籌備資金是一件非常有挑戰性的事，現在世面上已經有很多書在講述如何優化融資過程來和投資者們達成友好交易了。但是隻有很少一部分書提及瞭如何選擇一個真正的“投資者”。以下是小編J.L分享的找到投資人以後，你要關注他什麼，更多創業融資請關注應屆畢業生大學生創業網。
在風險投資家們評估創始人或一個團隊的時候，他們在很大程度上都是依賴自己的調查資料。讓我驚訝的是，企業家們卻不會耗費大量的精力去做同樣的事。你可以從這個角度來思考一下，一個風險投資人大概會在一年內進行1-3次投資，而且還會時不時地投資7-12家比較有潛力的公司。企業家們壓下的賭注要更高一些，所以企業家們需要多參考一下。但是通常情況下他們並不會這樣做。下面是一些針對這種情況的建議。
第一，一定要聰明地處理順序和時間關係。
利用你自己的網路，你大概就能夠大約估計到自己需要一個什麼樣的投資人。在你相當認真地和某些投資人談話的時候，一兩份參考的資料就能讓你知道自己面對的是一個什麼樣的投資人。一旦你從投資人那裡拿到了投資條款清單(或是即將拿到)，你就必須要開始努力調查了。
你應該與那些曾經和投資人合作過的公司創始人(至少3個)談一談。對投資人和創始人雙方來說詢問別人的看法是十分公平的.一件事，你必須要花些時間進行調查。當然要迅速的完成這些調查，不要讓投資人打你一個措手不及。當然，你必須要非常認真地做決定。因為所有的創始人都很忙，所以你也要尊重他們的時間。
第二，嘗試著和一位與投資人合作不成功的公司創始人談一談。
當然這不是一件容易的事。最好的方法就是你自己找上門去直接詢問。你也可以讓投資人將自己引薦給其他人，但是這麼做你可能不會得到真實的回覆。一般來說，看出哪家公司有沒有獲得投資還是挺容易的，但是要看出來他們的投資人是誰就不太容易了(人們都會承認成功，而失敗則會被這個行業拋棄)。有這麼一個小技巧，你可以看一看有關這些公司融資的新聞或是Techcrunch的文章。十有八九你都能看到新投資者的報價，而這些投資往往都是來自交易中最重要的那個人的。
第三，直接問問題，並且多瞭解細節。
你要記住，大部分企業家都會對和他們一起工作的人表現出一種非常積極的心態(除非他們非常瞭解你，或是你們的談話保密度非常高)。所以你就會得到一個相對來說比較積極的反饋。所以，你不能把那些積極的情緒看得過重，多問一些下列的問題：
你能舉兩個例子講述一下在你們共同合作的第一年，投資人對你有什麼幫助嗎?
你能跟我講述一下你和投資人之間有過的衝突嗎?投資人是如何反應並且實施幫助的呢?
有沒有些資訊是你希望自己在和投資人合作之前就瞭解到的呢?
這家公司的後續融資流程是什麼?公司的文化和投資人在公司的地位對公司有什麼影響呢?(這是特別重要的一點)。
這個投資人曾經為你提供了哪些比其他投資人要優越的條件呢?
如果你需要再度和這些投資人合作的話，你想讓他第幾個和你合作呢?
在你運營公司業務的同時還要考察投資人並不是一件容易的事。你必須要努力工作拿到投資條款清單，你也會找那些名聲比較好的投資人，你也想趕快回到工作中。但請記住，引進一個新的投資者兼董事會成員是一個幾乎不可以逆轉的長期決定。
還要記住投資人在想要達成交易的時候會表現得非常好，但是在交易完成後他們又會有一些變化。所以你需要好好得研究一下。至少調查的結果也會能夠讓你和投資人有一個健康的合作關係，如果你足夠幸運的話，說不定還能幫你避開一場災難呢!