85元
招新策劃書模版5
一、活動背景
在過去的一年裡，留學生交流社在學校有關部門和領導的支援指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿地完成了所屬的各項任務。本社會定期舉行活動，雖是一支年輕的隊伍，卻有著獨特的關注視角，大膽的創新思維。
二、活動目的
A．為擴大留學生交流社的規模，為目的在於招收一些同學進入留學生交流社，壯大本社的陣容，提高大家對與留學生交流與溝通的興趣。意義在於更加有利於留學生交流社開展活動和舉辦活動。提高學生的溝通交流能力。
B．給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力。
三、活動內容
A．活動時間：
B．活動地點：
C．活動組織人員：
三、前期準備工作
A．展板宣傳：
在食堂及5號樓錢放置展板，寫關於留學生交流社的介紹內容與招新內容。
B．食堂放置臺籤宣傳：
考慮到食堂是大部分新生前往的場所，在餐廳設定臺籤宣傳活動將會起到很好的效果。由留學生交流社負責人在前期製作宣傳臺籤宣傳單上，需註明活動具體時間和地點等必要資訊。
四、活動物品準備
A．宣傳臺籤
B．海報欄海報
C．展板
D．登記表若干張，筆若干
招新策劃書模版6
一、招新的意義：
為了歡迎20xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設，為學生會注入新的血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，發揮自己才能的平臺。
二、活動時間：按照系裡的統一時間
三、活動地點：按照系裡安排
四、活動內容：招收新一屆學生會體育部成員
五、活動物件：20xx級染化系新生
六、招新人數：9人
七、活動流程
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八、活動細則：
1、前期宣傳
在新生軍訓期間，由系裡統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳。
2、活動流程
在系裡統一宣傳後，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
由系裡統一時間統一在學校南苑正式開始招新面試活動，並經商討後確定入選名單，最後由劉勤負責通知他們。
九、面試流程：
1、根據繫上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關資訊)。
2、正式面試當天晚上新生依次簽到並按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關資訊，然後進行一分鐘的自我介紹，最後回答面試官所提出的問題。面試結束。
招新結果：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
招新策劃書模版7
一. 招新的意義:
為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺.
二. 活動時間:按照系裡的統一時間
三. 活動地點:按照系裡安排
四. 活動內容:招收新一屆學生會體育部成員
五. 活動物件:xx級環工系新生
六. 招新人數:20個左右
七. 活動流程：宣傳—面試—試用一個月—錄用
八. 活動細則:
1. 前期宣傳：在新生報名和軍訓期間,由系裡統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。
2. 活動流程：在系裡統一宣傳後,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.
3. 招新要求：
1：有高度的責任心與集體榮譽感
2: 勤奮踏實 、能吃苦、 有耐心
3: 有端正的工作態度、對體育有濃厚的興起者優先
4：具有一定的創新與交際能力，並有信心能夠處理好學習與工作的關係
九,招新後安排：召集預錄取人員開展交流會。並組織新生參加近期學生會 安排的工作，根據實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿後公佈正式成員名單。
招新策劃書模版8
一、活動目的及意義 ：
豐富學校社團活動，增添大學生活樂趣，培養髮展學生特長，讓大學校園變得更加豐富多彩，讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為社團今後的發展注入新的活力，增強社團發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取更多的學生加入街舞社團
二、活動時間：20xx年8月30日—20xx年9月23日
三、活動地點：
招新宣傳在全校範圍內進行，我們將會在學校操場等處設立報名
四、活動內容：
1.招新準備階段〔8.30—9.15〕
? 召開社團領導人會議，商議招新工作細節，討論招新相關事項，並給各步門分配工作
? 印製招新表格，制定新的學年計劃
? 準備招新橫幅，繪製宣傳海報
? 聯絡代課老師，決定上課時間
2.正式招新階段〔9.16—9.23〕
? 掛橫幅，貼宣傳海報
? 發放街舞社社員資料登記表
? 為前來舞蹈室諮詢的同學講解本社基本情況 ? 軍訓結束後，正式招新
三、招新工作尾聲:
1.舉辦一次新生社員見面會，讓新生們看到不同舞種的風采（包括： breaking、Jazz、hiphop等）為他們介紹每個舞種的歷史與知識，讓他們有一個初步的印象
2. 根據新生的基本課程排出不同班次
四、正式進入社團教學階段:
宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅
招新策劃書模版9
一. 招新的意義:
為了歡迎xx級新生,進一步加強學生會隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺.
二. 活動時間:按照系裡的統一時間
三. 活動地點:按照系裡安排
四. 活動內容:招收新一屆學生會體育部成員
五. 活動物件:xx級染化系新生
六. 招新人數:9人
七. 活動流程
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八. 活動細則:
1. 前期宣傳
在新生軍訓期間,由系裡統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.
2. 活動流程
在系裡統一宣傳後,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.
由系裡統一時間統一在學校南苑正式開始招新面試活動,並經商討後確定入選名單,最後由劉勤負責通知他們.
九. 面試流程:
1. 根據繫上安排準備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關資訊).
2. 正式面試當天晚上 新生依次簽到並按簽到順序到指定地點進行面試。
3. 面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關資訊,然後進行一分鐘的自我介紹,最後回答面試官所提出的問題.面試結束.
招新結果：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
招新策劃書模版10
一、招新目的
為了保證院學生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會宣傳工作,培養和壯大學生會宣傳部幹事隊伍，保證學生會宣傳工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。
二、招新工作小組
負責人： 宣傳部部長
三、招新細則
(一)招新物件 xx級現代科技學院新生
(二)招新要求
1、承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力 。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術和書法 功底。對海報宣傳設計等能提出創新型建議。
(三)招新人數 20人
(四)招新形式
在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之後， 進行面試，然後進行復試，合格後方可進入宣傳部工作。個別才能優異者可不進行復試直接進入。
(五)招新時間及地點 待定
(六)部門招新聯絡電話
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知招新的資訊 。
(2) 擺攤點宣傳招新資訊，並且詳細介紹宣傳部部門的職責，介紹有關招新的事宜。
招新策劃書模版11
一、活動背景
新生入學為大學注入了新的血液，協會作為大學生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相交流、相互學習的平臺。為弘揚中國棋藝文化，發揚“傳承棋道，以棋會友”的協會精神，特面向廣大吉首學子招收協會成員。
二、活動主題
青春如虹，棋樂無窮。
三、活動目的
1.豐富學生課餘生活。
2.傳承協會精神，擴大協會影響力。
3.給廣大愛好棋藝的學生提供一個相互交流、切磋的平臺。
4.增加棋協成員的團結合作能力。
四、活動時間地點
活動時間：9月6日-25日。
活動地點：文化廣場；新生宿舍樓。
主辦單位：吉首大學社團聯合會。
承辦單位：吉首大學棋藝協會。
五、活動物件
吉首大學全體學生。
六、活動流程策劃
（一）活動形式。
線上宣傳。
掃樓。
擺點（廣場、羽毛球場）。
（二）活動前期。
1.線上宣傳（7月份——10月份）
宣傳部：
(1).放假之前，宣傳部建好迎新群。並做好管理工作（踢除惡意群成員）。
(2).放假期間，宣傳部幹部，在各大貼吧宣傳棋協迎新群號。並及時更新，保證帖子的可見性。
(3).8月30日前，宣傳部，建立起協會微信網頁平臺。
辦公室：
(1).放假期間，協助宣傳部管理迎新群。
(2).做好協會公號的管理，準備迎接新的會員。
(3).8月20日之後，會員中心每隔5天上傳檔案
【檔案內容主要是介紹棋協，介紹吉首周邊風景區，介紹一些對大一新生有實質性幫助的東西】。
協會所有幹部:(1).8月25日之前協會所有幹部，招募群成員，並達到群成員數量200的要求
【最低要求，每人20個】。
(2).每個部門至少一個人進入各大迎新群，招募群成員（大一新生）
【7月中旬開始，每個部門要求，每週最少5人】。
2.線下宣傳（9月中旬）。
主席團：
（1）整個過稱的統籌規劃。
（2）和校團委老師接洽，關於掃樓正當性的爭取。
（3）擺點所需桌椅，傘棚的借取。
策劃部：做好協會幹部第一次聚餐暨動員大會的策劃。
外聯部：活動經費的籌備，與商家的接洽。
（1）9月1號之前，宣傳部完成招新海報，傳單，展板，橫幅的製作（海報，傳單，展板包括電子版以及紙質版）。
（2）9月1號之前，宣傳部和外聯部共同完成會員卡的製作（包含重要資訊，公號，微信網頁版等）
（3）9月3日之前，辦公室完成新生入住樓區的統計，並做好相應的掃樓安排。
【注意：安排具體，避免掃樓重複事件的發生】。
（4）9月3日前，辦公室完成工作證的製作。
（5）9月3日前，辦公室完成擺點人員的安排。
（6）9月3日前，辦公室完成報名表，幹部考核表的製作。
（7）9月5日前，活動部完成擺點場地的申請。
（8）9月5日前，活動部完成橫幅懸掛，展板擺放的申請。
（三）活動過程（10天掃樓+5天擺點）。
（1）辦公室每天掃樓、擺點結束後的資訊彙總。並於當天進行資訊公示。
（2）掃樓：每天最晚9:30開始掃樓，並於當晚將人數報於辦公室便於統計。每3天將會員資訊傳送至辦公室處。
(3)擺點：擺點時間段：11:20——13:00和16:40——18：00。擺點形式：擺點過程中發放小禮品等。
（四）活動後期。
面試階段
時間：待定。地點：待定。
（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
（2）、面試內容
①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
②回答評委的問題。
③對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的.同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
稽核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等資訊和要求，初步確定各部門人選名單，並上報會長團。
2、會長團稽核複查後籤同意上報名單，並進行登記彙總。
3、公佈錄取名單。並簡訊通知錄取者，屆時開全體大會。
七、活動預算統計
八、社團招新後第一次會員大會策劃
活動時間：10月17日下午6點。活動地點：定於階梯405。
會前準備：
1.社團定出大會主持：李敏（熟悉大會流程）。
2.各部準備問題，通知新成員開會詳情。
3.會場佈置：納新主題黑板佈置---宣傳部；
4.準備音響播放音樂---外聯部；
5.嘉賓水---企劃部；
6.宣誓詞---祕書部；
7.入座牌---常務部，旅遊部；
8.座位的擺設---營銷部，網路部。強調時間，要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。
活動流程策劃：
1.人員的進入：由各部門的副部長在會場外前接待，指引大做提家進場。就座以隨意方式為主動留出前兩排。
2.待人員到齊後進行正式納新。
3.主持人致納新開場詞，歡迎並介紹到場的嘉賓及社長。
4.由社長宣佈納新大會正式開始。
5.到場嘉賓講話。
6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。
7.根據座次的位置分為四大組，由前向後走蛇型讓新成員自我介紹，可向自己申請的部門部長提出疑問，部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。
8.在新成員介紹到一半時，由大一新生代表演出節目。
9.到此各部門已經基本完成納新，人員確定。
10.納新完成後，社長攜各部所有成員進行宣誓。
11.最後各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。
12.納新大會結束。
會後工作：社長做總結及下一安排，處理會場。大家再接再厲勝利完成我們的納新活動！
招新策劃書模版12
一、招新的意義：
20xx年度下半年，新的學期開始了，我係迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我係注入新的學生會成員，招收新的體育部幹事，完成體育部內部機構調整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系裡和學校的各項工作。我係體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。
二、活動時間：軍訓結束
三、活動地點：七號教學樓
四、活動流程：
1、在納新大會上先對新同學們介紹我係體育部的主要職責以及日常活動，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。
2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩PPT。
3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。
4、預計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。
5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我係體育部門篩選有能力，有幹勁，有才能的新生力。
五、活動物件：20xx級物理系新生
六、招新人數：20人
七、面試流程：
1、和系裡商量安排準備面試。
2、正式面試當天，新生依次簽到並按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關資訊，然後進行一分鐘的自我介紹，最後回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責心，工作能力等放面。根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。
招新策劃書模版13
一：社團名稱
會計分院社團聯合會
二：社團開展招新目的
①迎接新生，發揚我校的社團專有風格
②為我校新建會計社團聯合會上一個更好的臺階，讓更多的同學加入到我們的社團隊伍中來
三：社團開展招新意義
1、豐富大學生活。
2、強身健體，提高身體素質，增強自信。
聯合會招新晚會活動策劃書
一：活動地點
陶行知廣場
二：舉辦方
會計社團聯合會所有成員、學生會及老師的指導
三：活動時間
新生在軍訓時間內
四：活動要求：
1. 本次晚會舉辦的各個環節必須遵紀守法，內容要積極向上，達到主題要求；
2. 參與者必須統一接收組織者的指揮，嚴密組織，分工協作，精心實施，保障晚會各環節順利完成；
3. 遇到各類突發問題，有關方面應本著互相理解的原則，友好協商解決；
4. 晚會當晚各環節應分工明確，如活動中出現自己不能解決的突發問題，需找組織者共同解決。
五：活動內容
1、獨唱
2、大合唱（相親相愛的一家人）
3、舞蹈
4、小品
5、朗誦
6、街舞
7、太極拳
等一系列活動（節目內容以當天活動為準）
會計社團聯合會
招新策劃書模版14
一、活動目的
為了踐行我院堅持“學工並舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我係品牌形象，增強我係在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我係團總支學生會的壯大，體現我係的風采和活力，提升我係的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想潛力，鍛鍊學生的團隊合作潛力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位：
承辦單位：工商管理系團總支學生會
協辦單位：學生會各部門
三、舉辦時光、地點
1、舉辦時光、地點(待定)
四、報名條件
xx技術學院工商管理系15級新生，專業不限，熱愛群眾工作即可。
五、招新規則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為複選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)
六、主要資料
1、招新前期準備
時光：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)
宣傳：
1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我係軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情，並宣傳我係團總支學生會的工作狀況，宣揚我係學生會的風采。
2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
招新策劃書模版15
一、成立背景：
為發展我院大學生業餘生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節目表演。
二、主要任務：
進行舞蹈培訓，增加靚麗的節目表演，組織開展大型的舞蹈活動製作，在各種活動開展時進行一些社會實踐活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在於隊員的個人文藝才能的提高，還在於對隊員的社會實踐能力培養、組織策劃能力的培養等。
三、招新工作安排：
1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員
2.任務分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最後的善後工作。
3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。
4.招新人數計劃：初步定為五十人。
5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。
6.宣傳單印製500張.招新報名表印製300張。
備註：
1、報名時間為20xx年9月16號
2、初步面試具體時間待定。到時會簡訊通知。
3、有志願報名的同學可填表報名。
4、請注意招新表的整潔。