1．基本情況
姓名性別年齡
部門職務填表時間
2．對以往培訓的感知（可複選）
（1）以往培訓形式□課堂講授式□小組討論式□角色扮演式□遊戲訓練□案例分析
（2）以往參加培訓原因□自己要求□領導指派□企業要求□自費學習
（3）培訓後技能、績效提升是否明顯□明顯提升□稍有提升□效果一般□不清楚
（4）以往的培訓是否與個人的績效考核相聯絡□全部是□部分是□很少□從來沒有
3．目前工作中遇到的困難與挑戰（與職務要求相比，您還欠缺哪方面的'知識及技能，需要藉助哪些培訓來提高自己）
4．職業生涯規劃（目標可以是掌握某種技能、承擔某種責任、擔任某種職務、達到多少年收入等）
近期目標：中期目標：長期目標：
5．您對哪種培訓方式感興趣
內部培訓□課堂講授□小組討論□案例分析□角色扮演□會議□其他
外部培訓□專業機構培訓□去其他單位交流□院校合作□全脫產學習□其他
6．對未來培訓的建議和想法（可多選）
（1）您最喜歡、最有效、最理想的培訓方式排序是□課堂講授□小組討論式□角色扮演式□頭腦風暴□戶外拓展訓練□軍事訓練□案例分析□遊戲訓練
（2）最能接受的培訓時間是□上班時間□休息日□下班後□無所謂
（3）最想要接受的培訓課題排序為□專業技術知識□溝通技巧□銷售技巧□管理技能
（4）合適的培訓頻率是□每月一次□每兩月一次□每季度一次□每半年一次
（5）未列出，但有必要寫明的內容
（6）目前您急需參加的其他培訓（如學歷教育、計算機操作技能、英語、商務禮儀等，至少列出兩項）
（7）迫切希望提高的技能和掌握的知識（至少列出兩項）
填寫說明：
1．請按照實際情況填寫此表；
2．請於月日之前，以部門為單位交到人力資源部，以便安排年培訓計劃。