篇一：春節慰問活動工作總結
根據縣委、縣府的統一安排部署，為了充分體現鎮黨委、政府對老幹部、老黨員、老模範、生活困難黨員群眾得真情關懷，讓他們共享改革開放偉大成果，能夠高高興興地過好元旦、春節，激發廣大黨員對黨的深厚感情，投身加快發展的動力，紮實推進創先爭優活動。鎮黨委、政府深入發動，多方籌措，認真開展節日慰問活動。現將有關工作總結如下：一、加強領導，落實責任。為了確保把各級黨組織、政府及社會各界的關懷和愛心切實送到慰問物件手中，我鎮成立了20××年節日慰問活動領導小組，明確各分管領導、支部書記、駐（聯）幹部為慰問活動的直接責任人，明確工作紀律，嚴防慰問活動走樣。二、細緻排查，明確慰問物件。由各駐（聯）幹部、支部書記牽頭認真排查，老幹部、老黨員、老模範、生活困難的黨員群眾，根據慰問物件家庭實際情況登記造冊，明確慰問物件，建立慰問檔案。三、宣傳發動，多方籌措慰問資金。鎮黨委利用20××年工作總結暨表彰大會、廣播、老年秧歌隊、“伸出你溫暖的手，奉獻一份愛心”現場募捐大會等多種有效形式，宣傳慈善之都、革命老區書法之鄉的愛心文化、和諧文化，發動社會各界踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金。四、統籌安排，認真慰問。為擴大慰問面，鎮黨委政府統籌安排各方籌集到的慰問資金、慰問物品，採取團拜會、上門慰問、文藝慰問演出等多種形式認真開展慰問活動，把黨委、政府和社會各界的關懷及時送到慰問物件，營造了歡樂和諧的節日氛圍。
篇二：新春慰問活動總結
為深入貫徹落實黨的十八大會議精神，幫助我市廣大青年度過一個歡樂祥和的新春佳節，讓廣大青年在團組織的微光中捕捉到新春的溫暖，感受到黨和政府的關懷與溫暖，營造和諧、溫暖的佳節氛圍，我委按照《xxxxxxxxxxxxxxx》的要求，在春節前期開展了新春慰問活動，充分發揮團組織服務社會的基本職能，為“xxxxx”建設添磚加瓦，貢獻力量。具體活動情況總結如下：
一是領導高度重視，統一部署。接到xxx的通知後，xxxxx高度重視該項活動，結合我委情況制定相關的實施方案，召開專題會議，對機關x位同志提出明確要求，確立了各科室採取入戶的形式進行結對幫扶，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二是深入調查摸底，確立幫扶措施。對我委所需幫扶的貧困中國小生和鰥寡老人，各部室迅速與其幫扶物件所在居委會取得聯絡，對所幫扶物件的基層情況進行詳實的摸底調查，對與登記表不符的資訊進行了修改。隨後與被幫扶人直接聯絡和與其所在居委會核實，瞭解實際情況，確立相應的幫扶措施。
三是統籌各類資源，多渠道結對幫扶。根據各部室職能與資源，對所幫扶物件進行多渠道幫扶。如對困難國小生提
供週六日免費學習才藝的機會，對生活困難無勞動能力的孤寡老人送去米、油等慰問品，並送去了慰問金。
四是做實做細、落到實處。xx團市委機關x位同志不但要在春節期間慰問，在以後的生活中也要主動與被幫扶人溝通聯絡，幫助解決他們學習和生活上的問題，把檔案精神落到實處。新春慰問活動開展以來，幫助困難學生及孤寡老人共計x人，捐助慰問金x餘元。
篇三：春節走訪慰問活動總結
根據《關於開展20xx年走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動的通知》(南組通[XX]140號)檔案精神，為確保困難黨員、老黨員和離休幹部過上一個歡樂祥和的春節，我局黨委結合實際，認真組織開展走訪慰問生活困難黨員活動，全力投入到困難黨員、老黨員和離退休幹部職工的慰問工作中，切實解決了民生問題。現將活動情況彙報如下：
一、加強領導，精心組織。xx管理局黨委高度重視，召開黨委會會議制定活動方案，由黨政辦公室組織人員進行調查摸底，廣泛瞭解生活困難黨員的情況，確定了困難黨員、老黨員、離休老幹部、老職工等43個慰問物件。其中困難黨員8名，老黨員21名，離休老幹部14名。
二、積極籌集資金，集中時間慰問。為確保此次慰問活動的順利開展，市委組織部拔給的慰問金10600元，我局黨委籌集8000元對困難黨員、老黨員、離休老幹部進行慰問。為在春節前把黨和政府的溫暖送到困難黨員手中，我局黨委於20xx年xx月xx日至xx日組織人員開展為期7天的走訪慰問活動。按照每個慰問物件發放慰問金300元的標準開展慰問活動，做到了專款專用。此次慰問活動發放慰問金13200元，慰問品5400元，合計18600元。
三、深入基層，走訪慰問生活困難黨員和老黨員。從XX年xx月xx日開始，局黨委書記同志親自帶領科級領導幹部，深入基層各保護站點，如：漢江保護站、西燕保護站、天坪保護站、銅礦保護站，走訪慰問了生活困難黨員、老黨員、離休老幹部，向他們送上節日的問候以及每人300元的慰問金、慰問品。每走到一戶，都噓寒問暖，向他們傳達黨的關懷，宣傳黨的xx屆四中全會精神，把黨和國家的各種惠民政策深入宣傳到廣大黨員中去，使他們瞭解政策，支援政策，激發他們在工作中勇於實踐，敢於創新。通過上門走訪慰問，切實把黨中央、自治區黨委和市委的親切關懷送到年老體弱，生活困難的黨員的心坎上。
此次慰問活動在對困難黨員和群眾進行走訪慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的呼聲，摸清了困難黨員和老黨員的具體困難，並在今後工作中予以解決。通過開展慰問活動，充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷，進一步增強了黨組織的感召力和凝聚力。
篇四：最新社群春節慰問活動總結
為認真實踐"三個代表"的重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，更好地發揮黨聯絡居民群眾的橋樑紐帶作用，切實解決困難戶的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按《關於在20xx年元旦春節期間繼續開展"送溫暖"活動的通知》檔案要求，積極響應集團社群"進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動，我社群認真開展了**年元旦春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：
一、領導重視，統一部署
社群領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，社群召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行佈置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難居民，特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，並按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由於領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的`開展。
二、突出重點、措施有力
社群居委會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好睏難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，社群工會首先對社群所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，逐一進行了事前專訪或專門聯絡落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，採取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由於抓住重點採取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫/jr扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。2月13日，我社群黨政主要領導親自走訪慰問，並先後召開了座談會，對離退休居民及老幹部進行了慰問和走訪，被走訪物件紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
篇五：學校春節慰問活動總結
20XX年春節來臨之際，根據上級有關檔案要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下：
一、提高認識，加強領導。
春節之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關於春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》檔案後，學校主要領導和相關人員認真學習此檔案內容，通過學習，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一併上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。
二、創新形式，豐富內容。
我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。
第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關懷，瞭解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎裡。並對生活困難的教職工進行慰問，發放了節日慰問金。
第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會，把能行走的離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的佈局和麵臨的校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校的佈局讚不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支援。接著帶領他們走進我校的彙報室，觀看了學校的展牌和各種獎盃，介紹了我校近期在教育教學中所取得的成績，通報了我校20xx年工作開展情況和20XX年的工作計劃。懇請離退休教師對我校的發展獻計獻策，為我縣的"十二五"規劃的巨集偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發展穩定的大局做出貢獻，最後在學校食堂共進午餐。
三、相互瞭解，增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20XX年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師的思想溝通，準確掌握離退休教師的思想動態，對離退休教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究後都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離
退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校的發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步的瞭解，相互之間增進了感情。
四、解決困難，務求實效。
本次春節慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，並給予物質上和經濟上的幫助。特別是對身患尿毒症的陳巖鬆老師，學校給予1000元困難補助金，讓陳巖鬆老師過了一個歡樂、祥和、喜慶的節日。