在我們平凡的日常裡，越來越多人會去使用承諾書，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。你所見過的承諾書是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的作風建設承諾書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
作風建設承諾書 篇1
為進一步強化作風建設年活動深入開展，努力實現幹部作風明顯改進、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、營商環境和為民服務環境明顯優化、人民群眾滿意度明顯提升青銅峽市商務和投資促進局向社會各界鄭重公開承諾：
1、依法履行工作職責，推進政務公開。認真貫徹執行國家有關商務工作的方針、政策，正確履行商務和投資促進工作職責，依法公開行政審批事項、審批依據、辦理程式、時限承諾，急企業所急、想企業所想，本著有利於企業發展、方便企業辦事原則，按照法定許可權和程式行使職能，把依法行政要求貫穿商務工作全過程。
2、規範簡化審批流程，提升服務效率。凡沒有法律法規依據的證明和蓋章環節，予以取消。對審批、備案事項，保證在國家法律法規規定和商務部、區商務廳要求的審批條件、申報材料、審批環節基礎上，不增設任何附加內容，壓縮審批時限、減少審批要件、優化審批流程。除涉及保密事項外，其他所有審批服務事項實行“一站式”辦理。
3、優化招商服務機制，提升招商實效。強化“五個一”服務機制，優化招商引資“謀、談、籤”與專案聯審聯批、開工建設等運作的鏈式機制，提升從謀劃、洽談、簽約到開工、投產一條龍服務質量，做到熱情、禮貌、依法、高效。積極開展跟蹤回訪服務，主動上門徵求企業意見，幫助解決企業投資發展中遇到的問題，建立回訪企業工作意見臺賬，提升服務企業實效。
4、整頓和規範市場秩序，維護公平市場環境。認真開展12312商務舉報投訴受理服務，深入開展商務稽查工作，嚴厲打擊侵犯智慧財產權和假冒偽劣等經營行為，持續打擊黑加油站，規範典當、拍賣等行業秩序，維護公平競爭市場環境；加強流通領域信用體系建設，貫徹執行“雙隨機、一公開”工作機制，加強事中事後監管和市場監測。
以上承諾，堅決履行，敬請廣大群眾和社會各界監督。
作風建設承諾書 篇2
為紮實推進20xx年我行幹部作風建設的開展，營造一個積極向上、開拓創新、務實幹事的良好氛圍，切實增強幹部職工的責任意識、服務意識、效率意識，我行鄭重承諾：
一、堅持“以客戶為中心”，適時創新機制和流程，做到真正貼近客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，滿足客戶多元化金融需求。
二、堅持“客戶至上、始終如一”，充分發揮城市商業銀行網點網路優勢，為客戶提供真誠貼心的便捷服務，做到真誠待客，誠信服務；優質高效，標準規範，使客戶享受高效優質的服務。
三、堅持依法合規經營，嚴格執行國家金融政策和規章制度，切實維護行業信譽和客戶正當權益。
四、堅持從業行為準則，嚴禁 “吃、拿、卡、要”，主動接受社會監督，打造和諧金融生態環境。
我單位舉報投訴電話：遵義分行96036
支行0852-2226116
以上承諾，敬請社會各界和廣大人民群眾監督。
遵義市商業銀行仁懷市支行
20xx年3月28日
作風建設承諾書 篇3
作為一名局班子成員，在“作風整治”活動中理應起一定的帶頭作用，為此我鄭重承諾：
一、勤學習，政治、業務素質皆長進。要把學習當作頭等大事來抓，變被動學為主動學，變蜻蜓點水式學為“沉下去”學。要學習工商各種業務知識，運用學到的知識服務企業。同時要認真學習法律法規，使自己真正做到知法、懂法、守法。
二、講政治，前進路上不迷航。要時刻保持高度的政治敏銳性，牢固樹立共產主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠站在講政治、謀全域性的高度，在前進的路上始終不偏離正確的方向，以高度的責任感和時代的使命感去幹工作，謀事業。
三、履職責，勤政廉政雙豐收。按照“一崗雙責”的要求，在自己的分工範圍內對業務工作和黨風廉政工作實行一把抓，一肩挑。在本人積極爭做勤政廉政模範的同時，通過和同志們一起努力，力求使分管的業務股室和掛點分局的各項業務工作和黨風廉政工作都取得豐碩成果。
四、嚴律已，永葆本色講奉獻。要志存高遠，嚴於律已，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要努力陶冶情操，養成良好品行，把奉獻作為自己追求的美好境界，將服務當成是自己的天職，力求為我縣的綠色崛起、進位趕超、科學發展作出一點貢獻。
作風建設承諾書 篇4
為認真貫徹落實縣委、縣政府關於開展作風建設年活動的會議精神，進一步加強林場機關幹部職工作風建設、嚴明工作紀律、提高辦事效率、切實為民服務，現向社會公開承諾如下：
一、嚴肅工作紀律。機關工作人員上班不得遲到、早退，做與工作無關的其他事項；不得打牌和搞其他娛樂活動。
二、強化服務意識。認真履行職責，真心投入工作，誠心幹好本職，熱心為民服務。
三、提高辦事效率。林場機關為民辦事視窗工作人員對服務物件實行一次性告知、首問責任制、限時辦結制。
四、確保服務質量。堅持文明禮貌服務，對服務物件必須熱情接待、耐心解答，嚴禁不作為、亂作為、慢作為、嚴禁遇事推諉、故意刁難怠慢來訪群眾。
五、堅持廉潔從政。嚴禁利用職務或工作便利向服務物件索拿卡要；厲行節約，不得用公款大吃大喝。
六、注重服務民生。積極做好睏難人群的社會救助工作，做好惠民利民實事。一是加強基礎設施建設；二是大力扶持金銀花、油茶林、養殖業等產業專案發展；三是搞好楠竹林綜合開發利用，實現富民強場。
七、縣作風辦投訴電話：
林場黨委書記聯絡電話：
林場幹部職工將自覺遵守以上承諾，熱忱歡迎廣大群眾對我場工作及工作人員的行為進行監督，發現工作態度、工作紀律、工作效率和廉潔等方面的問題，請及時舉報，一經查實，我們將按作風建設的相關規定嚴肅處理。
監督舉報電話：
邵東縣皇帝嶺林場
作風建設承諾書 篇5
為響應市局建設“五型機關”的號召，進一步加強機關效能建設，提高服務質量和工作效率，樹立“講黨性，重品行，做表率”的良好形象，在此做出如下承諾：
一、緊密圍繞局黨組中心工作，堅決立足全域性發展定位，嚴格遵守局機關各項規章制度，加強相關法律法規的學習和執行。
二、著力服務質量和工作效率的全面提高，急建設單位之所急，幫建設單位之所需。做事講原則，處事說明將方法。工作耐心細緻。
三、繼續加強黨性和專業學習。將學習轉變成實際行動，到書本中學理論，到工作中學經驗。
四、大興勤政廉潔之風。做事公道正派，嚴格個人作風，維護大局形象。
五、努力建設和諧型機關。增強團隊協作意識，配合做好各科室和個人做好各項工作。與人相處，大事講原則，小事講風格，努力實現全域性的和諧發展。
六、嚴格貫徹執行市局黨委關於飲酒問題的倡議，樹立良好的個人形象。
以上承諾，懇請領導和同志們對我進行監督。
作風建設承諾書 篇6
為發揮領導幹部的先鋒模範帶頭作用，以實際行動投身到作風整治活動，不斷推動全域性各項工作再上新臺階，我鄭重承諾：
一、帶頭講學習，不斷提高自身素質。進一步加強政治理論和業務知識學習，自覺堅定理想信念，努力成為工商行政管理工作行家裡手，不斷提高自身駕馭全域性的能力素質。
二、帶頭講勤政，爭創一流工作業績。以做好工商行政管理工作為已任，團結帶領全域性幹部職工，時刻保持求真務實、開拓創新、無私奉獻、積極進取的精神，始終做到深入基層、深入一線，靠前指揮，努力推動全域性各項工作爭先進位。
三、帶頭講廉政，始終保持清正廉潔。認真貫徹落實黨的各項決定決議，嚴格遵守執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，不斷加強自身和幹部隊伍的黨風廉政建設，自覺接受黨內外監督，在保持自身清正廉潔的同時，確保班子和隊伍不出問題。
四、帶頭講服務，牢固樹立群眾觀念。牢記全心全意為人民服務宗旨，始終圍繞服務發展、服務群眾，切實轉變工作作風，優化經濟發展，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。
五、帶頭講法紀，恪守黨員行為規範。模範遵守黨的紀律，自覺遵守單位規章制度，無論工作和生活都起到一個黨員領導幹部應有的表率作用。
六、帶頭講正氣，堅持抵制不正之風。發揚社會主義新風尚，堅決同各種不良風氣、違法違紀行為作鬥爭，帶好班子，管好隊伍，努力營造黨風正、行風清的工商政務環境。
以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾，請大家給予監督。
作風建設承諾書 篇7
這次加強黨性修養、錘鍊思想作風教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂淨化和黨性鍛鍊。對照這次教育整頓中著力查詢並解決的七個方面重點問題，通過認真開展三評，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：
一是在群眾觀念方面，存在懶
在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛生打掃還不夠細緻，營區設施年久老化，維護保養雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。
二是在黨性修養方面，存在鬆
原則性戰鬥性不強，習慣於當老好人，對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真，執行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。
三是在精神狀態方面，存在疲
對政策、法規、制度掌握不全面，執行不嚴格，政策指導性、全域性把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足於過得去;雖然熱情很高，但細節問題考慮不夠細緻全面。
四是在素質能力方面，存在弱
工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進;在機關工作中，由於平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待於加強。
五是在工作作風方面，存在浮
對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊;作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的.現象。
六是在開拓創新方面，存在緩
謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全域性性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足於一事一策、一事一時，不能可持續性發展。
七是在自身形象方面，存在散
對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規範;主要表現在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。
二、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
三、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，
作風建設承諾書 篇8
一、針對黨性修養方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質，鞏固黨性修養，嚴以律人，寬以待人，在對機關管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養為出發點，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。
三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關營院管理、幹部工作生活保障方面，更加關注，確保營區有一個良好的工作生活環境。
五、針對精神狀態方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪鬥志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去幹好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。
六、針對開拓創新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學推演，對問題的分析把握要做到心中有數，平時加強對新事物、新問題的學習研究，不斷加強自身學習，確保工作上與時俱進，始終站在本職業務的前沿陣地。
七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養水平，外樹形象，內強素質，帶頭模範執行各項規章制度，做遵章守紀的帶頭人，以自身正，然後正人。
以上承諾，我將在下一步學習、工作和生活中，逐條加以兌現，請大家對我進行監督，如有違反，請領導和同志們及時批評提醒，如有違紀違法問題，請組織上按規定處理。
作風建設承諾書 篇9
為加強住房公積金政風行風建設，全面提升我市住房公積金服務水平，樹立良好的行業新形象，特向社會公開承諾：
1、政務公開。辦理住房公積金的繳存、提取、貸款等業務的政策法規、辦事程式、辦理時限、承辦人員姓名、工作職責等，通過營業視窗電子顯示屏、住房公積金網站及新聞媒體等進行公開、公示。
2、服務規範。工作人員對前來辦事的職工群眾要熱情接待，服務周到，文明用語，為服務物件提供快速、便捷、優質、高效的服務。實行首問負責制和一次性告知制。
3、限時辦結。在符合有關規定、手續完備、材料真實齊全的前提下，審批和辦理事項在規定的時限內辦結：單位及個人公積金繳存登記、賬戶設立、查詢、對賬等事項，即時辦理；單位及個人賬戶資訊變更，個人賬戶封存、轉移，繳存基數、比例變更，公積金匯繳、補繳等，自受理之日起3個工作日內辦結；公積金提取要件真實齊全的，當場審批辦理。需要進一步核實提取要件真實性的，在3個工作日內予以答覆；申請公積金貸款，資料齊全的，稽核辦理時限不超過7個工作日（不包括在房產部門辦理抵押登記時間）；受理借款人夫妻委託按月劃扣公積金還貸，即時辦理。
4、責任追究。工作人員在服務過程中如有違背服務承諾，經核查屬實的，應當給予當事人批評教育和相應處罰。
5、服務監督。