上個星期，有個北京朋友，說有個行業B2B網站招人才，介紹我去做CEO，昨天香港一個老朋友BILL的同學有個網站正在找人才，讓我去做CEO，其實看到這樣的機會，有時候真的很心動，但是目前針對我的情況，我委婉的拒絕了。
雖然在其中有許多的誘惑，但是面對誘惑我要懂的拒絕，雖然朋友說自己在財客線上保留股份，然後到別的公司做職業經理人，這樣真是一舉2得，但是目前，我這樣選擇的話，往往2頭得不到的，因為我一離開財客線上的話，估計財客就沒有發展的後勁了，我一直把自己定位一個草根創業者，而不是一位職業經理人。我可能不適合做經理人。因為我的能力不夠。
同時做任何事情，做創業者和經理人，最關鍵的必須專注專一和堅持，才能成功，創業更是如此了。在運營財客線上的過程裡，我發現了自己有太多的缺點，以及能力也大大不足，所以在拼命的通過財客線上的`平臺彌補和學習，不斷的進步，競爭太激烈了，要在激烈的競爭裡獲得成功，能力是很重要的，而能力往往跟自己的經歷有關係，之前的經歷沒有讓我得到很大的能力提高，所以我必須在財客線上的平臺上快速的提高自己的能力，假如現在直接去別的公司做職業經理人，我肯定不夠資格，能力沒有達到要求。我不僅要對自己負責，更要對別人負責。
我覺得人最重要的就是有自知之明，太盲目自信的人是最靠不住的，我認為我現在的能力和水平以及職業素養等不足以成為公司的CEO，我現在的能力和水平，適合在創業前期，做一些事情，而不是站在管理層次去做管理。因為管理方面的能力我很欠缺。同時就算去別的公司做職業經理人，我更適合去一些剛起步的小公司。對於大公司，大專案，我還需要磨練才能達到那個要求。
這也是多年的失敗經驗所得。就算是做職業經理人，也必須轉註、專一和堅持，能力沒有達到職業經理人或者CEO的高度情願不去接受這樣的職位，因為接受的話，只能給自己帶來更大的傷害，任何一種高度的人物，都必須有足夠的經驗和能力以及經歷，假如沒有磨練這麼多的話，就直接做CEO的話，只會把好專案做雜做壞的。