市“巾幗創業新星”候選人事蹟材料1998.7畢業於錫山市工業學校（機電一體化專業），在校擔任校團委祕書長。1998.9-2001.7就讀於江南大學AMBF（工業企業管理），在校曾擔任班長，團委宣傳部長等職。2001.1-2003.9留學新加坡，並就職於PENTEX-SWIZERELECTRONICSPTELTD.,擔任QAMANAGER。
2003.9-至今，就職安徽中遠英特爾肥業有限公司，任總經理助理、辦公室主任。其間04.2-06.1就讀於南京農業大學工商管理專業（本科，學士學位），06.9起就讀於安徽工商管理學院（安大）MBA。
作為一名年輕的創業女性，韋華她在事業、家庭、社會上都扮演著不同的角色及擔任著不同的責任。
作為女兒，已擁有新加坡高薪職位及幸福家庭的她，在父親的號召下，毅然放棄了令人羨慕的高薪職位，遠離家鄉，來到ＸＸ，一切從頭開始，開始了她的創業之路。
作為領導，她凡事親歷親為，為員工樹立好的榜樣。公司新建之初，條件非常艱苦，身為女性，她並沒有退縮，反而迎難而上，和大家共同進退。
2006年8月，工廠產量提升，原來的倉庫漲滿，必須將貨物移至大庫，當時的天氣非常炎熱，原有的裝卸隊人員不能滿負荷運作，而不及時移開貨物，會影響工廠的正常生產，這時的她不是坐在辦公室吹著冷氣悠閒的辦公，而是帶領辦公室人員一起參與了搬運工作，並給裝卸人員帶來了冷飲等降暑用品。起先辦公室人員對這一做法非常不理解，但是看到她滿頭大汗、費力的挪動著貨物時，大家都感動了，作為老闆的女兒、公司的領導，她都可以帶頭去做，那我們就更應該做好的，員工們在她的帶動下，士氣高漲，效率大大提高，提前完成了任務。
在工作的同時，她非常關心員工的健康，定期組織公司員工進行身體健康檢查。員工生病了，她都要去看望慰問，真的抽不出時間，也要安排人員去探望，並打電話詢問病情，使病人感到非常溫暖。
作為員工，雖然是自己家的企業，但員工們並沒有過多的感覺到她的優越感，她與員工一起在食堂吃工作餐，一起住在公司的集體宿舍，並沒有顯出她的特殊，這使員工們倍感親切，公司就是一個大家庭。
作為女性創業者，她把剛柔並濟的優點發揮的淋漓盡致。2003年8月組建安徽中遠英特爾肥業有限公司開始，在她的管理下，公司的管理水平每年都上一個新臺階。並且在2004年、2005年、2006年分別獲得多項榮譽及證書，如：被中國石油化工協會評為“優秀民營企業”；安徽省農資流通協會評為“誠信企業”；在2006年取得安徽省名牌產品證書；中國質量萬里行評為安徽省質量信得過、服務使用者滿意品牌企業；安徽市場知名企業重點維權單位等等，並順利的通過了ISO9000質量管理體系和ISO14000環境管理體系的認證和國家二級計算體系。
她帶領公司上下齊心協力，為建立中遠公司的美好未來，作了不懈努力，把公司建設、管理的有條不紊，井然有序，原先老廠的蕭條、破爛不堪早已沒有了蹤影；帶領下崗失業的女職工，走致富創業的道路，做了好榜樣；見過老廠頹廢的景象的人，都知道重新建立新型的化肥生產企業的難處，但身為一名女性，她沒有退縮，無論嚴寒或酷暑，哪裡有困難哪裡就有她的身影，從來不以領導者自居，和大家同苦同樂，大家都以有這樣地領導為榮。這是她剛強的一面。
同時她又有著女性獨有的'溫柔面，看到ＸＸ的很多貧困鄉的失學孩童，她時常將他們的就學情況掛在心上，縣裡的“捐資助學活動”從來都是不遺餘力的積極參與。在公司條件允許的情況下，安排失業家庭和貧困家庭的孩子培訓上崗，幫他們創造一個和諧安寧前進的生活環境。
在事業上她是成功的，她的家庭也是幸福的。丈夫為了支援她的工作，也放棄了高薪職位，同她一起來ＸＸ創業，同甘共苦。
年輕的女性創業者，她的創業之路可能會有更多的可預見和不可預見的困難和挫折，但我們相信在她的努力下，在員工的擁護支援下，她會做得很好，她會為自己的理想不斷努力，和大家共同努力，共同打造一個成功輝煌的中遠企業。