在不斷進步的時代，承諾書應用範圍愈來愈廣泛，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。來參考自己需要的承諾書吧！以下是小編整理的2021個人健康承諾書（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人健康承諾書1
為確保全體員工的生命安全和防控工作措施落實到位，維護公司正常的工作秩序和社會穩定。本著從大局出發、對自己負責、對他人負責、對組織負責、對社會負責的原則。本人鄭重作如下承諾：
1、本人非處於隔離觀察期，體溫正常。本人確認自己在身體健康的情況下返崗出勤。
2、本人在過去15天內，未曾出現過任何身體不適，如發燒、咳嗽、乏力、腹瀉等症狀。也未曾前往或途經疫區或接待過來自疫區人員的探望和拜訪。所接觸的任何人員未曾岀現過發燒、咳嗽、乏力、腹瀉等疑似症狀或被診斷患者。
3、本人嚴格遵守防控期間的各項衛生健康管理制度，及時報備自己的健康狀態。
4、如本人在簽署本承諾書後，如出現發燒、咳嗽、乏力、腹瀉等症狀的，本人將立即告知公司和所在社群，並立即停止工作進行隔離。
特此宣告，上述承諾的真實性、完整性及準確性。如因本人隱報、謊報、亂報或虛假陳述，造成自身出現疑似症狀，或被確認為確診患者，本人願承擔一切後果和責任。如給公司及其他人員造成任何傳染後果的，所有責任由本人全部承擔。
承諾人：
日期：
個人健康承諾書2
為順利完成實訓、見習任務，我自願做出如下承諾：
1、按學院實訓、見習計劃的規定要求，按時到達實訓、見習地點。
2、嚴格遵守學院和實訓、見習單位的各項規章制度，做到不遲到、不早退、嚴格請銷假制度，不擅自離開實訓、見習單位，嚴格按照公安部“五條禁令”、“公安廳六條警規”和“雲南警官學院十不準”嚴格要求自己。
3、服從命令，聽從指揮，服從分配，安全實訓、見習。在帶隊教師、指導民警和組長的領導下，克服困難，認真做好實訓、見習工作，圓滿完成實訓、見習任務。
4、深入實際，調查研究，虛心向各老幹警學習，認真收集資料，做好實訓、見習筆記，刻苦鑽研業務，提高業務能力和水平。
5、嚴格執法、熱情服務、舉止端莊，注重作風修養，樹立人民警察良好形象。
6、尊重民族風俗，愛護公共財物，離開實訓、見習單位做到手續清楚。
7、一律不得擅自動用武器、警械和駕駛交通工具。
8、做好實訓、見習中的其他工作。
如有違反，所產生的一切後果由本人承擔。
承諾人：
日期：
個人健康承諾書3
為全面推進健康促進機關建立工作，進一步提高職工健康素養水平，“樹立人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，為廣大職工提供良好的`工作環境、優質的衛生服務等，確保建立健康促進機關工作紮實有序推進，結合本單位實際做出如下承諾：
一是承諾加大健康教育宣傳，倡導建立文明行為和健康的生活方式；
二是承諾建立無煙單位，開展控煙宣傳，建設無煙辦公環境；
三是承諾開展機關環境衛生整治活動，營造乾淨、整潔、美觀的辦公環境；
四是承諾定期開展機關幹部職工建立健康促進機關工作知識培訓，開展健康講座，普及健康知識，提高幹部職工參與度；
五是承諾提倡健康閱讀，配備與健康有關的書籍、宣傳冊等；
六是承諾開展多種形式的健康主題活動，定期組織幹部職工開展工間操、氣排球體育活動等；
七是承諾每年組織幹部職工體檢；
八是承諾提高幹部職工健康素養，體育鍛煉率有所提高，吸菸率和肥胖率有所下降；
九是承諾將健康促進機關建立納入整個單位的發展工作規劃。
承諾人：
日期：
個人健康承諾書4
健康是人全面發展的基礎，關係千家萬戶的幸福，為進一步樹立並強化以人為本、以健康為中心的管理理念，嘉興市秀洲區衛生健康局將積極開展健康促進機關建設，並公開承諾如下：
1、強化“以人為本，健康第一”的管理理念；堅持“預防為主、防治結合”工作原則。
2、逐步完善健康管理，保障幹部職工健康權益。所有入職人員必須進行崗前體檢，每年組織一次幹部職工免費體檢活動，建立幹部職工健康檔案，及時發現健康危害因素，有針對性地開展健康綜合干預工作，保護維護幹部職工身心健康。
3、嚴格執行勞動法等法律法規，加強勞動保護，減少職業危害，積極改善幹部職工工作和生活環境。
4、建設並鞏固無煙環境，室內全面禁菸，努力減少菸草危害，淨化辦公環境。
5、參照《中國居民膳食指南》要求，加強食堂管理，逐步調整餐飲膳食結構，保障幹部職工膳食新鮮衛生、營養合理。
6、積極培育健康行為，把投資健康作為最大回報，改變不良生活習慣，快樂健身，保持樂觀心態，積極參與全民健康生活方式行動。
7、發揚民主，鼓勵幹部職工主動參與健康促進機關建設。
我們要樹立正確健康觀，倡導“每個人是自己健康第一責任人”的理念，促進全社會追求健康，學習健康，管理健康，提升全民健康素養水平，共同推進“健康秀洲”建設。
承諾人：
日期：
個人健康承諾書5
根據黑龍江省衛生和計劃生育委員會《省衛生計生委關於開展20xx年健康素養促進行動的通知》（黑衛宣傳【20xx】128號）精神和要求，薩爾圖區就建立健康促進示範區工作作出承諾如下：
一、高度重視健康促進區建立工作，成立健康促進工作領導小組，區長任組長，區政府相關部門為成員單位，齊抓共管，共同抓好建立工作任務落實。
二、定期召開工作推進會議，通報工作進展情況，及時研究解決工作推進中的有關問題，按照建立步驟紮實開展建立工作。
三、按照健康促進建立工作要求，開展建立健康促進機關，健康促進企業、健康促進醫院、健康促進學校、健康社群、健康家庭，典型帶動，推動建立工作順利開展。
四、強化宣傳引導，充分利用電視、廣播等媒體加大宣傳力度，倡導群眾健康生活方式，鼓勵群眾積極參與建立，形成建立良好氛圍。
五、加強督促檢查，按照啟動、全面建設、總結評估、鞏固提高四個階段的工作重點，加強對建立工作的督促檢查，確保按時實現健康促進示範區建立目標。
承諾人：
日期：
個人健康承諾書6
為全面提高單位幹部職工的健康素養水平，樹立“人人為健康、健康為人人”的健康理念，倡導幹部職工養成良好的衛生行為習慣和生活方式，提出如下承諾：
1、我局將積極倡導全體職工參與健康促進縣建設工作，加大健康教育宣傳，倡導建立文明行為和健康的工作、生活方式。
2、將健康健康促進縣建設工作納入單位重點工作，制定促進職工健康的規章制度和相關措施。
3、開展控煙宣傳，建設無煙辦公環境。
4、定期開展機關幹部職工健康促進建設工作知識培訓，組織健康講座和多種形式的健康主題活動，全體職工積極參與。
5、開展機關環境衛生整治活動，營造乾淨、整潔、美觀的辦公環境。
6、設立“健康閱覽室”，配備與健康有關的書籍、宣傳冊等。
7、開展多種形式的健康主題活動，定期組織幹部職工開展工間操、跑步、登山、球類體育活動等。
8、每年組織幹部職工體檢。提高單位幹部職工健康素養，體育鍛煉率有所提高，吸菸率和肥胖率有所下降。
承諾人：
日期：