老員工辭職報告書

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對於老員工的辭職是怎麼樣寫辭職報告書的呢!下面是本站挑選較好的老員工辭職報告書範文,供大家參考。

老員工辭職報告書

1.範文:老員工辭職報告書

尊敬的公司領導

從 200*年初至今,在公司工作兩年的時間裡,得到了各位同事的多方幫助,在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大 家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了如何與同事相處, 如何與客戶建立良好關係等方 面的東西。並在公司的過去兩年裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充 實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝! ! 在經過 200*年下半年的時間裡,公司給予了很多好的機會,讓自己學習做市場方面的 運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身 感有愧公司的兩年的培養。

所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司 提出辭職,望公司給予批准。

此致

敬禮!

XXX

日期

2.範文:老員工辭職報告書

敬愛的xx:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝----總給我在這裡工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘 共苦的同事們一起工作,心裡很捨不得,捨不得領導每次的譐譐教誨,捨不得同 事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年裡,每次看到----總你哪忙碌 的'身影,特別是----月份那樣的辛苦,做為員工心裡確實難受,怨自己還沒有那 份能力,不能為你分憂,心裡很難過!

在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收穫,自己也有 過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度裡,一度讓我改變了以前的好 些不良習慣。在這裡我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自己並不適合全面管 理這項工作。當一個人敢於直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現實,我想我只有重新回到施工現場,去找屬於 自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感 覺到艱難過, 曾經讓我認為自己很能幹, 而如今卻讓自己深深的憂鬱, 不能自拔, 也許我真的要學會慢慢成長。

這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物 中心的收尾工作和西區專案的啟動, 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進。 也正是考慮到公司今後在工作上安排的合理性, 本著對公司負責的態度, 為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些專案 還未正式啟動開始之前,公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批准前,我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導 安排工作,做好屬於自己的所有工作。

此致

敬禮!

XXX

日期

3.範文:老員工辭職報告書

尊敬的 xxx 經理:

我可能會在 x 月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從 xxx 年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快 x 年過去了,我要重新確定我 未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些 個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。 在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。 將 來無論什麼時候, 我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!

此致

敬禮!

XXX

日期