強化教育引導，激發濃濃“創業情”
一是激發動力定準位。通過每季度召開創業座談會、開展“崗位獻青春、創業我先行”主題教育活動，將引導創業作為崗前培訓主要內容，重點介紹全縣經濟發展形勢，邀請企業家、“雙強”型村黨組織書記講授自己的創業經歷，幫民致富的體會。組織觀摩全縣創業典型，讓他們感受全縣濃烈的'創業氛圍，激發創業熱情。二是幫帶指導理路子。建立縣鄉村幹部“3+1”幫帶聯絡體系，通過走訪交流，引導他們認識到帶頭創業，是幫民致富、提升能力、施展才華的有效載體，激勵他們勇創業、創大業，並積極為他們指路子、選專案。三是強化培訓選專案。組織相關部門、專家學者、知名企業家遴選出50個投資小、見效快、週期短、收益大的專案，建立大學生村幹部創業專案庫，編印《大學生村幹部創業手冊》。成立大學生村幹部創業諮詢團，邀請江蘇大學、揚州大學等專家教授來漣開設SYB（創辦你的企業）講堂，幫助他們結合專業特長、本村優勢和市場需求選準專案，先後有30多名大學生村幹部在指導下創辦了專案。
強化交流考核，樹立幹事“風向標”
一是搭建交流平臺。利用絕大多數大學生村官都是黨員幹部遠端教育站點管理員這一條件，建立網上“漣水縣大學生村官創業網”和手機飛信群，鼓勵大學生村官積極與創業典型和有關專家互動問策，並定期聯絡組織實地觀摩和調研活動，加強溝通合作，進一步拓寬大學生村官創業視野、啟發創業思路，就業政策《江蘇省漣水縣：“三個強化”助大學生創業》。二是傳授管理經驗。針對大學生村幹部創業之初普遍缺乏管理經驗問題，採取選派到縣內重點企業掛職、舉辦經營管理知識專題講座等形式，為他們學習管理經驗牽線搭橋，讓他們在實踐中啟發思維，增長才幹。大學生村幹部王坤和李珞，共同投資180多萬元創辦了東興肉鴿養殖場、淮安市太和食品有限公司，一段時間以來，由於管理水平跟不上，企業發展不太順利，效益總是上不去。到縣開發區廣梅製衣掛職學習後，借鑑掛職單位的成本管理經驗，生產成本明顯降低，今年產值可達630萬元。三是強化考核激勵。將創業情況納入大學生村幹部年度考核內容，考核結果與評先推優、表彰獎勵掛鉤。每年在有創業專案的大學生村幹部中評選表彰“十佳大學生村幹部”，給予重獎，在全縣新聞媒體進行廣泛宣傳。縣內其他評先評優活動，向大學生村幹部傾斜，對創業實績突出的，優先推薦上級表彰，全縣就有3名同志被評為市“十佳大學生村幹部”，有5個專案入選“市十佳創業專案”。
強化幫扶支援，夯實保障“撐杆跳”
一是提供技術支撐。對全縣大學生村幹部創業專案，按照行業類別進行分類編組，結合縣直相關部門的職能範圍，選派專業技術人員進行結對指導。縣林牧、質監等部門先後開展了30多次技術對接，解決各類技術難題40多個。二是提供優惠政策。依託鄉鎮工業集中區、高效農業示範園、村級創業點，構建集資金扶助、創業培訓、專案評估、政策扶持於一體的創業扶持平臺。對進入鄉鎮工業集中區和村級創業點興辦工業專案的，廠房租金減半收取，兩年內稅收地方留存部分全額返還。20000平方米標準化廠房的大學生村官創業孵化園正在建設之中。三是開闢綠色通道。組織工商、稅務、供電、環保等13個部門，成立大學生村幹部創業服務聯席會議，公佈主要負責同志聯絡方法。圍繞企業註冊、場地安排、環保評估、證照辦理等方面，向全縣大學生村幹部作出服務承諾，在縣內辦理的手續當天辦結，免收一切登記類、管理類和證照類等行政事業性收費。
截止目前，來漣任職的198名大學生村幹部中，70%以上有了創業專案，其中投資30萬元以上的專案16個，投資100萬元以上的專案4個，吸納就業1574人，帶動創業423人，幫帶612貧困戶脫貧。