工作中，有人入職，自然有人辭職，某些原因下我們會選擇辭職離開崗位，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。是不是苦於寫不出正規的辭職報告呢？以下是小編精心整理的營銷類辭職報告3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營銷類辭職報告 篇1
尊敬的xxx：
您好！
剛來到公司的時候，我對公司的發展前景和前途非常的看好，覺得自己終於可以憑藉自己的能力在一家公司供職了。不過現實總是那麼無情，真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。
近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。
一直以來，我都以“策劃人”作為自己的職業追求，因此，我從不懷疑自己的專業精神以及對工作高標準的要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過於感性的思維、追求完美的表現以及職業特徵所需要的與公司最高決策者直接溝通的慾望等等，這一切似乎都成了我工作中不可逾越的鴻溝，始終遊離於固有企業文化所構築的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經努力下成效甚微。
我始終認為，企業的運作是以構建適合發展的市場平臺為基礎，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力著。但貴公司現在的發展模式我確實無法適應。雖然我在過去的表現還不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去應該也不會給公司帶來多少的損失。人各有志，還望領導能比準我的申請。
最後，我想說的是，我從未低估過公司的發展前景，因此，讓我在此衷心地祝願公司的明天更美好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
營銷類辭職報告 篇2
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這xx個多月裡對我營銷工作的支援與幫助。在這裡我學到了很多。在xx公司這一段時間裡，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己在營銷顧問崗位上有很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做xx工作的關係，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的'思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。
最後，我真心希望xx公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
營銷類辭職報告 篇3
尊敬的領導：
有緣與貴公司合作，卻無份繼續久長！也算一種遺憾！代理本是一種朝陽行業，正如十年前的保險。
三個月說長不長，說短不短，我卻收穫不菲。
不知是廟大還是神小，總覺不是盡意！在此提出辭職，也不過是表示一下禮節。
申明幾點：
1、辦公室的電話我們幾人誰也沒有私用過一次，可能是領導“囑咐”過n次或親手鎖過n次的原因，外出辦事頻用自己手機，領導卻從未提到過一次，儘管每次也僅幾毛而已。
2、防範意識欠佳，枉活四十來年。不過小偷還算良心，匕首沒在我們眼前閃過，對我們的心靈創傷不大，倒是領導的責問時常在耳邊迴響，提醒自己向警察學習。
3、室內高雅的燈管，千呼萬喚也難掀起她的蓋頭。門口總是有些光亮的，光明不是隨便可見的，是要“付費”的。
4、今天的錯誤領導昨天說過倒是有可能的。承擔責任的永遠是員工。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日