檔案以公司名義託管到鄭州市人才市場(以下簡稱市人才)的好處：
1.每年託管的檔案費用由公司支付;
2. 國家對退休金的計算方法分為四種：農村基本養老標準、城市基本養老標準、工人基本養老標準、幹部基本養老標準;辦理檔案託管的，身份可定為幹部身份。個人在達到退休年齡後(男60歲，女55歲)，領取的養老統籌按照幹部養老標準計算，計算基數較高，領到的養老金相應也會多一些;
3. 檔案在市人才託管後，戶口可隨後和檔案一起轉入市人才(可方便以後孩子在鄭州上學，經濟適用房的購買等);
4. 只有在檔案委託之後，工作年限等條件滿足後，個人職稱(初級、中級、高階)才能進行評定升級。
5. 對於已經通過學校發到人才市場或原籍，但沒有補辦後續手續的(到人才市場簽訂代理合同，把報到證放入檔案中)的，通過這次託管可以進行把手續補全。
需以公司名義進行託管檔案人員請注意以下內容：
1. 2010年6月畢業人員，檔案現在人才市場或人事局託管者，其檔案暫不能由公司名義託管，必須在現託管地託管時間滿1年，才可轉入公司託管;
2. 檔案託管到其它地方的人員，如果報到證在自己手裡的，說明您當時託管手續未辦齊;如果現手裡有人事代理合同者，說明您的手續辦齊了;
3. 如果託管手續未辦齊，但報到證又遺失者，需要本人拿畢業證到畢業學校寫一份宣告，然後到教育廳補報到證;檔案託管證明4. 自畢業起，無報到證人員，檔案一般在畢業學校存放;
5. 以前檔案在別的公司託管過，後來離職檔案自己儲存者，需要本人找原單位協商，看是否可以出具一份證明(例如：停薪留職，或者開一份今年的離職證明等)，把中間的空檔給補起來;
6. 檔案以公司名義託管人員，須要本人到現檔案所在地辦理檔案調動手續。
檔案需在公司託管人員：
1. 檔案已在省人才或市人才託管人員，請把合同書或報到證給我;
2. 現檔案在市人才託管的，有欠費人員，請把費用補齊;
3. 2008年6月(含)之前畢業人員(35歲以下)，檔案在自己手裡的，如想託管的'話，必須先自己想辦法把戶口遷到鄭州才可以辦理檔案託管;
4. 如果檔案在自己手裡，報到證上地址是老家那邊的，超過兩年擇業期人員，可到老家找關係，到人事局看可否補辦下檔案託管手續，補齊後可把檔案轉到鄭州市人才;
5. 在外地工作人員，如檔案在鄭州(省人才、市人才)可把相關資料郵寄給我，我去代辦;
6. 檔案調到市人才託管後，戶口可隨後遷到市人才(費用個人出);
7. 檔案在除市人才外人員，費用請諮詢當地人事局或人才市場;
如有其它問題，可向我諮詢。
檔案以公司名義託管到鄭州市人才市場(以下簡稱市人才)的好處：
1. 每年託管的檔案費用由公司支付;
2. 國家對退休金的計算方法分為四種：農村基本養老標準、城市基本養老標準、工人基本養老標準、幹部基本養老標準;辦理檔案託管的，身份可定為幹部身份。個人在達到退休年齡後(男60歲，女55歲)，領取的養老統籌按照幹部養老標準計算，計算基數較高，領到的養老金相應也會多一些;
3. 檔案在市人才託管後，戶口可隨後和檔案一起轉入市人才(可方便以後孩子在鄭州上學，經濟適用房的購買等);
4. 只有在檔案委託之後，工作年限等條件滿足後，個人職稱(初級、中級、高階)才能進行評定升級。
5. 對於已經通過學校發到人才市場或原籍，但沒有補辦後續手續的(到人才市場簽訂代理合同，把報到證放入檔案中)的，通過這次託管可以進行把手續補全。