近日，第三屆全國網路媒體雲南高校行活動在雲南大學啟動，全國20餘家網路媒體的記者齊聚一堂，全方位聚焦雲南教育發展。
雲南省委高校工委副書記、省教育廳副廳長鄒平在啟動儀式上告訴記者，2014年，雲南省高校畢業生達15.2萬人，畢業生離校時初次就業率為 87.7%，比上一年同期遞增1.1個百分點;年終就業率為97.1%，比上一年同期遞增0.3個百分點;自主創業畢業生1810人，佔畢業生總數的 1.2%,比上一年同期提高0.1百分點，實現了畢業生就業創業比例“雙提高”。
2015年雲南省高校畢業生超過16萬人，就業形勢嚴峻，任務艱鉅。出臺了一系列政策措施，高位推動。以服務雲南“一帶一路”戰略和“示範區、排頭兵、輻射中心”建設為目標，努力構建人才培養與產業發展聯動機制，著力建立健全具有云南特色的高校畢業生就業服務體系。在推進高校畢業生就業工作中，更加註重就業“優先、協調、均衡、內涵”發展，更加註重頂層設計與工作創新、工作定位與經驗借鑑、整體推進與重點突破、規範制度和培育特色、終結性評價與過程性評價“五個聯動”，更加突出宣傳落實政策與加強思想教育、拓寬就業渠道與提高指導服務水平、就業創業教育與就業創業實踐、加快資訊化建設和隊伍素質提高、建立就業創業質量體系和改革高校人才培養機制、典型引路和全面提高“六個結合”，大力推行六項促大學生就業創業計劃。
推行“走下去”基層服務計劃
積極開展訂單培養、合作培養、定向培養，拓展和整合專案和數量，主動適應社會需要，培養基層急需人才。結合產業升級和區域特色，積極開拓適合畢業生就業的新興產業、高新技術產業、先進製造業、現代服務業、現代農業等新渠道和崗位。結合城鎮化的程序和推進公共服務均等化的要求，鼓勵和引導畢業生到城鄉基層、艱苦邊遠地區和中小微企業就業。認真宣傳和落實畢業生到基層就業政策，大力實施各類基層就業專案，全力配合兵役部門做好大學生應徵入伍宣傳、動員和組織工作。力爭擴大畢業生基層就業比例。
推行“走出去”就業計劃
全面開展“雲南青年志在四方”宣傳教育活動，引導大學生樹立正確的人生觀和就業觀。依託部省合作、省校合作、央企入滇等平臺，主動加強聯絡和協調對接，組織高校到全國各地為畢業生爭取就業崗位，建立輸送雲南省高校畢業生的機制和定期招聘高校畢業生到省外就業的合作關係，引導和鼓勵雲南省高校畢業生走出雲南到省外就業，為全國的發展貢獻聰明才智，為培養雲嶺英才的長遠大計奠定基礎。從2013年起，雲南省對出省就業的.雲南籍畢業生給予補助，對出省就業創業比例達10%以上的高校給予獎勵。
推行“走進去”支援校園招聘計劃
積極開展校地合作、校產合作、校企合作，校園招聘活動更加規範化、常態化、多樣化，成為高校畢業生就業的主渠道。目前省教育廳和各高校已舉辦各類校園招聘活動超過3400多場，提供就業崗位資訊超過35萬條。從2013年起，省財政每年設立500萬元專項資金，對高校開展的校園招聘活動給予補助，專項資金按全覆蓋、重激勵、重效益的原則下達各高校。
推行創業促就業計劃
為全面推動創新創業教育，鼓勵大學生自主創業，雲南省連續出臺了《關於進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》(雲政辦發 [2013]74號)和《關於進一步做好普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》(雲政辦發[2014]30號)等鼓勵和引導大學生就業創業的政策，明確提出把就業創業教育列入高校教學計劃。將高校高年級學生納入創業培訓範疇，每年組織不少於1萬名大學生參加就業創業培訓。將高校就業創業指導人員納入專業技術職稱評聘範圍。對註冊資金在20萬元以內的創業高校畢業生實行實際出資額“零首付”。對高校畢業生試營業備案制度。落實大學生創業稅收優惠政策。全面實施鼓勵創業“貸免扶補”政策，推進“雲嶺大學生創業引領計劃”，通過無償資助、場租補貼、網店補貼、二次貸款貼息等方式，支援發展前景廣闊、吸納就業容量較大的大學生創業專案或團隊。為大學生創業提供了政策保障。特別是“雲南青年創業省長獎”評選活動，產生了良好的社會反響。
雲南省委高校工委、省教育廳和高校認真落實國家創新驅動發展戰略，把創新創業作為重要擔當，以創新引領創業，以創業帶動就業，積極整合資源，加強與相關部門的協調配合，健全大學生創業就業體制機制，把就業創業教育納入到人才培養的全過程，邀請企業家、創業成功人士、投資人、專家學者等擔任就業創業導師，建立導師專家庫。加大就業技能培訓和創業培訓力度，強化就業創業實踐環節，通過形式多樣的實習實訓、創業講座、創業大賽、社團等實踐活動，豐富學生就業創業體驗，提高就業創業素質和能力。建成了一批高校學生創業實踐和孵化基地，全面推動“雲嶺大學生創業引領計劃”，把教學與實踐結合、扶持與專案結合、資金與平臺建設結合，營造推崇創業、尊重創業、寬容失敗的環境，鼓勵大學生勇於創新，勤於創業，帶動形成大眾創業、萬眾創新的良好社會氛圍。目前雲南省級和高校共舉辦創業大賽超過100場，舉辦創業講座和論壇超過800場，參加學生超過18萬人次，大學生創新創業活動不斷深入，成效不斷顯現。
推行質量提升計劃
雲南省建立了就業質量年度報告制度，定期釋出就業情況白皮書。主動適應經濟社會發展需要，開展市場調研和畢業生跟蹤調查，把就業率、就業質量和創業情況作為評價高校和專業的重要指標，積極建立招生、培養、就業聯動機制，健全專業預警、退出和動態調整機制。結合學校的辦學定位和特色，加快推進人才培養模式改革。推動學歷文憑和職業資格“雙證書”制度，深化校企合作、校地合作、校產合作、工學結合，強化實踐教學環節，增強畢業生就業創業和職業轉換能力。雲南省教育廳與德巨集州芒市市委、政府建立了長期的合作關係，每年選拔一批優秀在讀研究生擔任芒市各部門見習局長(主任)和鄉(鎮)見習鄉(鎮)長，推進研究生培養機制創新，為芒市改革發展提供人才保障和智力支援。同時，雲南省積極開展就業創業典型高校、示範性就業指導機構建設和就業示範課程建設等活動，發揮典型引路作用。全省有7所高校進入全國就業創業典型經驗高校，15所高校進入全省就業創業典型經驗高校，5所高校就業指導服務部門進入省級就業指導服務示範機構。雲南省評選出10門全省就業指導示範課程，昆明理工大學洪雲老師的《大學生職業生涯規劃與就業指導》入選全國就業指導示範課程。雲南工商學院李孝軒、雲南經濟管理學院楊紅衛等優秀大學生創業者作為雲南省就業創業之星，在全國廣泛宣傳，形成了正能量導向。
推行就業幫扶計劃
積極建立就業困難高校畢業生資訊庫，實行“一對一”實名動態的個性化就業指導和服務，特別是加強了對少數民族、家庭經濟困難、地震災區等畢業生特殊群體的溫馨關注和重點幫扶，切實幫助畢業生解決求職過程中的實際問題和困難。雲南省2014年將享受城鄉低保家庭、全省3個藏區縣、8個人口較少民族和殘疾畢業生納入補助範圍畢業生給予一次性求職補貼，補貼標準也從2013年的每人500元提高到2014年的每人1000元。2015年還將進一步擴大補助範圍。各高校也結合實際，提供困難畢業生求職和幫扶資金，如雲南農業大學實施的“三個一百”重點幫扶專案、雲南民族大學通過“獎、助、貸、勤、減” 等，擴大少數民族、就業困難畢業生資助和幫扶面，極大提高了畢業生求職積極性和主動性。在推動就業創業工作，教育廳和高校始終把就業安全和校園穩定作為重中之重，層層建立和落實以一把手為主要責任人的安全責任機制，完善高校與省教育廳的資訊溝通機制，確保就業安全和校園穩定。