年會活動策劃流程方案(通用6篇)

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為了確定活動的圓滿進行,我們需要事先制定活動方案,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。那麼優秀的活動方案是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的年會活動策劃流程方案(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

年會活動策劃流程方案(通用6篇)

年會活動策劃流程方案1

20xx年即將逝去,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間:

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知釋出、節目收集。

(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

三、年會地點:

(待定)

四、年會目的:

(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員:

公司全體人員,約200人左右。

六、年會節目要求:xxx

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它型別的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣佈年會開始

3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4.表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5.優秀員工發言

6.聯歡會節目表演

7.互動小遊戲

8.閉幕詞

年會活動策劃流程方案2

一、企業年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來

3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的:拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支援自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等),獲得支援

二、企業年會前期準備:

A、籌劃準備:

1、確定會務主要負責人,成立籌備組

2、製作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃與年會節目供選選單

4、提供會場及舞臺佈置設計方案與效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

B、前期執行:

1、最終確認年會流程與年會節目

2、準備與製作場地佈置道具及相關活動器材

3、確定員工表演專案及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會專案實施小組:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、物品採購配送組;(所有年會物資的採購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的製作與獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅製作、現場音響與錄影等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注:圍繞流程進行採購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、企業年會擬邀嘉賓

1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

2、公司各部門領導;

3、客戶:儘量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化;

5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神祕嘉賓)。

四、企業年會會場的佈置:

1、有好的音響與好的環境,最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工與元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的`動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡。)

五、企業年會具體流程:

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大螢幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視訊(全年回顧)

6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設定如下獎項:

A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

B、最佳狀態獎(公司裡狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司裡平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意與她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過去的一年裡,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裡的精英學習,有利於員工進步及加深對本行業的理解。)

13、頒佈新一年裡公司的各項政策(可由副總頒佈,要有書面檔案,最好是紅標頭檔案)

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目瞭然,不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向與發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣佈大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、企業年會重點備註:

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

①感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫助自己實現夢想,讓客戶獲得神聖感

③感謝公司給我平臺,讓員工心定、交給

公司年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!

它可以對公司一年的工作進行總結;

它可以獎勵先進,激發後進,樹立榜樣、率先垂範;

它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神;

它可以集中體現公司實力、人文關懷;

它可以凝聚人心,給人信心;

它可以增進客戶聯誼,感恩答謝;

它可以統一認識,部署戰略,鎖定目標,激發鬥志;

它是創造潛在利潤的最好形勢之一!

年會活動策劃流程方案3

一、年會主題:

xxx公司20xx年度年終總結大會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

三、年會地點

xxx酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定的會堂,按指定的排座就位,等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各專案負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及專案主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者的名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽的證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

17:30大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴的會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。使用創意沙畫視訊作為公司年會晚宴背景視訊和音樂

18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則:2人一組,共3組,一人遞球,一人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球

遊戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裡有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格:)

(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會活動策劃流程方案4

參加人數:

公司全員

時間:

xx年1月末

地點:

公司大會議室、xx餐廳、xxKTV

參加人數:

公司全員

所需時間總計:

7小時

一、活動目的

對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

二、年會主題

揚帆起航、輝煌20xx

三、年會安排

1、茶話會

(1)時間:下午3時—5時

(2)內容:

(a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;

(b)個人自由發言;

(c)領導總結髮言;

(d)表彰優秀員工;

(e)公司員工大合影。

2、聚餐

(1)時間:晚上5時—7時

(2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、KTV聯歡

(1)時間:晚上7時—10時

(2)內容:員工節目匯演,穿插遊戲抽獎活動。

4、活動結束

四、活動人員安排及職責

1、總負責:xxx

主要工作:總體協調,人員調配。

2、策劃和現場協調:xxx

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集。

3、後勤:xxx

主要工作:餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。

4、會場佈置:xxx

5、活動主持:xxx

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

五、年會會場佈置

公司大會議室

A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設定

一等獎:iPad;

二等獎:iPhone;

三等獎:豆漿機;

優秀員工獎:空氣淨化器。

七、年會員工文藝匯演、抽獎、遊戲

(1)節目選取形式:各部門報送或做遊戲選取。

(2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

(3)遊戲:暫無

八、年會活動預算

茶話會:300元

聚餐:5000元

KTV:3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

年會活動策劃流程方案5

一、晚會主題

青春揚帆,溫暖前行——暨20xx-20xx跨年晚會。

二、晚會基調

喜慶、祥和、熱烈。

三、晚會地點

教室。

四、晚會時間

根據學校安排確定。

五、晚會思路

1、晚會反映我班半年來所取得的成績,鼓舞同學們的士氣,繼往開來,再創輝煌。

2、繼承和發揚我班好的思想、好的做法,攜手打造親情班級、和諧班級、文明班級。

六、晚會節目要求

1、歌曲類:

(1)能夠反映祖國發展,弘揚主旋律的歌曲(民族,美聲類)。

(2)青春、陽光、健康、向上,能夠反映同學們們充滿活力,反映教師無私奉獻的歌曲。

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

(2)具有校園時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝(語言)類:

(1)喜慶、熱鬧反映校園生活的的相聲、小品。

(2)經典的傳統曲藝類節目。

(3)其它型別的曲藝節目。

4、其他節目

七、節目來源

全體同學必須全部並積極參與表演節目的上報,每位同學必須保證有一個節目,如實在沒有節目,須參加合唱類節目,合唱要求自己找好合作夥伴,合唱人員不得超過五人。

八、晚會參報節目要求

能夠圍繞晚會主題,營造出喜慶、祥和的氣氛,節目新穎,有創意,緊湊、連貫,能夠將節目完整、藝術性地展示給現場觀眾。

九、節目報名時間及要求

時間:xx月xx日一天時間。

要求:節目報名時間任何人員不得大聲喧譁,不得因意見不統一而影響班級紀律。除宿管部人員以及xxxx等文藝部人員外,無事人員不得隨意走動。

十、對宿管部人員及走讀人員的要求

宿管部各寢寢室長負責在30日收集整理本寢室人員的節目,走讀人員人員將節目直接報到xxxx處。各寢室將本寢室人員的節目整理好統一報到xxxx處。由xxxx再進行整理。

十一、晚會主持人要求

1、女生、男生各2名。

2、語言流利、普通話標準,現場應變能力強,須有晚會主持經驗。

3、報名時間:xx月xx日。

4、主持人由文藝部負責選拔。

十二、晚會採購

鮮花、禮品、請帖、熒光紙、賀紙、氣球等所需物品。採購所需款物班級人員自籌。

十三、籌備組相關負責人員

總組長:xxxxxx。(負責節目的收集整理、主持人的選拔)

副組長:xxxxxx。

晚會採購組:xxxx。(負責所需物品的採購,要儲存好採購賬目)採購人員需請假。

晚會紀律組:xxxx。(負責晚會前、晚會中、晚會後的紀律)

安全保衛組:xxxxxx。

十四、其餘事項

1、由xxxx同學負責晚會版面的書寫。

2、由男寢xxxx全體同學在晚會結束時清理教室。

3、主持人應提前準備好臺詞和節目安排順序。

4、xxxx同學全程參與我班晚會。

5、晚會教室課桌應擺放為方形。

6、未盡事宜一律由總組長、副組長向班主任彙報後進行安排。

年會活動策劃流程方案6

一、活動主題:

親如一家情滿明德

二、活動時間:

20xx年xx月xx日

三、活動地點:

舞蹈房

四、活動目的:

1、通過本次年會,能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;

2、提高學校內部的向心力、凝聚力,增進職工之間的互動和交流;

3、通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;

4、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

五、活動負責人

xxx

六、參加人員:

明德全體教職工(預計70人)

七、活動主持人:

xxx

八、節目負責人

國小xx

幼兒園:xxx

音樂:xx

九、節目要求

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

十、前期準備:

1月14號之前完成:禮品購買清單————xxxx年1月15號之前完成:禮品購買————xx年1月15號之前完成:年會PPT、及串詞—xxx1月17號之前完成:橫幅張貼————xxx1月17號之前完成:桌椅擺放———xxx

1月17號之前完成:環境佈置(張貼對聯,懸掛燈籠和氣球,主要烘托出家的氣氛)—————xxx

1月17號之前完成:電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作——xxx1月18號之前完成:抽獎箱準備——王xxx1月18號之前完成:遊戲道具準備—xxx

十一、時間安排

場地準備3:30——5:30

入場4:30——5:00

十二、會場人員安排

背景音樂、遊戲音樂、節目音樂播放,烘托過節氣氛———xxx

來賓簽到、寫名字放入抽獎箱——xxx

照相人員—xxx遊戲節目中禮品的派發—xx

遊戲道具準備——xxx

十三、活動流程

xxx

十四、後期工作:

(一)活動後場地的收拾—國小及幼兒園各派三名教師

(二)活動後將該活動及時上傳明德幼兒園網站——————王xxx

十五、活動預算:

(一)橫幅製作(1條):

(二)對聯一副:

(三)瓜果、飲料及糕點:

(四)禮品:

(五)遊戲道具:

合計:¥