隨著社會不斷地進步，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同種類的報告具有不同的用途。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編整理的工作人員辭職報告範文（精選8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工作人員辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
非常遺憾在此時向您提出辭職申請！此時的我感到十分的無奈，但凡我有一點留下的理由，我也不會選擇離開。在我考慮了很長的時間之後，我沒有理由自己繼續留下來，我感到自己已經不能夠適應的工作了，我失去了前進的動力和向前的，這是我的悲哀，我感到十分的無奈。人生總是需要不斷的進步的。此時的我得不到更多的進步，我只好選擇離開，謀求更大的發展！
寫這份“告辭書”的時候，隱約間回想起，在我去年3初上班時，你堅定的告訴我“並要認真對這份事業負責”。很遺憾我食言了。我也知道，一生不是一下子扭轉的，在我待在的兩年內，您作為臺長，也不斷地指點著我的發展方向和需要加強的能力。從某種指標上，我成功地完成從一個幼稚的大學生到符合電視新聞生產需要的電視人的轉型；但我也很抱歉地，沒有完成您與新聞部各位老師一直焦急讓我學會的採訪技能，這是我在這兩年生涯中最大的恥辱，我自己也的確遺憾。兩年來，我一跌跌撞撞，期間出過無數的錯，也犯過無數的“幼稚病”，但總算在一個安全的溫室裡面度過了，沒有大的成就，但大抵上也算得上發育良好。
選擇在這個時刻，也許並不合適——正處於一個內部新舊交替和外部角色市場定位的關鍵時候，我自己在的工作角色也剛剛開始未久。但我覺得這也許又是一個恰當的時刻——從去年2月到今年11月，我在工作將近兩年，這兩年幾乎又是一個屬於孽磐的時代。且容我在這裡向您以及一群親愛的、曾經共事多時的同仁，在這裡作“暫時”道別。從去年的2月到現在，在我們這裡面，我的確學到了很多很多的東西：不僅僅是工作上的新聞採訪技能，也不僅僅是電視新聞的工作方法，更多的，我想是關於人生的思考，生活的態度。於我自己而言，可以毫不誇張地說，的內質已經深深地刻在的我的個性和思想上。
當然，我意識到，兩年的生活參與了我的成長、改變、自省。如果不說是，至少汗水這個詞可以不完整的代以表達。對，我雖沒有貢獻太多，但我可以說，我在的時候，大部分時間我是精力、盡力投入認真負責完成我該做的每一件事。當然，偏差和錯誤不可避免，但是這裡還有個理解的鴻溝和解讀方式的差異。現在每天我感到的壓力和迷惘，讓我對自己真的需要什麼，對生活真的追求什麼作了一絲自省，我想我的生活該重新規劃和設計一下。
所以，我選擇暫時離開這種沉澱的心態，讓自己活得慢一些，懂得欣賞自然，所以在暫別後，我將以離開武漢的方式來讓自己從這種混沌的狀態中轉出來。如果人生真是分為“青銅時代”、“白銀時代”與“黃金時代”的話，我希望我在的前一個階段是我個人的“青銅時代”，我同樣希望，如果可以的話，和我的一起成長和新生的時代也屬於“青銅時代”，和輝煌歌唱是包括我在內的電視人的共同祝福。千言萬言不必講，此番情義心中存。以上，且當是我，選擇在暫時離開前的一段內心告白。
也正是這樣一個溫室，是我希望暫時離開的一個原因。我希望通過其他的工作來檢驗，在兩年的生涯中學到的技能與經驗，能在外面的世界中得到怎樣的表現。同時，我也需要知道，我還缺什麼?我記得這一切美好的時光：您那種肯定而信任的眼光和您的一杯杯酒；張在迸發的中讓我學會懂得何謂魄力；蔡臺對我工作的細緻“嘮叨”和對我的勉勵；童臺在生活上給我帶來的方便和周全；李主任在新聞道上對我的和點撥；毛老師、劉老師在改稿時的專注；姚老師的.誠穩和逗樂；邱老師那種的幹勁；曹俊華的平靜與睿智；歐陽老師對我亦師亦友的誠意關切和性格人品教育；陳婷、胡香玲逗樂之語讓我懂得享受工作的樂趣；而每每想到金良珠超乎年齡的沉穩與讓出意外的機智便讓我自慚……還有喻小燕的果敢衝勁、樑主播的幽默背後的深刻機智；發射部劉紅豔、易昌海老師的真摯幫助、辦公室楊巨集主任的對我生活的照料、彭段姜陳四位新同事幫我的桌面和照顧、以及眾多已離開的同事的遙遙注視，實在難一一盡列，這些美好得無法承受之重的一切，實在難以用言語與筆墨來致謝。
也許我的離開會在一段時間之內給帶來一定的損失，不過相信這些都是暫時的，因為我在的作用並不大，一定會有同事迅速的補上我離開的崗位，我的工作內容並不難，所以也會有人迅速的補上來。不過此時我還是感到一點的遺憾和尷尬。在不斷髮展的今天，我選擇離開，實在不算上明智，可是我沒辦法，我無法自己！最後祝願的明天會更好，祝福領導和同事身體健康，萬事如意！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：
工作人員辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
自從我大學畢業就進入了xx公司從事質檢員工作，到現在已經三年了，在這裡我完成了從學生到職員角色的轉變。很感謝公司全體同仁對我工作上的細心指導，生活上的照顧。作為質檢員，我負責公司產品出售前的質量檢查工作，對公司產品合格數的統計工作，產品率的分析工作，協助做好產品質量保證體系的標準，協助做好公司iso9000質量管理標準，可以說這些也是質檢員應該做的。我辭職的主要理由還是工資問題，我工作三年了，然而我的工資並沒有漲多少，還是保持在二千多的水平，隨著我年齡的增長，又有結婚的打算，如今的收入已經無法滿足我的需要，所以我決定辭職。決定辭職後，我現在除了感謝和抱歉，我已經不能再為公司做什麼事了。祝願公司在今後蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：
工作人員辭職報告3
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷！由於某些原因，今天我在這裡提出辭職。
在xx兩年的時間裡，公司給予我多次參加大小專案的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間裡，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
x的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願××在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：
工作人員辭職報告4
敬愛的醫院領導：
您好！
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向醫院高層提出辭職要求。
首先，在貴醫院工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，醫院的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在醫院感受到了家的溫暖，無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至XX市XX區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。
除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對因此給醫院造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於醫院的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。
申請人：xxx
日期：
工作人員辭職報告5
尊敬公司領導、財務總監：
你們好！我已經在公司工作11年了，感謝公司領導的栽培，很遺憾，在這個時候申請離職。
11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，並得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班彙總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣；計算成本時也必須一個一個品種的算；以至於沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度；現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，(經過X光確認)經常痛得睡不著覺，並引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年後於三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世後，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由於我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風溼關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。
對母親，我萬分的內疚！可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至於女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅遊，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家裡陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”！作為一個母親，我該怎麼向孩子解釋呢?
雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支援丈夫的工作，並照顧好他的身體，可是我什麼也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至於被疾病纏身，經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開！
雖然我在公司工作了11年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一隻“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對於公司的管理、市場資訊、原料行情、巨集觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批准為謝！(20xx年會計報表已經一個晝夜的工作，已經完成了，主要經濟指標快報也按照領導的要求在今晨5：43提交，雖然還是晚了幾個小時，但我相信不會影響領導閱讀，因為領導一般應當在8：00以後才打開電腦！)
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：
工作人員辭職報告6
尊敬的法院各位領導：
經過一段時間的慎重考慮，我決定向xxxx法院提出辭職。
首先，我要感謝xxxx法院二十多年來對我的培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我取得了一點小小的成績，掌握了一些本領。雖然學藝不精，可以“下山”了。
在目前的社會環境下，不確定的因素接踵而至，隨著年紀增大，前途已然渺茫，甚至可以一眼看到退休時的狀態。但我並不甘心就這樣消極對待自己的前途，還是希望通過自己的拚搏，建立自己的事業。作為一個個體，我必須首先要對自己和家庭負責。雖然學藝不精，應該“下山”了。
時不我待，一晃二十五年過去了，距離退休的時刻已然很近，再不拚搏一番，激情即將退去不說，健康和精力也會不再允許我那麼拚了。雖然學藝不精，必須“下山”了。
天下沒有不散的宴席，再有感情，總歸有一天要離開xxxx法院這個集體。這麼多年來，除了最初幾年給領導和同事們帶來了不小的麻煩，後來不管是從事七年的檔案工作，還是從事八年的民事審判工作，我一直勤奮敬業，甚至達到享受工作的巔峰狀態。因此也獲得了很多榮譽，得到了領導和同事們的一致肯定，是我一生當中最精彩的一段時光。
可是，最近我意識到，我已經沒有過去的狀態和感覺，自己最喜歡的審判事業已經變成了一種痛苦；健康狀況也受到很大影響，難以承受高強度工作要求。在這樣的情況下，經過仔細反覆的思考，我決定辭職，離開這個我已經不再適應的工作，請各位領導批准我的請求。
今後，無論我將怎樣工作和生活，我都會永遠感激xxxx法院對我的培養，在我困難的時候、犯錯的時候給我的幫助和寬容。我也會時時處處維護xxxx法院的形象，絕不給xxxx法院丟臉、抹黑。如果繼續處事法律工作，依然一定會嚴格依法辦案，為社會的和諧穩定作出貢獻。
再次感謝xxxx法院，感謝各位領導。
請接受我的辭職請求。
申請人：xxx
日期：
工作人員辭職報告7
尊敬的領導：
您好！20xx年X月X日我到唐朝，正式成為唐朝的一員。對於這一點，真誠的感謝機緣。
截至到今天，已經過去一年多，在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。 由於個人原因，經過慎重考慮之後特此提出申請：我自願申請辭去在唐朝大酒店的工作，敬請批准。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職，一年前由於領導對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了領導及同事的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這 段經歷，也許很榮幸自己成為過唐朝大家庭的一員。
最後，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批准我的辭職申請，並協助辦理相關辭職手續。
祝公司的效益蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：
工作人員辭職報告8
尊敬的公司領導：
您好！
此時此刻，我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了，我感覺公司並不適合我，我的長項在公司裡也得不到更多的發揮，所以經過一段時間的苦悶之後，我決定還是離開公司，尋找其它的發展，我在此刻向公司提出我的辭職申請。對於公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在這裡的所有的公司中，我們公司的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧，這些我都感激在心！
可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產！每次你問我簽單了沒有的時候，我心裡是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實。您也可以說，你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在xxx總帶我們期間，越到後來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我並不在說xxx總的不好，我認為xxx總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態，我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好！我想說，我走並不是因為xxx總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然xxx總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的。
以前在培訓的時候，我是試用期沒簽合同辭職非常有感於你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。當然也許可以帶領我們越走越好，但從現在來看的話還是一個未知。我也並不怕未知，因為離開後將會是一個更大的未知！人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎麼知道他是適合當還是適合搞？所以，就算這是個將要後悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。
我的離開並不是對公司不滿，而是自己事實上真的不能夠適應公司，我有著很多的不足之處，我在公司中的業務開展十分的不順利，這是令我感到十分的無助的一面，雖然我工作經驗不多，但是也不至於如此，唯一的解釋那就是我不能夠適應公司，我想我在今後的工作中還是需要繼續不斷的努力，我相信自己會做的更好！
最後祝願領導和同事身體健康！萬事如意！祝願公司生意興隆！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：