引導語：下面是幹部誠信承諾書的範文，供大家參考，希望可以為大家解決問題。
幹部誠信承諾書一
為規範行政行為，改善服務態度，提高機關工作效能，促進依法行政，提高政府執行力和公信力，為服務群眾提供公平、公證、公開的誠信服務，努力營造良好的發展環境，鄉人民政府全體幹部向社會公開做出以下承諾：
一、嚴格“首問負責制”，不推諉，不扯皮，熱情接待來訪群眾，耐心解答群眾提出的問題，同時為群眾提供法規諮詢，做好有關政策的解釋工作，讓群眾滿意而歸。
二、倡導微笑服務，堅決杜絕“們難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象發生。
三、對待群眾來信來電反映或舉報問題，我們做到認真受理，並及時處理。做到受理有反映，處理有結果，儘量使群眾滿意。
四、嚴格執行鄉幹部職工分工細則，明確崗位職責，做到分工明確，責任到人，獎懲分明。
五、切實加強工作巡查。採用不定時巡查各部門，確保工作時段無空隙。
六、對在服務過程中發現的違法違規行為，立即制止，決不放任，不辦人情案，不包庇縱容。
七、堅決執行工作人員廉潔自律。嚴守中央“八項”規定、省委“十項”規定、市委“九項”規定、縣委“十項”規定，杜絕吃、拿、卡、要;嚴禁為違法行為說情或提供保護。
八、嚴格實行責任追究制度、行政執法錯案追究制度，杜絕行政執法不作為或亂作為。
以上承諾，歡迎廣大人民群眾監督，如發現工作人員違反以上承諾內容，可及時向鄉黨委人民政府直接投訴。
幹部誠信承諾書二
本人如有下列情況發生的，自願辭去現任職務，請廣大村民監督：
1、不接受黨組織的領導、不履行黨組織的決定，不旅行村民(社員、股東)會議或村民(社員、股東)代表會議決定、決議的`;
2、不認真完成村三副班子分配的工作任務的;
3、因違法違紀行為被紀檢、司法機關查處的;
4、違規決策、違規管理造成村集體經濟較大損失的，因違法村級財務管理規定，一年內受到兩次或兩次以上責任追究的，或干擾、阻礙違反村級財務管理責任追究調查的;
5、無正當理由，連續三次或半年內累計四次不參加村黨支部會議、村民委員會會議、村兩位聯席會議的;
6、無正當理由不按時交納集體承包款(或法定稅款)以及不履行其他村民(或公民)應盡義務的;
7、受到上級黨委、政府誡勉，在誡勉期限內3改正或改正不明顯的;
8、連續兩年考核不稱職的;
9、本人身體狀況不佳，不能勝任工作的;
10、其他不正確履行崗位職責的行為。