全國五一巾幗標兵事蹟材料

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全國五一巾幗標兵事蹟材料

【全國五一巾幗標兵事蹟材料1】

xx地稅局第三稅務分局納稅服務所現有正式幹部5人,其中有4名女性,平均年齡31歲,學歷均在本科及以上,是一個年輕的,充滿朝氣的團隊。納稅服務所負責xx高新區和xx經發區的地方稅收徵收和納稅服務工作,轄區內有2683戶企業和1998戶個體工商戶,兩個開發區集中了大量的重點企業和外資企業,這就對納稅服務提出了更高的要求。納稅服務所主要負責分局的日常申報、發票管理、門臨發票等日常事務,是分局直接面向納稅人的視窗,一言一行、一舉一動都影響著我們地稅的形象。納稅服務所緊緊圍繞爭創“三個一流”活動,在工作中深入實踐科學發展觀,以“管理就是服務,崗位就是責任”為工作理念,以“為納稅人服務,為地稅事業奉獻”為工作追求,以“始於納稅人需求、終於納稅人滿意”為工作目標,立足地稅本職工作,著眼於轄區經濟建設和社會發展等關鍵性的工作,為構建和諧地稅營造了良好的稅收服務環境。

一、創新服務機制,提升服務效能

1、全面推進納稅服務廳標準化建設。為達到省局的標準化要求,分局在辦稅服務廳設施上作了統一部署,利用觸控式螢幕、顯示屏、公告欄等多種渠道公佈內容、統一視窗功能設定、配備叫號服務設施、規範指示牌等,合理佈局功能區域。在硬體建設的同時,積極改善辦稅服務軟環境。規範了稅務登記、證明認定、發票管理、門臨徵收、稅收優惠等幾大類業務流程;完善了辦稅服務廳工作人員工作規範,並將所有的納稅服務工作納入標準化考核。組織納稅服務人員禮儀培訓,規範納稅服務語言和行為。

2、規範行政審批制度。落實“一窗式”、同城通辦服務措施,開通涉稅提醒服務、預約服務、上門服務、快速通道、免填單等特色服務內容。分局今年共受理同城通辦業務10筆,通過網上申報平臺釋出涉稅提醒15條,受理預約服務17次,上門服務15次,免填單174筆。在辦稅服務廳設立值班長專崗、諮詢崗、維權服務崗,負責解答納稅人諮詢,受理納稅人維權事項。

3、加強稅法宣傳。定期開展新辦企業申報輔導和政策解讀會,全年共計開展23次,1876人次參加。每月通過外網、顯示屏釋出涉稅提醒。積極推廣“稅企通”平臺,企業下載“稅企通”共計2627戶,累計交流互動550次,推廣面達100%。做好稅收宣傳月活動,通過主動送政策到企業、召開政策解讀會、釋出中日英三語種涉稅提醒、稅法進校園等特色活動與納稅人形成良好互動,在各級媒體報刊釋出稅收宣傳報道26篇。

4、創新納稅特色服務。同時率先推出“納稅服務聯絡卡”、“辦稅員交流”QQ群等特色服務,多渠道為納稅人提供交流平臺。召開稅企座談會,發放服務需求調查表,組織企業財務人員為稅收管理員講課,加強稅企溝通。

5、六大機制提升納稅服務效能。納稅服務所推出“暖心工程制”, 主動為殘疾人、下崗再就業人員、大學生創業、轉覆軍人、軍烈家屬、海歸人員等減免稅物件送政策,一對一上門辦理涉稅業務;“簡約辦稅制”為納稅人提供最簡捷、最快速的服務;“首錯不罰制”要求對新辦企業由於政策不熟首次發生情節輕微的錯誤原則上不處罰,並且會為納稅人提供政策幫助;“後續補正制”指一些納稅信譽好的企業在急需辦理外銷證、發票領購、門臨開票等涉稅事項時報送資料不齊全,可採取先予辦理事後補全資料“認定合併制”指新辦企業從稅務登記到稅種管理、稅收優惠政策、徵收方式鑑定等與國稅同步,一次報批;“特事特辦制”為納稅人提供365天24小時的全方位服務,為納稅人急事急辦。

二、加強隊伍建設,提高整體素質。

1、加強理論學習。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七大精神為主要學習內容;結合營造發展環境、黨風廉政建設、執政能力建設等重大政治活動展開了系統的學習;結合工作實際的具體要求,開展了對稅收業務知識、法律法規、文明建立、效能建設專題學習;認真學習和貫徹落實上級局的檔案精神和具體要求,積極投身營造和諧地稅、誠信地稅建設。

2、加強教育培訓。以雙月“學習日”活動為契機,每月組織兩次集中政治、業務學習,同時積極參加區局組織的各類業務培訓、更新知識培訓。

3、加強廉政教育。廉政建設堅持預防為主的原則,逢會必講,尤其在各類節日前堅持預防教育,增強了稅務幹部的社會責任感和使命感、深化了稅務職業道德、預防了職務犯罪。

4、開展禮儀培訓。為全面提高納稅服務所人員綜合素質,使納稅服務所人員在著裝規範整潔的基礎上,全面提高接人待物、講話方式、內在和外在的氣質、儀表和儀態等方面的`素質,使納稅人在辦理涉稅事宜的同時感覺到親切與溫馨,優化稅收軟環境,對納稅服務所全體人員進行了政務禮儀培訓。

三、發揮爭先意識,創造一流業績

1、稅收收入穩步增長。2009年全年共組織各項稅費收入66705.72萬元。其中:稅收收入完成37412.18萬元,比去年同期增加823.92萬元,增長了2.25%。其中:省級收入完成216.94萬元,同比增收67.82萬元,增長45.48%;區(縣)級收入完成37195.24萬元,同比增收756.10萬元,增長了2.07%,為地方經濟建設和社會發展提供了有力的經濟保障。

2、人員思想素質和政治覺悟明顯提高。向黨靠攏、向先進典型學習、團結、和諧、向上的工作作風已然形成,湧現了一批像楊紅霞等工作積極負責、勇於開拓進取的先進個人。

3、全體崗員的業務水平和服務能力大幅度提升。主動、準確、及時服務的能力明顯加強,為地方經濟建設和社會發展提供了更好的服務。納稅服務所先後被授予省級“巾幗文明崗”、常州市“三八”紅旗集體、常州市地稅局先進職能所等榮譽。

納稅服務工作永無止境,今後三分局納稅服務所將緊緊圍繞省局的“三服務”做文章,在職業道德教育和服務禮儀培訓上多下功夫,進一步拓展辦稅服務廳標準化建設的成果,著力營造愛崗敬業、自覺學習、團結協作的良好氛圍,樹立文明規範、高效快捷、熱情服務的視窗形象,爭取更好的成績。

【全國五一巾幗標兵事蹟材料2】

**,區地稅分局巨山稅收管理辦公室副主任。自**年考入**地稅局以來,她一直愛崗敬業,勤勤懇懇,以高度負責的工作態度,實幹的工作作風,嫻熟的業務技能,贏得了單位同事和納稅人的好評。參加工作以來,她始終紮根在基層,奉獻在一線。無論在哪一個崗位工作,她都嚴格要求自己,兢兢業業、任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作業績,受到領導和同志們的贊同,連續多年被區局表彰為“先進工作者”和市局嘉獎,並連續兩年被授予“三等功”榮譽稱號。

**熱心公益事業,曾多次參加義務獻血,截至目前,她已累計鮮血4次/800毫升。**年區紅十字會招募造血幹細胞捐獻志願者,**同志積極報名參加,光榮成為中華骨髓庫中的一員。去年8月,當她得知與一名韓國患者配對成功時,就義無反顧地同意為拯救韓國患者生命和幸福捐獻造血幹細胞,並得到了家人的積極支援。作為單親媽媽的她,女兒才剛剛步入國小,父親因車禍差點失去生命,對工作與家庭的雙重壓力,並沒有嚇倒**,她總是在處理完單位工作後,匆匆趕回家照顧父親和孩子,在這周而復始的工作生活中,**像滿弦的鐘表,不知疲倦地連軸轉,她克服了勞累、經濟和心理上的負擔,以超人的毅力照顧好整個家庭,同時完成好本職工作,並取得了優異的成績,得到上級和同事的一致好評。

一路走來,她都本著“踏踏實實做人,兢兢業業做事”的人生信條,在工作中,她完善自己、超越自己,用平凡的業績照亮自己的人生。在家庭中,她尊老愛幼、獨力操持,用柔弱的肩膀支撐著一個溫暖的家。在社會上,她心懷大愛,樂於助人,堅定地履行社會責任,用實際行動詮釋著對生命的尊重。

**目前是全省稅務系統第一位,**市涉外第二位,我區首位女性造血幹細胞捐獻者。在他人生命遇到了十幾萬分之一的選擇時,以她的微笑、淳樸和一顆善良的心選擇了從容擔當、無償捐獻,心連心演繹著生命的接力,用自己的實際行動詮釋了“人道,博愛,奉獻”紅十字精神,譜寫了一曲“愛心奉獻、大愛無疆”的華麗樂章。

【全國五一巾幗標兵事蹟材料3】

白xx,女,1983年1月出生,中共黨員,本科學歷,政工師職稱,現任天津市交通學校辦公室主任。

作為一名共產黨員,她立場堅定,思想進步,能夠積極擁護黨的領導,在思想上與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,她能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,同時,她深知必須具備優良的政治素質、業務素質和政策水平,才能適應新時期各項工作的新要求,她在工作中勤於鑽研、注意收集資訊、積累資料和關注政策動態,吸收、分析和研究相關政策法規,十分注重知識的更新,充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會,不斷加強學習。

參加工作以來,她先後在黨委工作部、培訓部、繼續教育部、辦公室工作,在每一個崗位的工作她都盡心盡力,盡職盡責。特別是在培訓部和繼續教育部的工作都取得了突破發展,共完成了萬餘人次不同等級的技能培訓和取證工作。幾年中,先後取得天津市人力和社會保障局批准成立天津市天驕職業培訓學校,天津市維修管理處批准成立天津市交通行業機動車維修從業人員培訓機構,國家交通部批准成立機動車維修從業人員水平考試考點,安全生產監督局批准成立特種作業人員從業資格培訓考試資格,並與天津市西青區民政局成立天津市西青區雙擁培訓中心,與天津市市容和園林管理委員會成立天津市環衛車輛駕駛員培訓基地,這些資質的申請建立為培訓工作的長遠發展奠定了堅實的基礎和保障。

9月調入辦公室工作,由於辦公室是學校任何工作和組織活動的樞紐,事務繁雜,聯絡廣泛,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題。作為辦公室主任,她始終秉承著“全心全意為人民服務”的宗旨,既當好領導的參謀助手,又能把下情民意及時的向領導進行反饋,並有效的協調各部門工作。在工作中,她建立和完善了相關規章制度,首先完善了“請印”、“借印”制度,“公務用車使用制度”,“公務用品領取制度”,“會議通知制度",“公文收發管理制度”。在檔案管理工作上,建立了各種內、外公文的管理流程,使公文的收、發、閱、審、存、借,有了嚴格的管理程式,確保了公文傳送的及時性,執行的有效性和使用的安全性。通過各項規章制度的制定和完善,不斷強化各項管理工作的規範意識,使各項工作做到有章可循,有法可依,從而提高了學校各項工作高效運轉。認真履行的職責,秉公辦事,不徇私情,對待工作,她都能以高度負責的精神,高標準、嚴要求、保質保量的完成領導交給的各項任務。

在工作中,她還注重個人言行,無論是接待來電,還是迎來送往,都能做到認真、謙遜、慎重、妥善的完成,從沒有因為自己的過失而影響到學校。她始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真履行職責,服從領導分工,不計個人得失,在平凡的崗位上,做出不平凡的事蹟。她多次被評為天津市交通(集團)有限公司優秀共產黨員、年度先進個人等榮譽稱號。