厚著臉皮衝到老總辦公室，呈上自己的idea，“這是銀行鞏固老客戶，發展新客戶的最好機會，當然要好好秀一秀企業品牌，光吃頓飯太簡單了。”
他一口氣報了三個創意：一是趕拍一個企業宣傳片在飯局現場放一放，這是用來做廣告的；二是找一個與企業氣質符合的司儀設計一系列互動活動，讓來賓和銀行工作人員同臺狂歡，這是用來拉近關係的；三是紀念品要新鮮，大客戶不差錢，紀念品不是越貴重越好，如果把晚宴狂歡的過程做成有趣的`小DV每人送上一碟留作紀念，說不定更受歡迎。銀行老總還真被他的創意打動了，大手一揮，“幹去吧。”卞杭說，今天他就會把更詳細的策劃書送過去，一經對方同意就能著手操辦了。
卞杭想，這不失為一個找生意的好辦法，他和哥們幾個索性在賓館“蹲點”，這樣就能迅速知道哪個公司何時要辦年會，他們就像勤勞的小蜜蜂一樣飛過去，呈上自己的創意點子。“守株待兔”的命中率還不低，目前已經有不少公司有了意向。
“單位春晚”，這塊蛋糕很大很甜
記者瞭解到，目前瞄上“單位春晚”這塊蛋糕的大學生並不少，長征職業技術學院的幾個畢業生自組了一個“強人演藝”公司，專做演員中介——他們從各大高校蒐羅演出團隊，能唱的、擅舞的、會說的、能演的各取所長，哪個單位辦晚會需要節目了，就按需選送。每到年關，生意好得不得了。還有更新鮮的，連“場地”都拿來賺錢，“尤其是一些有上千員工的大公司，很難找到能容納那麼多人的場地辦晚會，租借專業體育館費用太高，借用高校裡的禮堂、大會堂就實惠得多，學校鼓勵我們創業，會以比較便宜的價格借給我們，就能賺個差價。”某高校學生張黎告訴記者。
春晚只是當下最應景的，平時那些公司、企業還要辦週年慶、大大小小的節日慶典，商機無限。“分蛋糕的人多了，競爭也很激烈。”卞杭告訴記者，一般整場晚會辦下來，能賺總投資的百分之二十—百分之三十，“也有出手闊氣的老闆，只要創意好，就捨得花錢。我有個朋友幫廣告公司做策劃，一個晚會創意就賺了十幾萬。”
跟廣告公司相比，卞杭他們覺得自己有PK的資源，那就是夠青春，夠時尚，夠膽量，而且還經濟實惠。“有的小公司員工少，自創節目有限，那我們就提供節目。”校園歌手、舞蹈社團、樂隊都是他們可以直接從校園獲取的資源。
為了能有層出不窮的節目靈感，他們每天的必修功課就是在網上搜羅一些惡搞視訊、原創短片、雷人雷事、各種新聞、流行熱詞，這些素材，改編成真人版節目的時候都用得著。