廣東出臺政策 大學生創業可獲貸款

才智咖 人氣:2.46W

今年是普通高等學校擴招本科學生畢業的第一年。全國212萬、省內11.7萬畢業生已經搶閘而出,帶著他們的智慧與夢想走出象牙塔。

廣東出臺政策 大學生創業可獲貸款

高校畢業生總量急劇增加,再加上今年受到特殊的非典疫情影響,形勢比較嚴峻。來自廣東各大人才市場的最新資訊表明,非典解禁後,還有大量畢業生湧向每週末的各類人才。

面對今年特殊的就業形勢,廣東省政府正召集各廳局緊急協調磋商,全力以赴做好今年高校畢業生就業工作,相關政策出臺後,將大大拓寬就業渠道。

小額貸款啟動自主

對於想要通過自主來開創新天地的來說,小額貸款無疑是第一大利好訊息。

據介紹,為了鼓勵高校畢業生自主創業和靈活就業,積極支援畢業生自主創業,省政府要求各級工商行政管理部門要從快辦理登記手續。稅務部門應切實將財政部稅字[1 994]0 01號文等優惠政策落實到位。有條件的地區由地級及地級以上市政府確定,在現有渠道中為高校畢業生提供小額貸款和擔保,幫找到啟動自主的“第一桶金”。

此外,根據財政部、國家發展和改革委員會的通知,凡2003年應屆高校畢業生從事個體經營的,除國家限制的行業外,自工商部門批准其經營之日起1年內免交登記類和管理類的各項行政事業性收費。

免交的具體收費專案包括個體工商戶註冊登記費等17項收費,以及國務院、省級人民政府及其財政、價格主管部門批准的涉及個體經營的.其它登記類和管理類收費專案。這些收費優惠政策將執行至2003年12月31日。

引導服務山區

如果有志到基層和貧困地區工作,今年還有大好機會。

今年,團省委、省教育廳配合共青團中央和教育部,積極組織實施“志願服務西部計劃”,從2003年高校畢業生中招募和挑選者,到西部貧困縣的鄉鎮一級單位服務。

同時,根據廣東的實際,廣東還將制定實施志願服務山區計劃,引導高校畢業生到廣東省基層單位和16個扶貧開發重點縣(即陸河、清新、連山、連南、陽山、乳源、新豐、揭西、連平、和平、東源、龍川、紫金、大埔、豐順、五華縣)進行服務。

省政府要求各級政府要為高校畢業生創造工作條件,主要充實城市社群和農村鄉鎮基層單位,從事教育、衛生、公安、農技、扶貧和其他社會公益事業。

此外,省政府還要求各市堅決清退不合格教師和代課教師,將高校畢業生補充到教師隊伍中來。黨政機關尤其是縣、鄉、鎮的黨政機關錄用和國有企事業單位新增專業技術人員和管理人員,應主要面向高校畢業生,公開招考或,擇優錄用。

進人指標戶口指標將取消

今年還有一個利好訊息,就是省政府堅決清除阻礙高校畢業生就業的地方政策性規定,省會及省會以下城市要取消進人指標、戶口指標等限制,以利於高校畢業生就業。

據介紹,各地將盡快取消限制高校畢業生包括專科(高職)畢業生合理流動的政策性規定,允許高校畢業生跨省(自治區、直轄市)、跨地(市)就業。

此外,各地還要建立待就業大學畢業生職業技能和鑑定制度,集中組織高職院校中沒有落實工作單位的畢業生,參加技能培訓或培訓,為培訓合格者提供職業技能鑑定服務。

記者觀察:亟待突破的就業瓶頸

今年是擴招後第一批本科生畢業,湧來就業洪峰,再加上受非典影響,各種畢業生供需見面會都被迫取消,企業對畢業生的需求受到一定影響。據有關部門透露,到6月10日為止,全省各高校簽約率本專科23.95%,比去年同期低10個百分點,其中,本科40.73%,專科14.08%.就業率到6月10日為止本科63.99%,專科44.28%,比去年同期低10個百分點。

面對如此嚴峻形勢,我們應當亟待解決哪些問題?

進民企配套措施缺失

今年全國212萬大學生、廣東11.7萬畢業,有關就業指導部門大膽地預測,民營企業今年人才的需求量還會不斷增長,開始跨入“民營時代”。

但是,在大學生選擇就業單位時,他們卻更願意把擇業的目光投向國有企業和政府部門。這固然有大學生捨不得“鐵飯碗”,但他們也有苦衷——“進民企沒有戶口,沒有保險,沒有福利”,不少這樣向我們訴苦。

來自政府各項配套措施的缺失已經成為制約走進民營企業“路障”。到目前為止,廣東省大學畢業生進入民營企業後,如何確保各項保障措施跟上,以便徹底解決畢業生的後顧之憂,尚未有明確答案。

畢業生專業化就業市場缺乏

廣東以往每年年底都在各高校內舉辦數場大型畢業生供需見面會,分層次進行,效果很好,成了畢業生就業時必須趕的“墟”。

但是,十多萬畢業生就業,如果僅靠年底的幾場見面會顯然是不夠的,畢業生呼喚針對市場細分的、小型的、平時長期定時舉行的畢業生專業化市場,例如針對保險行業的見面會、針對金融行業的見面會等,這樣就可大大提高見面會的效率,不是遞遞材料走走過場。

現有就業指導不能適應需要

目前,我們不少高校的就業指導課是安排在畢業前的一個學期進行,主要是採取專題講座的形式,為畢業生講授擇業的技巧。然而,現有的就業指導課程設定已越來越不能適應新形勢的需要,必須進行調整和改革。

不少專家認為,就業指導是一個系統的過程,應當從大學生入學時就開始,而不應當只在臨近畢業時的短時間內完成;其次,應當根據不同的學習階段,設定不同的內容。比如在低年級時以如何適應活、如何設計自己的學習和職業生涯等內容為主。在高年級時以國家和省的有關就業政策、求職、求職擇業的技巧等為主要內容;對進行職業測評,根據測評結果,開設相應的培訓課程;再次,就業指導課應當設定為一門課程(必修課),列入高校的教學計劃中,設定相應的學時和學分。

就業資訊渠道不夠暢通

目前,全省尚未形成一個完善的網路系統,保證畢業生的供需資訊在高校、畢業生、用人單位以及畢業生就業主管部門之間及時有效地傳遞和交流。尤其是收集用人單位的需求資訊一直難以有效地開展起來,很難為畢業生就業營造一個真正公開、公正、公平的競爭環境。需要儘快建立全省聯網的畢業生就業資訊管理系統,將畢業生的資源資訊和需求資訊在網上公開,為畢業生求職、用人單位畢業生提供方便。