人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，以下是小編為大家整理檔案有必要人事代理相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
檔案有必要人事代理嗎？
從網上查詢到的相關訊息來看，檔案人事代理是指企業在招用、調配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關員工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的檔案材料。在我們國家，檔案人事代理是歷史地、全面地考察員工的重要依據，是國家檔案的組成部分。
因此對於生活在、發展在我們國家的勞動人口來說，根據規定辦理檔案人事代理是必不可少的人事管理工作。不僅是就職於國家企事業單位的職工，就職在私人單位或者是無固定職業的勞動人口都應該重視檔案人事代理的相關工作。
如何辦理檔案人事代理？
1、辦理檔案人事代理的重要單位就是各個地方的人才市場，尤其是對於工作於私人企業單位、暫時沒有工作單位的朋友來說，人才市場確實是一個非常合適的檔案人事代理單位。大家可以根據自己的工作單位情況以及戶口所在地的情況來選擇當地的`人才市場辦理。
2、辦理檔案人事代理的前提肯定是自己的檔案情況符合該人才市場的要求，在這個過程中是需要大家上交如個人身份證影印件、工作證明材料、戶口簿影印件等個人基本資訊材料作為參考和存檔的。
3、在確定自己可以在該人才市場辦理檔案人事代理之後，大家就可以前往線下的服務視窗辦理手續了。人事代理完成後，檔案會自動的存入該人才市場進行託管，與此同時，人才市場會與存檔人簽訂檔案託管協議。之後如果工作、生活發生了變動，可以憑藉這些材料對檔案進行調動和使用。