在我們平凡的日常裡，大家最不陌生的就是事蹟材料了吧，事蹟材料可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。擬事蹟材料需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的2021創業的事蹟材料（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
創業的事蹟材料1
陳聰聰，新羅區龍門鎮考塘村人，1986年6月生，2006年開始參加工作，在閩西交易城從事PVC塑料管材管件的批發。自2009年以來，該同志在PVC管道行業不斷地擴充市場份額的同時，成立了福建開宇塑膠有限公司，專門研發生產新型塑料家居產品，併成為塑料家居行業的領導者。福建開宇塑膠有限公司是集研發、生產、銷售為一體的綜合性民營企業，採用線上線下雙重渠道進行銷售，2016年營業額達2300萬元。近年來公司經過研發獲得了四項專利，分別是2013年開發的環保塑料洗衣池，獲得了國家實用新型專利；2014年開發的塑膠仿古萬年凳，獲得了國家實用新型專利和外觀設計專利；2014年下半年再次開發全新一代塑料洗衣池——可拆卸洗衣池，獲得國家實用新型專利。
龍門鎮建材城的公司基地主要從事產品研發，公司產品生產地位於福建省廈門市。公司注重新型環保材料家居設計，從原料採購、生產配料、注塑成型到包裝入庫，公司都嚴格按照ISO9001:2000質量管理提醒要求進行，每一道工序，每一道環節，都確保員工自檢、領班巡檢、品管抽檢、嚴把品質三道關，保證了產品質量要求。公司具備小型注塑機車間、大型注塑機車間，注射量從100G至35000G保證了不同產品生產要求，可為配套企業做出不同的設計和整合。
目前公司在國內大部分地區設有銷售網點或分支機構，部分產品還出口東南亞市場。該公司將致力於為客戶提供更加專業化的產品和服務，通過不斷創新與改進，努力打造成為塑料家居行業最核心競爭力的製造商。
創業的事蹟材料2
1991年，20歲剛出頭的江再紅已經學習了7年多刺繡工藝，她拿出自己省吃儉用的600元錢嘗試著幹起了自己想幹的事情：自己選面料、自己畫花、自己配線、自己繡。趕急的時候組織繡工一起繡，用自己所學的美術知識和刺繡技術指導繡工。通過不斷努力，1996年成立了天心湘繡廠中國創業女性成功案例中國創業女性成功案例。2003年，企業升級為開福湘繡研究所。
創辦研究所不久，經驗還不足的江再紅遇到了韓國不良商販，被騙走了100多萬元，這對剛擴大規模的研究所來說，無異於滅頂之災。江再紅抹去眼淚，在多方面的幫助下堅持下來，咬著牙渡過了難關。她精心打造“再紅湘繡”品牌，使得企業生產能力成為湖南湘繡界的佼佼者，而她所製作的世界上最大刺繡——雙面湘繡《陰陽軸》2004年在法國里昂藝術博物館參展，她的作品多次獲得中國工藝美術最高獎項“百花杯”金獎和國際雙獎。
鍾飛投資選擇的第一個專案就是教育;1999年，她投資創辦了長沙市華夏實驗學校，9年來鍾飛一直用其他行業的利潤為她的教育事業輸血。教育行業投入大、回報慢、投資風險大，其中酸甜苦辣、風風雨雨難以言盡。特別是2001年，歷經了湖南民辦教育“大洗牌”、兄弟學校紛紛倒閉的悲壯，讓她刻骨銘心。面對危機，她不得不頂著壓力創新基礎教育體制，同時擴大投資領域，通過投資經營性產業、房地產開發、基礎設施建設等行業，以經營利潤為教育輸血，從最初2000萬元的投資，到現在的教育投入3億元，鍾飛一直為自己的`教育夢想堅持不懈。
創業的事蹟材料3
建平縣鐵南街道鐵南社群勞動保障秉承著“以人為本，服務居民”的宗旨，依託政府的惠民政策，以“創先爭優”為契機，積極為下崗失業人員提供政策諮詢、職業指導、職業介紹、受理貼息小額貸款申請、提供就業援助等工作。劉生，今年53歲，是建平縣第一糖廠一名下崗失業人員，現為建平縣萬壽生才針織品超市法人。
2002年，劉生毫不例外地成了一名下崗職工。作為一家之主，沒有了工作，沒有了生活來源，他感受到了生活的壓力，急於找一份工作來添補家用。他開始留意各種招工資訊，報紙上、電視上、電線杆上看到的資訊都一一記下，晚上回家用電話聯絡。通過這種方式，他路邊擺過攤，商場門口擦過鞋，養豬廠餵過豬，但這些經歷告訴他，這不能從根本上扭轉目前的困境，她決定通過再學習，掌握一技之長，重新創業。她連續三期參加就業局免費開辦的麵點製作、烹飪技術，一邊學習，一邊尋找適合自己的職業。
後來他在一家針織品批發店打工，由於他細心研究商品的進貨和銷售環節，研究消費者心理，他的銷售業績一直很突出，深得老闆的常識。經過幾年的打工生活，劉生積累了很多銷售經驗，尤其是進貨這一環節，對他來說已經是輕車熟路，哪裡貨源充足，哪裡貨便宜，哪裡款式新穎、實用，這對他來說已經是瞭如指掌，他結束了打工生涯，在建平縣萬壽西村，開起了針織店，進貨，銷售，他做起來得心應手。很快他感覺到由於流動資金少，週轉不開，嚴重影響了經濟效益，他四處籌措無果，急得他吃不好，睡不香。
社群得知情況後，主動幫她辦理了再就業優惠證，併為其申辦小額貸款。他積極參加了就業局組織的市場行銷專業培訓，三十天的培訓，又讓劉生受益非淺。有了資金，又加強了營銷理念，劉生的超市擴大經營了，銷售業績一路攀升，平均一週就進一次貨，銷量可觀。目前，他又僱用了六名下崗失業人員，主要從事往街邊小店送貨，銷量增大了，增加了收入，又解決了下崗失業人員的就業問題，使他們有了穩定的收入，解決了他們的後顧之憂。
劉生失業不失志，相信他的創業之路會越走越寬。
鐵南社群幫扶物件劉玉玲，經營的玲玲冷飲的冷庫區由於規模小,需要擴建,但資金不足,嚴重影響了經濟效益。她著急上火，但沒有辦法解決。鐵南社群領導瞭解到這一情況後，積極聯絡就業局，為劉玉玲爭取貼息小額貸款。報名，培訓、考試，劉玉玲取得了結業證書。就業局領導在鐵南街道勞動保障事務所和鐵南社群有關人員的陪同下，親自到劉玉玲的玲玲冷庫現場勘察，最後通過審批，目前，叄萬元貼息貸款順利撥付到劉玉玲的帳戶上。
望著劉玉玲臉上那由衷的笑容，我們也相信她的前景會越來越美好。
創業的事蹟材料4
從一個懷揣夢想靠月收入幾百元的打工仔，到一個嶄露頭角擁有40多名工人的企業帶頭人；從一個只有國中文憑的毛頭小子，到一個敢於創新，追求進步的業界精英，平凡的黃文學用十幾年的坎坷經歷成就了非凡的事業，實現了人生的價值，詮釋出一段白手起家的創業傳奇。
黃文學，男，1967年出生，陝西省城固縣董家營鎮莫爺廟村人，現任大巴山食品廠總經理，先後被評為致富帶頭人、產業發展帶頭人、“十大青年創業者”；他所建立的大巴山食品廠解決了當地40多名青壯年農民的就業問題，為當地農民工再就業做出了貢獻。
全心全意創事業
“梅花香自苦寒來”，黃文學所走過的道路並非一帆風順，相反，他的創業歷程充滿了荊棘，但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發揮自身價值的事業平臺。
一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話說，“窮人的孩子早當家”，黃文學的創業故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的。黃文學1983年學習畢業後，擔任莫爺
廟公社農村電影放映員，多年來勤勤懇懇工作，頂風雨冒嚴寒，爬山涉水，走村串鄉，把文化娛樂送到千家萬戶，2007年電影走向滑坡，黃文學前往上海無線電二廠打工，他總想自己幹出一番個人的事業，2008年返鄉，2009年看準了食品加工專案，用打工掙的錢，又向親友借款、貸款創辦了大巴山食品廠。
一個人要有真本事，就應該闖一闖。2008年，黃文學滿懷著創業激情回到了家鄉，邁出了創業的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在黃文學面前的問題數不勝數：廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術員工沒有到位……在眾多的困難面前，黃文學沒有膽怯，回鄉後的黃文學，幹事業最重要的是要先人一步、快人一怕、高人一籌。初期由於資金不足，尋找了一所廢棄的國小，購買了部分生產裝置、設施，他看準了市場前景，於是堅定不移地做起了食品生產、銷售工作。他帶領著自己的技術骨幹們，加班加點的研發樣品，8月份的天氣異常炎熱，但憑著他們的創業激情和拼搏精神，僅花了一個多月的時間，就開發完成了好幾個樣品，並於當年9月份將產品正式推向市場，令人驚喜的是，該系列產品一上市就異常火爆，供不應求，實現了產銷兩旺的目標，黃文學的創業之路成功的邁出了第一步。
三、良好的創業環境為工廠提供了廣闊的發展空間。創業環境是影響經濟社會發展的重要因素，近年來，隨縣政府
為促進生產要素流動，刺激創業和就業，不斷改善創業環境，為創業大軍平穩較快發展提供了強有力的支撐，黃文學感受到地方政府營造的良好創業環境，在各職能部門的關心和扶持下，黃文學帶領著大巴山食品廠的全體職工努力奮進，拉開了企業不斷做大做強的序幕。
為了生產出質量一流、美味的食品，黃文學引進了一批先進的生產裝置，並在員工隊伍中普及了操作技術，這樣，一個高素質、高產量、高環保的食品生產廠家在董家營鎮這個人傑地靈的地方站穩了腳跟。
飲水思源勇擔當
在黃文學看來，做企業也要飲水思源，財富取之於社會，就要用之於社會，幾年來，黃文學積極服務青年就業，幫助下崗職工再就業，為政府解決城鎮人口就業、下崗職工再就業和農村剩餘勞動力轉移做出了重要貢獻。
一、實現農民工本地就業，減少留守老人、兒童數量。董家營鎮的老百姓僅靠種地很難維持生活，村裡的青壯年勞動力大多會選擇出外打工，留下老人照顧年幼的兒童，因此，平時在村子裡很難看到青壯年，村裡的小孩也得不到很好的教育，擁有著艱難的童年記憶的黃文學建廠一件事，就是招收村裡的青壯年剩餘勞動力，實現村民的就近就業，這樣，村民既能兼顧家庭，又能掙錢補貼家用，獲得了村民的一致好評。
二、推薦村民就業，帶動村民一起致富。黃文學知道，僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業問題是遠遠不夠的，因此，他極力聯絡兄弟企業，推薦村民們就業，併為無技術、無經驗的村民提供免費的就業培訓，解決了相當大一部分的村民就業難題。
功夫不負有心人，在黃文學的努力下，2010年，村裡大部分剩餘勞動力得到了合理的運用，僅大巴山食品廠就招收了40多名農民工，並計劃進一步擴大工廠規模，解決更多的農村剩餘勞動力的就業問題。
精心管理建隊伍
黃文學自擔任大巴山食品廠總經理以來，深深地知道，要想企業更快更好的發展，員工的素質一定要不斷提高，於是，他抓管理、抓業務、抓隊伍，開創了現代化企業管理的新局面。
一、抓管理，上下一心謀發展。大巴山食品廠招收的員工大多是農村剩餘勞動力，而且和黃文學是鄉親，員工素質不高，紀律意識不強，為了提升員工的紀律意識，黃文學通過精心組織，建立健全了各項規章制度，引進了先進的生產裝置，並選配了最優秀的管理人才加入進來，為了說服鄉親們遵守規章制度，黃文學以身作則，並經常與員工溝通交流，最終建成了一支紀律性強的員工隊伍，形成了上下一心謀發展的良好氛圍。
二、抓業務，身先士卒求發展。工廠的銷售市場發展是工作的重點也是難點，黃文學帶領全體員工共同分析市場，劃分區域客戶，分割槽分片逐個進行營銷，他克服重重困難，身先士卒，各個商場進行攻堅，為工廠產品銷售奠定了堅實的基礎，也帶出了一批優秀的業務高手。
三、抓隊伍，提升素質共發展。創業中的黃文學認識到，萬事以人為本，人的基礎打不好，事業就很難發展，於是，他制定了“一小時學習制”，每天抽出一小時，組織員工開展業務培訓與交流，並在工廠內部設立了讀書角，鼓勵員工工作之餘不忘學習，另外，他還經常派員工走出去學習，回來後與其他員工共同交流，在不斷的培訓交流和學習中，員工的整體業務素質、綜合能力都有了很大的提升。
在黃文學的不斷努力下，2011年，大巴山食品廠年銷售額達到了320萬元，並定下了2012年突破450萬元的目標。“創業有起點，事業無終點”。黃文學深知，今天取得的成績，只是明天事業的一個基點，只是人生中的一小步。在今後的生產經營中，他一定會高舉“青春創業”的旗幟，勤勤懇懇，兢兢業業，為家鄉農民工再就業做出更多的貢獻。
創業的事蹟材料5
吳秀雲，53歲，安陽市華鷹精細化工有限責任公司總經理，市人大代表、市鄉鎮企業協會副會長。
吳秀雲是恢復大學聯考後第一屆鄭大化工系畢業生，酷愛化工研究。她不顧家人的阻攔，放棄了舒適優越的機關幹部工作，毅然到企業從事化工技術研究。1995年臨危受命，到已停產幾年的鄉化工廠當廠長。她充分發揮科研優勢，走科技創新的發展之路，逐步帶領企業走出了困境。她從北京燕山石化大廠的廢棄物中找到了垃圾“無規物”，研製成功“無規聚丙稀填充母料的改性”，降低了塑米的成本，僅此一項，當年給企業創產值1000多萬元，獲利150多萬元。1990年又開發了“鄰對硝基甲苯”產品，填補了省內空白，並通過省級鑑定獲鄉鎮企業成果一等獎。1999年主持研究開發的新產品“間硝基苯甲酸”獲河南省星火獎、鄉鎮企業科技成果一等獎、全國第五屆高新技術產品博覽會金獎，事蹟材料《巾幗創業事蹟》。她的公司年利稅109萬元，先後安排35名下崗職工、50名農村富餘勞動力，並帶動了運輸、化工等行業的發展，為社會做出重大的貢獻。先後被評為河南省科技先進企業、安陽市科技創新先進企業，躋身安陽市非公經濟前50強行列。
她本人先後獲得河南省“三八紅旗手”、省“巾幗創業帶頭人”、省“百名科技女傑”等榮譽稱號。