為了保障活動順利、圓滿進行，常常需要預先制定活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。那麼活動方案應該怎麼制定才合適呢？下面是小編整理的2021醫師節活動策劃方案範文，歡迎閱讀與收藏。
醫師節活動策劃方案1
為了全面提升我院醫師隊伍整體素質，激勵廣大醫師認真學習“勇闖禁區、勇於創新、永不滿足、永遠爭先”的“吳孟超精神，謹記“至愛患者、至精醫術、至誠醫院”的院訓，弘揚“德高技精、傳承第一”的醫院精神，努力構建和諧的醫患關係，樹立良好的醫院及醫師形象，推動我院醫療衛生工作快速健康發展。以“尊醫重衛、共享健康”和“展示醫師風範，為醫院提升式搬遷添光彩”為活動主題，激發醫師的工作熱情，激勵全體醫師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的崇尚精神，表彰獎勵在醫師工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，體現我院“德高技精、傳承第一”的醫院精神，培養造就德藝雙馨的大醫、名醫，促進我院醫療工作全面、協調、持續發展。
（一）進行優秀醫師評選活動
1、8月6日前以科室為單位，以書面個人事蹟的形式，推薦1-2名優秀青年醫師（1978年8月1日以後出生），1-2名“一院名醫”（1978年8月1日以前出生），醫務處組織專家進行評選，評選出若干名優秀青年醫師、若干名“一院名醫”。
2、“一院名醫”評選條件：
（1）具有良好的政治素質、高尚的醫德醫風，愛崗敬業、遵紀守法。
（2）具備處理本專業疑難病例能力，及時參加MDT、歸檔病歷質量檢查等工作，完成規定的數量，發現問題，體現業務能力。
（3）在院內院外有良好的口碑及影響力，病人滿意度高，近年來本人無嚴重的醫療差錯及醫療事故發生。
（4）服從醫院調配，完成指令性任務。
（5）有明確的亞專業方向，每年主持開展“三新”業務1項以上。
（6）參加醫科大學教學工作，積極參加教研室教學活動，每年主持教學查房2次以上。
（7）在科內主講的業務學習具有本專業前沿水平、科內業務學習出勤率>80%。
（8）擁有突出業績及感人事蹟。
3、優秀青年醫師評選條件：
（1）具有良好的政治素質，愛崗敬業、醫德高尚、廉潔行醫，服務滿意度高。
（2）從事臨床工作滿三年以上。
（3）具有一定的解決疑難、複雜病例的能力，在臨床醫療工作中成績突出，受到醫務人員和患者好評；具有一定的開拓創新能力，參與“三新”業務1－2項。
（4）嚴格執行醫療核心制度，工作作風嚴謹，勞動紀律好，甲級病案率≥98％、近二年內無醫療投訴、糾紛。
（5）教學工作認真負責，受到學生好評。
（6）擁有突出業績及感人的事蹟。
（二）病歷書寫展評
1、參加人員資格：具有執業醫師資格的臨床科室醫師
2、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵
3、展評要求：
（1）科室推薦病歷要求：各臨床科室自評後推薦1-2份病歷,非手術科室須推薦住院時間在7天（含）以上的病歷；手術科室須推薦住院時間在4天以上的手術出院病歷（三、四級手術），以及搶救病歷或死亡病歷等，出院病歷時間應為20xx年1月1日—20xx年6月30日。
（2）科主任對推薦病歷進行點評，書寫推薦理由，指出病歷中的亮點（150字以上）。
4、評選標準
病歷評選以江蘇省《病歷書寫規範》第2版為評選標準，記錄內容規範，並能反應出醫療救治水平和臨床思路。住院超30天病歷、輸血病歷、非計劃再次手術病歷、搶救病歷、死亡病歷予以加分。
5、評比程式
（1）科室推薦於20xx年8月10日前將住院號報至醫務處病案科，逾期未推薦者予以自動棄權。
（2）病案管理委員會專家進行評議。
6、獎勵辦法
（1）全院評出20份優秀病歷，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎10名。予以通報表揚並分別獎勵1000元、800元、500元和300元。同時頒發榮譽證書。
（2）獲獎個人，當年職稱晉升優先推薦。
（3）獲獎科室，當年年終評優時優先推薦。自動棄權的科室原則上科室不能評優，科主任不能評先。
醫師節活動策劃方案2
值此中國醫師節即將來臨之際，為弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的精神，深入發掘和總結我縣衛生計生系統多年來全心全意為人民健康事業辛勤工作、無私奉獻的先進典型，以大醫精誠、醫者仁心的良好形象展現給全社會，營造和諧的醫療環境，形成尊醫重衛的社會氛圍，特制定本方案。
一、活動主旨
為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，傳誦“紅色家書”和推進作風建設，推動“人民至高無上、患者是我親友”活動和“三好三化三合理”專項行動，打造“健康餘干”，圍繞培育和弘揚社會主義核心價值觀，慶祝“8.19”中國醫師節，發揮品牌效應，吸引社會各界關注、參與衛生計生行業活動，通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示，全方位、多角度反映醫者、醫患、醫療活動，調動積極因素，凝聚力量，增進理解支援，促進和諧穩定，努力為建設幸福美好新餘幹、實施健康餘干戰略貢獻力量。
二、活動主題
醫者仁心、護佑生命、共建健康餘干
三、活動內容
（一）表彰一批優秀醫師
為發揮先進模範作用來感召和激勵醫務工作者，按四個版塊評選表彰一批優秀醫生，公衛預防類設有“健康衛士”等獎項，農村基層類設有“最美基層醫生”、“最美鄉村醫生”等獎項,臨床技術類設有“好醫生獎”、“春苗獎”、“外科巧手獎”、“最美婦兒天使”等獎項，中醫傳承類設有“杏林獎”等獎項。
（二）組織一臺表彰文藝晚會
組織一臺充分展現了我縣廣大醫務工作者愛崗敬業、無私奉獻、奮發向上的精神面貌，讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，營造尊醫、重醫的社會氛圍的文藝演出。各二級醫療機構至少選送1-2個文藝節目，參加全縣文藝演出。
（三）製作一系列專題宣傳片
製作一系列展現我縣醫療衛生事業改革發展取的的輝煌成就，充分反映醫者仁心、護佑生命的精神，讓社會感動、醫務工作者激動的一系列視訊專題片，在電視等媒體分期播出。
（四）開展一次走訪慰問活動
邀請縣委、縣政府領導深入基層醫療衛生單位走訪慰問和調研座談，瞭解基層衛生人員的工作、生活情況，切實解決廣大醫務工作者和基層衛生單位的實際困難。各單位也要在醫師節到來之前開展一次走訪和慰問活動，要走訪看望醫師前輩和臨床一線醫務工作者，要邀請鄉鎮黨委政府領導參與走訪慰問，鼓勵各位醫師樹立自尊自愛、奮發向上的'精神，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關係。
（五）釋出一份醫師倡儀書
以獲獎醫師名義向全縣醫務工作者釋出重醫德、強醫術、正醫風、守醫規、和醫患，塑造新時代人民醫師良好形象的倡儀書。
（六）開展一系列慶祝活動
各單位可以自行組織開展義診、關愛醫生的健康講座、知識競賽、技能比武、演講比賽、事蹟展覽展示、體育賽事比拼等慶祝活動。
四、組織機構
為確保餘干縣中國醫師節活動順利進行，縣衛計委成立了由縣衛計委主任盧平任組長、羅來文、張劍、洪鈞、胡建豐等班子成員為副組長、張劍為常務副組長、委機關各科室負責人為成員的餘干縣衛計委慶祝“8.19”中國醫師節活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責辦公室日常工作，辦公室成員有劉寧茂、上官日輝、彭萍、李秀蓮等，辦公室下設四個工作小組：
（一）綜合策劃組
胡建豐牽頭負責。主要職責：負責起草活動方案、領導致詞，下發相關檔案。負責協調各組的籌備工作並排程進展情況、確保工作效率。負責確定表彰和演出形式。負責領導交辦的其它事項和其它未盡臨時突發事宜的統籌協調工作。
（二）表彰評選組
羅來文牽頭負責。主要職責：負責彙總各單位報送的推薦人員名單。負責規範評選標準、明確評選辦法，確定評選數量。負責組織表彰評選專家遴選出先進個人。
（三）新聞專題組
洪鈞牽頭負責。主要職責：負責電視、報紙媒體宣傳及表彰活動涉及的其他文字材料。負責協調落實其他新聞宣傳相關工作。
（四）後勤保障組
胡建豐牽頭負責。主要職責：負責活動的會場聯絡、會場相關裝置、設施除錯等協調工作。負責通知、聯絡、安排參會人員食宿等。負責活動的相關材料、證書、飲用水的購置、發放等工作。負責會場座位的編排及席位牌的製作、擺放。負責與公安、交警協調，做好會場周邊的安保工作，維護好秩序。
五、活動要求
（一）各單位要統一思想，積極組織參與慶祝“8.19”中國醫師節活動，按照縣衛計委制定印發的活動方案和優秀醫師表彰評選辦法做好相關工作，弘揚醫師隊伍的正能量，展示餘干好醫生的風采，關心、關注醫生的健康成長。
（二）請各單位認真推薦優秀醫師候選人，精心組織，積極參與，報送素材，展現我縣醫務工作者“醫者仁心、護佑生命、共建健康餘干”的精神風貌。要對候選人感人事蹟進行深度挖掘，積極開展事蹟宣傳工作，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍。縣衛計委將成立評選領導小組，最終綜合事蹟材料、專家評選、組織稽核等方式確定獲獎人選。各單位推薦候選人時應廣泛徵求群眾意見，接受公眾監督，要組織對申報物件執業資格、工作情況、先進事蹟、醫德醫風等情況進行稽核。
（三）各單位要積極選送節目，按四個版塊精心編排反映醫務人員甘於奉獻、大愛無疆的職業精神的文藝節目，力爭做到“醫生演、演醫生”。縣衛計委將組織專家對各節目進行評審，評審通過的節目，將邀請相關演出人員參加慶祝中國醫師節表彰大會暨文藝匯演。請各單位在7月6日前將節目形式和節目名稱上報縣衛計委。
（四）各單位要高度重視此次活動，黨政主要領導親自過問安排“8.19”中國醫師節系列活動的籌備工作，要明確一名分管領導負責“8.19”中國醫師節的籌備工作，並於6月28日前將分管領導和聯絡員名單報縣衛生計生委。
醫師節活動策劃方案3
為隆重紀念“8.19”中國醫師節，宣傳黨和國家設立醫師節的重要意義，宣揚醫師隊伍中的好人好事，弘揚我縣衛計系統醫務人員無私奉獻、愛崗敬業的精神風貌，廣泛營造尊醫重衛的良好氛圍。經研究，決定開展以“醫者仁心、護佑生命、共建健康餘干”為主題的餘干縣“8.19”中國醫師節評選表彰活動，結合實際，制訂本評選辦法。
一、活動指導思想和目的
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，展示新時期我市醫務工作者奮發向上的精神風貌，樹立良好的行業形象，進一步營造尊醫重衛的良好氛圍，強化“人民至高無上，患者是我親友”的服務理念,激發廣大醫務工作者工作熱情，調動廣大醫務工作者的積極性，加快推進健康上饒建設步伐，為我縣脫貧攻堅奔小康、“健康餘干”建設貢獻力量。
二、活動表彰型別
縣衛計委決定按四個版塊評選表彰一批先進個人，結合“人民至高無上，患者是我親友“活動，預防公衛類設有“健康衛士”等獎項，農村基層類設有“最美基層醫生”、“最美鄉村醫生”等獎項，臨床技術類設有“好醫生獎”、“春苗獎”、“外科巧手獎”、“最美婦幼天使”等獎項，中醫傳承類設有“杏林獎”等獎項。
三、評選標準
（一）健康衛士
評選範圍：全縣各級醫療衛生機構中長期從事公共衛生工作。
評選標準：
1.愛崗敬業。遵守職業道德，熱愛本職工作，關心、愛護、尊重服務物件，深受當地群眾好評，從事相關專業工作達到5年以上。
2.業績突出。有較高的業務水平和較強的工作能力，勤奮敬業、善於鑽研、勇於奉獻，積極履行職責，勝任本職工作，取得突出業績。
3.甘於奉獻。紮根基層，在條件艱苦的環境中，仍堅守崗位、無私奉獻，全心全意為人民健康服務，在本地區有一定影響，受到同行的好評和群眾的信任。
4.遵規守紀。遵守各項規章制度，嚴格執行專業技術規範和操作規程，未發生過較大事故與差錯；遵紀守法，廉潔自律，無違法違紀違規等問題。
5.遇到突發公共衛生事件，能自覺堅守在公共衛生工作第一線，並能在本職崗位上有效處置突發公共衛生事件，在處置工作全過程中業績表現突出。
（二）“最美基層醫生”
評選範圍：全縣已註冊的基層衛生機構醫生
評選標準：
1.具有執業醫師資格，在政府舉辦的衛生院或社群衛生服務中心（站）工作連續滿5年以上的基層醫生。全科醫師，中級以上職稱，全科醫學方向；公衛醫師，公共衛生專業，有公共衛生執業醫師資格證為佳，所在的基層衛生機構公共衛生服務專案每年考核結果在本縣（市、區）排名前3位；基層專科醫生，基層衛生機構工作連續5年以上，中級以上職稱，所在基層衛生機構建立相應特色專科門診為佳。
2.紮根基層，愛崗敬業，熱情為群眾服務，深受當地群眾好評。
3.認真執行基層醫改政策，積極參與承擔國家基本公共衛生服務專案工作，嚴格實施基本藥物制度，成績突出，具有一定的代表性，可成為廣大基層醫療衛生工作者學習的榜樣。
4.遵紀守法，認真執行《執業醫師法》。遵守各項規章制度，嚴格執行專業技術規範和操作規程，確保群眾醫療、用藥安全，未發生過重大糾紛和工作差錯，沒有違紀違法行為。
5.刻苦鑽研業務，積極參加培訓學習，注重知識更新與提高業務技術水平，具備為當地群眾服務的專業特長。
6.有其他弘揚社會公德、職業道德等突出感人事蹟，產生良好社會影響的。
（三）“最美鄉村醫生”
評選範圍：全縣已註冊的鄉村醫生
評選標準：
1.具有鄉村醫生證書或執業（助理）醫師資格，在村衛生室工作連續滿3年以上。
2. 紮根基層，愛崗敬業，熱情為群眾服務，深受當地群眾好評。
3.每年認真實施並完成規定的國家基本公共衛生服務任務，且20xx年度績效考核排名在本鄉鎮位於前3名。
4.遵紀守法，認真執行《鄉村醫生從業管理條例》。遵守各項規章制度，嚴格執行專業技術規範和操作規程，確保群眾醫療、用藥安全，未發生過重大糾紛和工作差錯，沒有違紀違法行為。
5.積極參與基層衛生組織建設，所在村衛生計生服務室工作制度完善，資料齊全，管理規範，在本地能發揮示範作用。
（四）好醫生獎
評選範圍：全縣具有執業醫師資格，正在醫療機構從事臨床一線工作人員。
評選標準：
1.職業道德素質好。政治素質過硬，恪守職業道德，具有強烈事業心和責任感，較高業務素養、較強組織能力和創新精神，未發生醫療事故且無重大責任過失行為。
2.模範帶頭作用好。以身作則，遵紀守法，醫德高尚，廉潔行醫，有突出事蹟，長年致力於臨床診療工作，能夠積極發揮傳、幫、帶作用，在重大突發事件的醫療救援中勇挑重擔，發揮了模範帶頭作用。
3.社會知名度高。在開展診療服務工作中，真誠提供優質服務，得到社會和患者高度讚譽，在本縣具有較高知名度和社會影響力。
4.連續五年在餘干執業，從事臨床一線工作5年以上。
（五）春苗獎
評選範圍：全縣具有執業醫師資格，正在醫療機構從事臨床一線工作人員。
評選標準：
1、愛崗敬業，無私奉獻，在本職工作崗位刻苦鑽研，在專業技術方面工作能力突出，在本專業領域有一定學術地位，各項工作任務完成出色。
2、遵守國家法律法規和各項規章制度，具有良好的思想政治素質和高尚的職業道德，嚴守職業規範，不以醫謀私，堅決抵制商業賄賂。
3、年齡35週歲以下，碩士以上學位，中級以上職稱，連續五年在餘干執業，未發生醫療事故且無重大責任過失行為。
（六）外科巧手獎
評選範圍：全縣具有執業醫師資格，正在醫療機構從事外科系列臨床一線工作人員。
評選標準：
1、醫德高尚，敬業奉獻，醫術精湛，救死扶傷，踐行“大醫精誠”理念。
2、遵紀守法，作風廉潔，不以醫謀私，堅決抵制商業賄賂，在救死扶傷、實行人道主義的職業道德方面事蹟突出。未發生過醫療事故，且未出現過嚴重醫療差錯。
3、刻苦鑽研專業技術，具有探索創新精神，在醫療、教學、科研等方面貢獻突出，切實解決病人疾苦，在人民群眾及業內享有較高聲譽，業績突出。
4、副高以上職稱，連續五年在餘干執業，從事外科臨床一線工作15年以上。
（七）最美婦幼天使
評選範圍：全縣各級、各類醫療衛生機構從事婦產科、兒科、婦幼保健、計生技術服務工作的醫生，均可參加評選。
評選標準：
1.模範遵守國家法律法規和各項規章制度，具有良好的思想政治素質和高尚的職業道德，嚴守職業規範，各項工作任務完成出色。
2.愛崗敬業，刻苦鑽研，業務水平和工作能力突出，熟練掌握本崗位職業技能，在本單位、本系統業績顯著。
3.全心全意為婦女、兒童服務，群眾滿意率高，近年來未發生醫療事故和違法違紀行為。
4.連續5年在餘干執業，從事專業工作5年以上。
（八）杏林獎
1.思想政治素質好。遵紀守法，具有良好的醫德醫風和全心全意為人民服務的精神，熱愛中醫藥事業。
2.從事中醫藥工作10年以上，具有中醫（中西醫結合）執業醫師資格或鄉村醫師執業資格人員，連續在本縣註冊5年以上。
3.醫術精湛，深受患者的好評，在當地享有一定聲望。
4.工作作風嚴謹，沒有發生醫療事故糾紛或病人投訴事件。
四、評選程式
採取各地各單位推薦、專家評選、組織稽核等方式確定。分推薦、評選、表彰三個階段開展。
（一）推薦階段（20xx年6月20日—6月30日）
各單位要依照各表彰型別的評選標準認真組織推薦，所推薦醫生要事蹟真實、符合各型別要求的推薦條件，被推薦人填寫《餘干縣“8.19”中國醫師節表彰推薦表》（附表），每人報送近期工作2寸照片（電子版）和1500字以內的事蹟材料（電子版），材料統一報送至縣衛計委相關業務科室。
（二）評選階段（20xx年7月1日—7月15日）
由縣衛計委組織專家成立評選委員會，評選委員會分別從各表彰型別中評選出若干名錶彰人選，並公示一週。
（三）宣傳表彰階段（20xx年7月6日—8月19日）
對評選出的表彰物件開展廣泛宣傳，8月19日前後召開表彰大會，頒發榮譽證書。
五、有關要求
（一）強化領導
評選活動是全縣衛計工作的一件大事，各單位要高度重視，成立以主要領導為組長的評選組，精心組織，確保質量，認真做好本單位的人選推薦工作。
（二）強化標準
各單位要按照表彰型別的標準，認真做好人選的推薦工作，堅持公開、公平、公正和群眾公認、好中選優的推薦原則，發揚民主，廣泛聽取群眾意見，層層搞好醞釀推薦，提高工作透明度。
（三）強化宣傳
各單位要大力宣傳先進醫務工作者的事蹟，在全縣形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，激勵廣大醫務工作者立足崗位，奮發向上，創造新業績，推動衛生健康工作再上新水平。