當在教育孩子的過程中，你知道有什麼戒律是應該遵守的呢?下面是小編推薦給大家的5條媽媽應該遵守的戒律，希望能帶給大家幫助。
有些必須堅持
孩子們需要知道有些東西是你絕對不會容忍的''比如:危險的行為、暴力的行為、惡意的淘氣。
安全第一
孩子們缺少必要的安全知識，比如他們肯定不知道火能帶來多大的災難，所以一定要保證房間裡安裝了保護孩子的必要設施，也千萬不要留孩子一個人呆在家裡。
強調正面因素
當孩子犯了些錯的時候，要學會從他們的錯誤中瞭解他們“為什麼會這樣做”，“想達到的目的其實是什麼”——通常我們會從中瞭解到孩子們在這些錯誤背後的好意與努力。
注意衛生 天天盯著孩子刷牙、洗手——這樣的事可能讓你很厭煩了，但這卻是必須要做到的。良好的衛生習慣，對孩子的健康成長至關重要。
批評事情而不是孩子
孩子需要明確知道無論如何媽媽是愛他的。因此，當你需要批評孩子的時候，一定要就事論事''不要直接將孩子定義成“自私鬼”、“淘氣包”''而是要告訴孩子：你做的這件事，媽媽不喜歡。
上班族媽媽應該記住的育兒七大黃金戒律
戒律一：擺脫“愧疚感”的陷阱
“雙職工家庭”的媽媽們要跟丈夫一起掙錢養家，她們十分容易掉入“對孩子的愧疚感”這一陷阱。“媽媽就應該在家好好看護孩子，哪有為了掙錢而把孩子撇在一邊的道理”，這種社會的偏見大概就是身為職業女性的媽媽們感到不自在的'原因。的確，比起一直陪在寶寶身邊的全職媽媽來，職業女性想要更好地盡到做母親的責任並不是一件容易的事情。但是也不能說一直守在孩子身邊的媽媽就一定是好媽媽，更不能說只要這樣做孩子的健康成長就有了更為有力的保障。在如今這樣一個掙錢不易的年代，夫妻雙方都外出掙錢已經是必要的事情，而不再是一種選擇。全職主婦中的70%都希望能夠外出就業，這也從某種角度上說明職業女性反而處在了優勢地位。
在九里市經營著一傢俬立幼兒園的園長曾?過這麼一個總結：“上班族媽媽的孩子一般都更為自立，能夠很好地處理自己的事情，而全職媽媽的孩子則更習慣於依賴他人。”全職媽媽和上班族媽媽，雙方都具有各自的優缺點，所以職業女性沒有必要因為被拿來與家庭主婦作對比而感到有壓力。小兒精神科的醫生認為：“是全職媽媽還是上班族媽媽這一問題其實並不重要，重要的是夫婦之間是否和睦，父母具有什麼樣的人品和價值觀，這些才是對孩子具有決定性影響的因素。”
戒律二：科學合理地利用時間
上班族媽媽們常常把“很忙”“沒有時間”之類的話掛在嘴邊。她們每天用於工作的時間大概是10-12個小時(當然如果不是鐘點工的話，包括?下班時間在內的工作時間很可能會超過12小時)，做家務的時間為1-2個小時，照顧小孩的時間為1-4個小時，睡覺的時間為5-8個小時。粗算下來一天的時間安排真是無比的緊湊，至於照顧和打扮自己的時間，那可真說得上是拿著放大鏡也無法找出來了。這樣的情勢也使得職業女性們連悠閒走路的時間都沒有，只能像跟時間賽跑似的匆匆忙忙地過日子。如此一來媽媽們就經常容易忘事，出現失誤的情況也會增多。
要想科學利用時間，就應該把生活規劃得井井有條，讓事情都掌控在自己的意料之中。因為一旦忘了做計劃中的事情，就容易因為突然出現的急事而手忙腳亂，結果自己其餘的計劃安排只能變得一團糟。
上班族媽媽不僅要面對工作方面激烈競爭的壓力，還要面對撫養小孩的生活壓力。雙重壓力下，如果不懂得緩解的話，很容易引發身體和心理方面的疾病。為了身心健康，上班族媽媽更應該在百忙之中，讓身心都得到全面的放鬆。可以拋開工作的煩惱，痛痛快快地陪寶寶玩10分鐘或不必太認真，只是大致地搞一下衛生。
如今這世上有誰能理解一位想成為好妻子、好媽媽而隱忍、堅持的“善良女子”呢?媽媽們應該儘自己所能地保護自己的身體健康，看似很自私的行為，但從長遠來說其實是在維護一個家庭的幸福。試想，如果一個家庭中，媽媽的身體不夠健康，經常生病，無力做家務或陪伴孩子玩耍，那麼這個家庭一定不會幸福。因此，媽媽們應該用各種方式及時緩解壓力，這樣才能幸福地陪孩子玩耍，也更能提高工作效率。我們只需投入一定的時間和金錢在減壓上，就能獲得幾倍的收穫。
減壓的最好方法就是運動。工作和育兒之外，最好有1-2個小時的運動時間。游泳、健身、慢跑、瑜伽、舞蹈等等，總之選擇自己喜歡的方式。運動時既可以強身健體，又可以緩解壓力，真可謂是一舉兩得。運動的最佳時間可選在晚上寶寶入睡後的9-10點鐘或清晨5-6點鐘，也可以在午餐時間或下班後抽出一些時間去公司附近的健身中心鍛鍊。
戒律四：找一所好的兒科醫院
媽媽們應該讓小孩就診於一所固定的兒科醫院，尤其是上班族媽媽們更需要一所服務熱情周到的兒科醫院。因為很多時候職場媽媽無法親自帶寶寶去治療，此時就需要一所熟悉孩子病史的兒科醫院，以便必要時媽媽可以通過電話等形式和醫生進行溝通。
但是要給自己孩子找一所合適的兒科醫院並不像想象中的那麼簡單，有時會因為兒科患者太多，候診時間長，或因為兒科的醫生對病情或者注意事項的說明不夠詳細而感到不滿……為此有些媽媽會去社群的所有兒科醫院，甚至還會去離家較遠的一些著名的兒科醫院考察，再三比較後她們才會滿意。
通過採訪以及帶著孩子到各處兒科醫院看病的經歷，我總結了一些“如何固定一所兒科醫院”的原則。
適合職場媽媽的兒科醫院
1、從家出發15分鐘內能到達。
2、候診時間不能超過15分鐘
3、清晨和夜間能(24小時)營業。
4、病情不是很嚴重的話，不開藥。
5、反覆詢問病情時，醫生能面帶微笑熱情回答。
6、發簡訊詢問孩子病情時，能較快地回覆簡訊。7、臨走時，叮囑你“病情嚴重的話，請打電話諮詢”。8、媽媽如果做得不對的話，會批評媽媽。9、無論孩子怎麼哭鬧，醫生護士都不生氣。10、認真整理寶寶健康手冊。
11、孩子需要疫苗接種時，能及時提醒。
12、備有孩子喜愛的玩具和童話書。
13、治療室和候診室乾淨、明亮。
戒律五：確保有充足的育兒幫手
即使已經找到了能替媽媽照看寶寶的保姆，也還是有必要建立一個能臨時幫忙照看孩子的人力資源庫。這是因為在保姆突然生病、 有急事，或者?母加夜班、出差等特殊情況發生時，能及時找到照看孩子的幫手。
在建立幫忙照看孩子的人力資源庫時，應該詳細記錄他們的聯絡方式和可以幫忙照看的時間。例如：週六，妹妹可以幫忙照顧孩子;週日，雙方父母都去教會做禮拜，可以找鄰居家的老奶奶幫忙照看半天;平時，可以送到婆婆家。
在鄰居交往中，可以選擇一個合適的時機，試探性地問問那些疼愛孩子的鄰居大媽、老奶奶們能否幫忙照看小孩，其實她們都是一個很好的可利用的人力資源。在人力資源確定以後，整理並記錄下來，隨時帶在身上或放在醒目的地方，方便自己或保姆使用。
戒律六：儘量節約育兒費用
家庭賬目管理是上班族媽媽經常發生失誤的地方。假設一個上班族媽媽月收入為200萬韓元 ，每月除去70萬韓元的保育費、20萬韓元的育兒用品費、30-40萬韓元的上下班費用和維持職場形象費用、10萬韓元的保姆費和孩子的伙食費、4萬韓元的家教費，那麼所剩下的錢也不過50-60萬韓元左右。當然這裡還沒把生活費計算進去。
有句話說得一點也不假，“父母中一個人掙的錢全部都花在了孩子身上”。比起全職媽媽，上班族媽媽的各種零碎支出更多。因為上班族媽媽需要用更多的錢來彌補時間的不足和無法陪伴孩子的愧疚。例如：馬上就要到上班時間但還得送孩子上學，這時不得不搭乘計程車;由於工作忙碌，衣服要拿去洗衣店，還需請人幫忙打掃衛生;不能經常與孩子相處，對孩子感到愧疚而買昂貴的?具和衣服作為補償……這麼一來家庭開銷自然就大了。所以如果不想捉襟見肘的話，就應該有計劃地節約用錢。
戒律七：充分利用各種資訊資源
要想在良莠不齊的育兒資訊中披沙揀金，就必須先了解正確的基本常識。首先應該挑選一本由值得信任的出版社出版的最新版育兒指導類書?(請參考本書第46頁的育兒類推薦書單)，這樣你會從書中瞭解到有關幼兒疫苗、斷奶食品、疾病及發育方面的知識。在這些關係到孩子一輩子健康的重大問題上，如果只是一味草率地聽從上一輩或者同齡媽媽的錯誤建議，有可能會釀成大禍。例如，要喂孩子吃斷奶食品的話，原則上來說最好是在產後4-6個月從米糊開始喂起。但有的媽媽聽從自己母親的建議，在產後第3個月就給孩子喂橘汁，結果導致孩子腹瀉不止，這種現象屢見不鮮。此外，對於“給女孩餵奶時應該擠著喂”“沒必要擔心小孩遲遲不會說話”這類的說法也不應該無條件地盲從。