“創先爭優”活動，即建立先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員活動。這是在基層黨組織中廣泛開展並富有成效的一種活動形式。下面有本站小編整理的創先爭優承諾書怎麼寫，歡迎閱讀!
創先爭優承諾書怎麼寫
在上級黨委的正確領導下，我黨支部在貫徹落實《關於在學生黨員和學生黨支部中開展創先爭優活動的實施細則》的檔案基礎上，為增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮戰鬥堡壘作用;進一步激發黨員的使命感、責任感和榮譽感，充分發揮先鋒模範作用，現就本支部創先爭優承諾如下：
一、爭創目標
通過學習實踐科學發展觀，發展黨員和黨員管理教育服務工作規範化，制度化，經常化，而達到做好“五個好”的要求;進一步磨練學生黨員的黨性，努力把本支部的黨員培養成社會需要的人才。
二、爭創措施
1、建設服務型黨支部
把服務廣大人民作為黨員的宗旨。堅持一切為人民著想，一切從人民需要出發，經常虛心聽取人民的意見，時時處處精心為人民搞好服務。人民有問必答，有需必應，有難必幫，做到熱情、主動、周到。
建設學習型黨支部
沒有先進理論武裝的黨，不可能是先進的黨;沒有先進理論武裝的黨員，不可能發揮先鋒模範的作用。因此要體現黨員的先進性，首先要不斷學習黨先進的理論成果，用先進的理論武裝自己的思想。除完成好黨委佈置的學習任務外，本支部將結合工作和個人需要，更多地安排各類學習，經常開展學習交流，鼓勵大家撰寫讀書筆記和論文，並把學習與工作緊密結合起來，堅持在幹中學、學中幹。
2、建設學習型黨支部
沒有先進理論武裝的`黨，不可能是先進的黨;沒有先進理論武裝的黨員，不可能發揮先鋒模範的作用。因此要體現黨員的先進性，首先要不斷學習黨先進的理論成果，用先進的理論武裝自己的思想。除完成好黨委佈置的學習任務外，本支部將結合工作和個人需要，更多地安排各類學習，經常開展學習交流，鼓勵大家撰寫讀書筆記和論文，並把學習與工作緊密結合起來，堅持在幹中學、學中幹。
3、建設務實型黨支部
堅持求真務實，一切從實際出發。增強黨員的責任意識，強化黨員的執行意識和服務意識。鼓勵實幹、苦幹、盡心盡力地幹，要發揚奉獻精神和大局意識，共同促進學院快速發展。
創先爭優承諾書怎麼寫
全市深入開展創先爭優活動以來，市人社局認真履行“五帶頭”，做到四個方面的表率。
一是堅持學用結合，在提高能力素質上做表率。樹立終身學習的思想，把學習當作一種責任，一種覺悟，一種修養，一種境界。端正態度，豐富內容，創新方法，做到頭腦中有政治、胸懷中有全域性，真正成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、能夠擔當起發展重任的優秀人社幹部。把理論與實踐結合起來，把知與行統一起來，在實踐中總結經驗，做事悟理，使學習轉化為工作的直接推動力，做到有所學、有所為。
二是堅持以人為本，在踐行根本宗旨上做表率。深入基層，認真傾聽黨員、幹部和群眾的呼聲和建議，提高決策的科學性。增強為民意識，在日常的工作中加強與黨員、幹部、人才聯絡和溝通，關心他們的成長和進步，誠心誠意為他們辦實事，堅持不懈地為他們做好事，盡心竭力為他們解難事，引導他們心繫發展，服務大局。
三是堅持求真務實，在創新工作業績上做表率。堅持實事求是，不唯上、不唯書、只唯實，尊重事實，尊重規律，堅持一切從實際出發，把市委的安排部署與本局實際結合起來，時刻關注新情況、新問題、新思想，不斷創新工作載體，豐富工作內容，改進工作方法，拓寬工作領域，健全工作機制，努力使各項工作都能體現時代性、把握規律性、富於創造性。
四是堅持公道正派，在樹立先進形象上做表率。對己做到清正。思想上光明磊落，老老實實做事、堂堂正正做人，不為名利所惑，不為浮華所動。對人做到公正。堅持原則，正確對待基層反映的情況和提出的要求，遇事推己及人，與人為善，以公平的心態、公正的方法正確處理好群眾反映的熱點和難點問題。對內做到嚴格。嚴格監督，對苗頭性、傾向性問題，早打招呼，及時提醒，把可能出現的問題解決在萌芽狀態。對外做到平等。不擺架子、不打官腔，以情感人，以理服人，為構建和諧社會，奮力建成全面小康社會作出應有的貢獻。
承諾人：
創先爭優承諾書怎麼寫
為紮實開展創先爭優活動，提升黨建工作科學化水平，推進暢通高效平安綠色船閘建設程序，實現整體工作爭先進位的目標，本人作為單位的“一把手”、黨支部書記以及一名普通的共產黨員，特鄭重作出如下承諾：
一、努力促進兩項素質的提升
一是抓好思想宣傳教育和政治理論學習，促進全所幹部職工思想政治素質的提升。組織好每月一次的中心組集中學習，督促每一位成員按時完成學習筆記;充分發揮“船閘講壇”的作用，拓寬職工知識面，增強學習實效性;制訂並落實好“月度職工學習計劃”，經常性地深入班組加強指導。通過教育和學習，使職工瞭解時勢政治，不斷更新理念，積極追求進步，在全所形成昂揚向上的良好風氣。
二是抓好精神文明建設，促進全所幹部職工文明素質的提高。深入開展“做清廉職工、當服務標兵”、星級股室(班組、標兵)等文明建立活動，努力實現三個突破，即：職工思想道德素質新突破，閘區環境建設新突破，船閘文化建設新突破，全力保持揚州市、江蘇省“文明單位”稱號，並努力向更高的目標奮進。
二、切實抓好三支隊伍的建設
一是抓好船閘領導班子建設，全面提高領導班子成員的思想政治素質、領導水平和業務能力。加強學習，樹立勤奮敬業的新形象;加強團結，樹立和諧協作的新形象;加強管理，樹立依法治閘的新形象;真抓實幹，樹立奮發有為的新形象;嚴格自律，樹立清正廉潔的新形象。按“五好”班子的標準，力求把領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協調的堅強領導集體。
二是抓好中層幹部隊伍建設，著力建設一支能夠擔當重任、吃苦耐勞、作風紮實、經得起風浪考驗的中層幹部隊伍。堅持並深化股以上幹部深入一線調研製度，加強對年輕幹部的教育和培養，努力營造良好環境，讓德才兼備、奮發有為，政治強、業務精、作風好、紀律嚴的優秀青年幹部脫穎而出，成為船閘管理建設的中流砥柱。
三是抓好黨員隊伍建設。深入開展“雙百雙先”、“我在崗位作貢獻、我為黨旗爭光輝”等活動，把黨員隊伍教育好、管理好、發展好，切實增強黨員的在黨意識、大局意識、船閘意識、法制意識、自律意識、責任意識、服務意識和先鋒模範意識。
三、堅持執行好四項制度
一是堅持“三會一課”制度，完善和落實黨員大會制、黨員民主生活制及黨支部學習制度。
二是堅持民主集中制，嚴格執行集體議事規則，保證科學、民主決策;保證船閘領導集體的意旨、智慧的凝聚和行動的一致，維護領導班子的團結和統一。
三是堅持和完善中心組學習制度。領導幹部在職理論學習採取個人自學、集中學習、交流、專題輔導、網路線上學習等多種形式，寫好讀書筆記和學習心得體會;按時上報年度領導幹部學理論、調查研究等有關文章。
四是堅持和完善黨風廉政建設責任制。堅持黨性、端正黨風、維護黨紀、保持廉潔，深入開展理想信念和廉潔從政教育，職業道德和艱苦奮鬥教育，黨紀、政紀和法紀教育，自查自糾和警示教育，引導黨員幹部深入領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，全方位築牢拒腐防變的思想道德防線。
本人作為一名黨員幹部，將嚴格執行黨章和《廉政準則》的各項規定，堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，不講排場、不比闊氣，不揮霍公款、不鋪張浪費，廉潔奉公、忠於職守，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;解放思想、實事求是、與時俱進，在工作、學習和生活方面，時時處處以身作則、率先垂範，充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶領全所幹部職工不斷創造船閘管理建設的新業績。