公司員工辭職申請書

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在當今社會高速發展的今天我們會使用上申請書,申請書是承載我們願望和請求的專用書信。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編收集整理的公司員工辭職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工辭職申請書

公司員工辭職申請書1

尊敬的xx人力資源部:

您好!

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

在xx工作一年多的時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裡,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  日期

公司員工辭職申請書2

尊敬的領導:

您好!

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

在經過深思熟慮後我決定辭去目前在公司的職位,現在由於我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職

來到移動公司已經三年了正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裡平等的人際關係和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習,但是因為離家比較遠,因為個人原因這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不忐忑,我現在的狀態確實已經無法勝任工作,正式考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批准,另外離開前我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理以保證工作的順利交接。

公司的各崗位員工,很多時候因各種原因都會向單位提出辭職,同時要遞交員工辭職信

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊的同事對我的關心和幫助,我很榮幸自己成為公司的一員,我確信在公司的這段工作學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮

  申請人: xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書3

尊敬的領導:

您好!

經過慎重的考慮,我決定辭職,這是一個理性的決定。

似乎也沒有什麼理由,並且我認為在這個時候問為什麼要離開也沒有任何實際上的意義。如果說非要找個藉口的話,那就是——-我始終認為,工作的目的是為了生活,但生活的目的不是為了工作,而生活的第一要義就是快樂。當失去了快樂,只是機械的工作的話,對工作是沒有任何益處的,並且很難把工作做好。

自20xx年7月8日正式簽訂合同成為長虹的一部分以來,我先後輾轉了很多個地方,鄭州、南京、現在身在蘇州。每一個地方都讓我難忘,那裡的歡樂和悲傷都讓我銘記……

很感謝長虹,感謝長虹的很多人。在這的兩年裡,我經歷了不同的崗位,學到了不同的知識,對一個剛畢業的學生而言,剛出來的兩年,我對自己的定位也就是學習、學習。如何做人、如何做事,領導和同事們都教我了很多。這些將在我今後的生活和工作中起到很大的作用。

很對不起長虹,很對不起長虹的很多人,那些給我幫助和關心的人,我的領導、我的師父、我的同事、我曾經的促銷員。他們給我了很多,我卻無以為報,只能將他們銘記在心。

今天,離我的合同到期還有20天,我鄭重的寫下這些文字,以複雜的心情將它傳送出去。我終於可以長長的鬆一口氣,兩年來從沒有過這麼輕鬆的感覺。

在剩下的日子裡,我會繼續努力做好手頭上的工作,並努力的將我的接任人培養的全面、精通。這不只是職業道德,更是自己在離開之際能為長虹做的最後一件事。同樣,也希望領導在本人在交接工作中提供便利,使一切順利的開展。

我相信,離開了也是朋友。

此致

敬禮

公司員工辭職申請書4

尊敬的主管、副總:

您好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不段學習的。

請原諒我此時向公司提出了辭職申請,對於辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。

我自己也意識到了自己個性慶於內向,很多同事有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷髮展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  辭職人:xxx

  20xx年x月xx日

公司員工辭職申請書5

尊敬的王業主任:

您好!

在我到公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的'能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:劉xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書6

尊敬的x總:

您好!

感謝您抽出時間閱覽我的辭職信,為此我深感歉意!

承蒙您的信任,給了我到xx公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊,不止是我自己很多人都看在眼裡,公司給予我太多太多的無形財富了。在這裡,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久,這麼好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不捨,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷髮展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命裡儘量多學點知識,不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最後,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

公司員工辭職申請書7

尊敬的先生:

您好!首先請接受我最真摯的問候!

尊敬的老闆,自第一天進入公司到現在已經有2年多的時間了,在公司學習成長的這段日子裡,所學到,得到的將使我一生受用,對於您的提拔以及信任,我將無勝感激。這段時間裡,帶著對您的感激,對知遇之恩的感動,請相信我是如此的珍惜,如此的努力,如此的堅定!公司由籌備到成立到營業到發展,由當初的四處找廠址到今天的上海分公司,所走過的每一個部門,打過的每一個電話,簽過的每一名字,都是如此的清晰,從不模糊,對於公司,無限的期望,憑著對您的感激以及信心,是如此投入地工作,對於公司,更多的傾注著一份感情,希望她能健康走好!

直到今天,請相信我是如此不願意地說:我辭職!離開公司,等於對這份感情的結束,請相信我是如此的不捨以及無奈,從懵懂不知的小職員到肩負公司管理的管理層,中間是如此的戰戰兢兢,感謝您無數次的寬容及忍耐,讓我一步一步成長。隨著公司發展壯大,需要面對的問題越來越多,此刻,我是如此深刻地發現自己的能力不足,如果由於自身能力不足而拖延公司發展,我將無法原諒自己,同時也無法面對您,我辭職,能讓更適合的人員接手工作,這樣對於公司的發展將是最好的處理方法,同樣我也相信您將會同樣以寬廣的胸懷來面對新的人員,希望在您的帶領下,公司的發展能越來越好!我衷心地祝福公司,也祝福您!

此致!

敬禮

公司員工辭職申請書8

尊敬的縣公司領導:

您們好,我懷著複雜的心情向您們提出辭職,董局一句話說得好,改變不了環境就要適應環境。我既然改變不了環境而又無法適應這個環境。我只有選擇辭職了。

回想我到公司4年多來,我一直在渠道管理員崗位上工作。從老聯通公司開始,我就管理銅冶.都裡.倫掌.磊口四個鄉的渠道工作.後來公司合併以後我管理銅冶.都裡兩個鄉鎮渠道工作一直到今天.渠道從開始3家渠道發展到今天共有營業廳3家,專營店9家.村代5家.我自我感覺還是對得起公司給我的這份工資的.而公司從我上班起公司就一直就說為我繳納養老金,我又多次找過領導.到如今還沒有解決.並且從這個月連工資都不給開了.在工作上處處受到各種制約和排擠.幹了活還落不到好.工作幹到身心憔悴,而心情不好.所以選擇離開了.

雖然我要離開公司了,但抱著對公司負責態度,我把對公司管理上一些問題提出我的看法:

一.工作落實不到位,公司出臺各種政策都是好的.但執行起來就都要大打折扣了.

二.公司佣金發放不及時,不公開.影響到員工和渠道發展的積極性.

三.公司承諾兌現不了.比如新加盟的渠道的裝修問題.

四.小團體.小利益太嚴重.沒有人真正把公司的利益放到第一位。

以上種種看法也須對也須不對。不足之處,請領導批評指證。

希望公司領導理解與諒解。並把我的工資和佣金一併結清。謝謝。

最後祝公司業績蒸蒸日上,公司領導和同事們工作順利。

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書9

尊敬的_____:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 也許您會感到驚訝,怎麼會這麼快就要離開呢,我想說這也是我所不情願的,我也不想離開,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望您能夠諒解,也懇請您同意我的離開。

來到公司也已經一年多了,在這些時間裡,得到了公司各位同事的多方面幫助,我非常感謝公司各位同事。公司的人際關係和工作作風,一度讓我有找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作和生活。

但是最近兩個月來我感到前所未有的壓力,可能是自己的能力不足,什麼工作都沒能做好,於是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊,為公司也為自己一直工作下去,可是我實在是勝任不了這份工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之後還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖後腿,我的離開會給公司和我在的部門減輕壓力!

我知道這時候向公司辭職對自己是一個考驗,但考慮到公司和部門都能正常的開展工作,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開公司,並渴望有新人儘快填補因我離職而造成的空缺,使他儘快熟悉工作。

在公司工作的時間不多了,我一定會把自己最後一班崗,做好工作的交接。離開公司,離開同事們,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

再次感謝_____您能給我機會來到公司上班,同時也跟您說聲對不起,為了讓我來公司工作一定費了您們不少的時間,但最後還是讓大家失望了,非常抱歉!

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

公司員工辭職申請書10

尊敬的領導:

您好!

感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於得到您對我的關心、指導和信任,使我在工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在這個領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司的運作,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司和所在組擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

公司員工辭職申請書11

尊敬的公司領導:

公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准!

我自1994年畢業於大連海運學校輪機管理專業之後就來到了遠洋公司工作,在過去的這些年裡,承蒙公司各級領導和船舶各級領導的關心與關懷,我從一個剛出校門的學生,一點一點成長為一名遠洋幹部船員,一名專業的輪機管理人員。在這個過程中,有我付出的汗水,更有公司各級領導的幫助,在這裡一同表示深深的感謝。

由於個人身體及家庭方面的原因,在最近幾年裡一直沒有能上船工作,但我依然深深地喜歡遠洋這個大家庭,喜歡遠洋船員這個稱號,並以自己曾經在遠洋工作過為自豪,現在由於個人原因向公司提出辭職申請,希望公司領導能給予批准!我會在以後的工作和學習生活中,繼續發揮遠洋人吃苦耐勞的拼搏精神,努力為社會發展和建議貢獻自己的力量!謝謝公司各級領導的支援!

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

公司員工辭職申請書12

在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不願意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為xx行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

你好!很高興在這裡工作了那麼久,感謝領導對我工作上的一路關心支援我,由於某些個人的原因,今天我在這裡提出辭職。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

我考慮在此辭呈遞交之後的1-2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

公司員工辭職申請書13

親愛的××領導:

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。 自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。

誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。 當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對你說對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。 在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!! 在經過20xx年下半年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。 由於我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

公司員工辭職申請書14

尊敬的自來水公司領導:

無從考證從07年某7月開始,貴公司頒佈了一項“法規”:買方必須為賣方免費提供入戶查分表、分攤、核算、收銀、進行(銀行)一條龍服務。多個買方又以門牌號為序“輪流坐莊”。坐莊人只有選擇不易“踏空”的夜間工作。他們左手夾賬本右手握電筒,在昏暗的樓道上下穿梭。若輪到只有老年人的家庭(這種情況在老房子裡比較常見)就十分棘手。他們思維遲緩,收銀找補困難;他們腿腳不靈便,上樓下坎戰戰兢兢磕磕絆絆;他們老眼昏花,看不清甚至看不懂老水錶上一圈一圈細小密麻的阿拉伯數字,無奈只好掏錢(一般是30元)僱人代勞。而他們中的多數人收入不高,有的僅靠低保金生活,額外的支出讓貧窮的老人更清苦。

現在黨和政府一再強調親民為民,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,真正做到“權為民所用,情為民所繫,我為民所謀”,而貴公司利用特權讓使用者“越位”幹活,考慮是否欠妥?如果你們認為這只是舉手之勞不值小題大作,那敬請你們暫離官座,換位體驗一下其中的“輕鬆”,並將強攤給消費者的“輕鬆”收回,讓你們自己樂得輕鬆。

為此,我為眾市民代言:我們無力再勝任你們攤派的如此重要的財務收銀工作!特提出辭職申請,敬請批准為荷!

  申請人盧迪

  09.6.18

公司員工辭職申請書15

尊敬的領導:

您好!

由於我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮後,我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間裡,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間裡,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支援和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批准我的申請。

再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日