一、德國養老保險增長幅度快得多
德國的養老保險制度分退休金和養老金兩種，此外還包括一定的企業補充養老和私人保險養老形式。
在德國，公務員屬於收入較高的職業，而且公務員不需繳納失業金、養老金等社保費用。
德國《明星》週刊調查了100種公務員職業，收入最高的社保基金主席每月能領取11011歐元。20xx年，德國居民月平均收入水平在2500歐元左右。
公務員收入的優勢在退休後體現更明顯。
通常來說，公務員退休後，其退休金可以達到最後一個月工資的72%。
而上述社保基金主席退休後，每月可以拿到7500歐元左右的退休金。公務員退休金和他們的薪金一樣，全部由國家財政負擔。
普通參與國家法定養老保險的企業員工，達到退休年齡以後領取社保養老金。養老金由企業、員工和國家共同承擔，其中國家補貼佔1/5左右。
企業退休人員領取養老金的額度，根據退休時的工資和工齡長短計算，最高不超過最後一個月工資的75%，相當於其退休前收入水平的48%左右。
據德國《圖片報》調查，德國聯邦公務員20xx年平均退休金為2570歐元，比10年前的2070歐元增長了13%。同一時期，德國普通養老金的增長比例則只達到了8.5%。20xx年，養老金繳費45年的'普通退休職工，領取的養老金平均值為1200歐元左右。
德國公務員退休金增長過快，普通養老金增長相對緩慢，引起了民眾不滿。德國總理默克爾許諾，要讓養老金分配更加公平，縮小目前養老體制中存在的這種差距。
在德國，德國公立大學基本免收學費，這讓一部分家庭經濟條件一般的學生同樣可以享受德國高質量的免費教育。許多學生和家長將目光鎖向了德國。
二、德國留學申請條件
年齡要求：首先要年滿18歲的中國學生。
學歷要求：高中畢業參加大學聯考併成功進入中國大學在讀不少於德國稽核部要求的幾個學期以上的大學在讀生才具備申請德國公立大學的初始要求，高中在讀生和高中畢業生未獲得大學錄取的申請人不具備德國公立大學申請條件，所以請不要額外浪費自己的時間和金錢在德國大學申請上，你可以根據自己實際情況選擇其他英美加澳等國留學。
語言要求：德語授課課程要求申請者必須提供至少800以上德語學時證明，英文授課課程要求提供雅思或者託福成績，具體成績要求可以檢視具體的德國大學院校的課程入學要求。
APS稽核要求：根據留德人員稽核部的要求完成稽核並拿到留德稽核APS證書。藝術生如果具備德國藝術類大學入學學歷資格，可以參加稽核部藝術類申請者稽核而無需面審。
請注意：雖然目前德國教育制度已經有原來的碩博二級制度全面改製為本碩博學制，但是本科學士學位課程的選擇依然不多，多數專業仍是NC限制專業，所以請大家在選擇課程時尤其注意，如果能在國內完成本科在繼續申請德國碩士也是個不錯的選擇。
三、德國留學費用
住宿費用
大城市：18，000-19，000人民幣/年，中等城市：14，000-15，000人民幣/年，小城市：8，000-9，000人民幣/年。注：以上價格一般包含水電費、冬季暖氣費。電話、上網費需要額外支付
伙食費用
12，000-13，000人民幣/年(中等膳食水平)
通訊費用
1，200-1，500人民幣/年 (因通話頻繁程度、電話卡種類(包月/非包月)、電話卡運營商促銷活動而異)
交通費用
1，200-1，300人民幣/年 (大學提供的學期交通卡)駁稱，軍事化的管理理念，比如自律、韌性、團隊合作與領導能力，無論是對年輕人自身還是整個社會而言，都將起到積極的導向作用。