在學習、工作生活中，發言稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。還是對發言稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的元旦員工代表發言稿範文（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
元旦員工代表發言稿1
尊敬的各位領導，各位同事，各位員工:
大家上午好!
首先我代表七隻羊二廠全體員工，感謝各位領導長期以來對我們的支援，關心和厚愛，我在這裡謝謝大家。
今天是xx年的最後幾天了，即將迎來了新的一年，在這裡回顧一下我們今年的工作，今年我們xxx二廠在全體員工的共同努力下完成了38萬多件任務，還沒有達到公司的目標，沒有按時把貨源發到經銷商手裡，這是我本人管理有缺陷，給公司帶來很大影響。我深知自己能力有限，儘管如此，我還是會盡我所有，盡我所能，為公司發展盡我全部力量。
在今後的時間內，我將會帶動七隻羊二廠全體員工嚴格遵照公司的發展目標，抓好生產，提高產品質量，努力做好各項工作。工作是做出來的，而不是想出來的，更不是靠空話講出來的，如果沒有員工的執行能力，就不能達到很好的落實，也不能得到很好的效果，因此希望大家能配合我的工作，充分發揮你們的工作積極性，加強團結，加強溝通，掌握好工作進展，協調好各個環節。我相信有公司的正確領導，有全體員工的不懈努力，我們一定會把工作做好，一定會把公司定下的任務完成。希望大家在新的一年裡把握好機遇，爭取掙到最高工資。
最後，在新的一年裡，祝大家身體健康，萬事如意!
元旦員工代表發言稿2
各位員工：
大家晚上好!
xx年的鐘聲即將鳴響。寒冷雖然刺透骨髓，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息。
在這辭舊迎新的時刻，在xx年新年到來之際，我謹代表董事長、副董事長、總公司行政部及我個人名義向公司領導致以崇高的敬禮!向工作在各個崗位上的全體員工及家屬致以最親切的問候和良好的祝願!恭祝各位新年快樂、身體健康、萬事如意!共同祝願x事業興旺!
此時，撫今追昔，我們感慨萬千;展望前程，我們心潮澎湃。過去的一年是將司發展史上具有里程碑意義的一年。即將過去的xx年，是我公司全面提升管理水平的基礎年;是全公司員工迎接挑戰、經受考驗、克服困難、努力完成出貨任務的一年。
一年來，我們在董事長x、副董事長x的領導下，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態，卓有成效地開展各項工作，健全和完善了公司管理制度，逐步提升產量、質量、業務量。以上這些成就，都與全體員工所付出的艱辛和努力密不可分，與我們頑強拼搏、開拓創新、無私奉獻的敬業精神密切相關。在這裡，感謝一年來全體x人的不懈努力!
新的一年即將來臨，我們在品嚐美酒，分享喜悅的同時，還要清醒地認識到：在激烈的市場競爭環境中，我們的企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰。我們必須抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進我公司的持續發展，全力以赴，打造品牌。
因為有夢，人類社會擁有了燦爛的文明。同一個夢想，讓我們聚首成為了x人!我們堅信，有公司決策人的正確領導，有全體員工的眾志成城，我們的目標一定會實現，我們的企業一定會不斷髮展壯大，x人一定能鑄就新的、更加壯美的輝煌。
最後，讓我們講飲慶功美酒，祝願各位新年快樂，身體健康，家庭幸福!共同祝願：公司xx年更上一層樓，加快實現“xx輝煌，xx永放”的巨集偉目標。
祝願新一年，人壽年豐閤家歡樂!身壯力健大吉大利;如意吉祥福壽康寧;金玉滿堂出入平安;笑口常開學業進步;福星槳照鴻運當頭;年年有餘週年旺相。
元旦員工代表發言稿3
在鋼鐵人積極持續應對鋼鐵嚴峻市場的挑戰中，日晷已把我們輕易帶進了又一個新年，進入到歷史時空又一個螺旋上升的輪迴。
面對舊曆，我們會回味，我們雖困難重重卻倍感欣慰。2018，我們逆勢而上、主動出擊，對內狠抓深化改革和降本增效，對外強化抱團取暖和戰略合作，有效抵禦了市場風浪的衝擊;2018，我們大膽決策、積極作為，確立了符合企業實際的“四化”方針和“四個”統籌，制定了16項改革舉措並全力推進，取得了逆境下扭虧脫困穩定向好的不易收穫。
2018，我們比以往任何時候都艱辛，同時也有著比以往任何時候都更加堅定的腳步，因為我們深知“市場不相信眼淚”的箴言，因為我們懂得“最大困難的克服就是忍耐力較量”的真諦，在2018凜冽的鋼鐵寒冬中，我們走得果敢，堅強地挺著，毅然決然!
面對新年，我們會暢想，我們將躊躇滿志並奮勇向前。2018，如同一輪初升的太陽，在它的沐浴中，我們伸出有力的雙手緊緊擁抱這溫暖的陽光。雖然前進的道路也許更加險阻，遇到的挑戰也許更難應付，但我們卻早已攥緊拳頭，向迎面而來的困難狠狠地擲上一擊。就在新年的開端，我們已經研究形成了xx——2018年三年治虧創效方案，這個方案，具有革命性、挑戰性，更具有可行性、操作性，它讓我們新一年的目標更加明確，措施更加得力可行，路徑更加科學實在。
2018，我們不再背思想包袱，在全行業不景氣的大背景下，我們需要走得更穩更快，超越同行提升位次。2018，我們會勇往直前，哪怕前面荊棘叢生;我們將全力奮進，不管何種艱難險阻。這就是我們的選擇，在前行中破解困局，在奮進中求生圖存，在求索中點燃希望!因為人類最光明的大道都是探索出來的，因為鳳凰的每一次重生都要經過痛苦的浴火歷練。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，就讓我們帶著這樣的精神，感謝自己一年來的辛勤努力，感謝自己馬不停蹄的奮進腳步，感謝你我一路同行的奮勇和執著，滿懷信心地踏上2018新徵程，為著陝鋼美好的明天共同努力、一起奮鬥!
元旦員工代表發言稿4
各位親愛的同事們：
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。告別忙碌充實xx年，我們滿懷希望迎來了嶄新的20XX年!值此佳節之際，我們謹代表聯研院領導班子成員，向院全體員工、退休老同志及員工家屬致以最美好的新年祝福!向長期以來關心、支援聯研院發展的領導和朋友們表示最衷心的感謝和節日的問候!
xx年，對聯研院來說，是很不平凡的一年，是各項事業紮實推進的一年。在公司黨組的正確領導下，全院幹部員工直面挑戰、同心協力、勇於創新，開創性地取得了一個又一個成績，繪就了聯研院未來發展的巨集偉藍圖!
回首這一年，公司領導殷切關懷，給政策、卸包袱，為我們排憂解難、指明方向;總部各部門和兄弟單位鼎力相助，給支援、促合作，讓我們深受鼓舞、倍感溫暖。
回首這一年，我們堅持科技創新。鞏固增強優勢領域研發實力，積極拓展新興研發領域，構建了基礎和共性技術創新體系，牽頭申報成功國家重點研發專項4項，公司重大專項10餘項，榮獲國家技術發明二等獎1項;組建跨專業聯合攻關團隊，穩步推進重大裝備研製，全力支撐公司十大科技創新示範工程。
回首這一年，我們堅持管理創新。打通員工職業發展通道，探索激勵分配機制，充分激發全員創新、創造活力;成立公司系統首家“智慧財產權運營中心”，完成多項重大科技成果的轉化;發揮企業文化價值引領，錘鍊出一支支能征善戰的優秀攻堅團隊，讓每一位員工與聯研院“同呼吸、共命運”!
回首這一年，我們堅持國際化道路。努力建設更加開放的國際化研發平臺，海外院各項工作有條不紊，國內外協同創新能力不斷加強，海外科研條件逐步完善，國際化人才隊伍日益壯大，行業話語權和國際影響力持續提升。
xx，我們攻堅克難，銳意改革，矢志創新，圓滿完成了全年各項工作任務，取得了令人鼓舞的成績!每一步跨越、每一份成果，都凝結了全體聯研院人的心血與付出、堅守與堅持、創造與奉獻。在此，我們代表院領導班子，向每一位員工表示最誠摯的感謝!
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。2018年，是我院科技攻關的關鍵之年，也是創新文化的推進之年。我們擁有世界一流的實驗環境和研發平臺，從事的是國際領先的技術研發工作。讓我們滿懷豪情，抓住機遇，應對挑戰，以更加堅定的信念，更加務實的作風，更加昂揚的鬥志，為我們共同的事業奮鬥，為實現聯研院跨越式發展做出更大的貢獻!
元旦員工代表發言稿5
值此元旦佳節之際，我代表集團公司黨政，向礦區廣大幹部職工、家屬、離退休老同志，向所有關心和支援xx改革發展的各級領導、各界朋友，致以節日的問候和新年的祝福!向節日期間仍然堅守在工作崗位的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!
剛剛過去的xx年，對於集團公司來說，是形勢嚴峻、困難重重、壓力巨大的一年，也是頑強拼搏、度危求進、克難有為的一年。面對煤炭市場持續探底下行的衝擊和影響，集團公司上下團結一心，直面挑戰，以“13666”戰略規劃為指引，以“質量、效益、可持續”為中心，科學謀劃，準確研判，在危機中把握機遇，在挑戰中奮勇前行，確保了全年整體工作的平穩健康執行。
我們前進的道路充滿艱辛，我們收穫的成就令人欣慰。一年來，我們始終堅持“穩中求進”的主基調，不斷挖掘管理潛力，激發改革活力，培育創新動力，匯聚發展合力，落實穩規模、控風險的系列措施，預計全年實現營業收入420億元，位居能源集團第一位;一年來，我們積極推進煤炭產銷深度協同，全年生產原煤2760萬噸，在煤炭市場持續下行的情況下，煤炭銷售實現逆勢增長，精煤產銷量突破920萬噸，創歷史新高;一年來，我們不斷調整產業結構佈局，八一電廠2x35專案一期機組開工建設，橡膠化工板塊具備了全鋼300萬條和半鋼1000萬條生產能力，物流貿易額突破200億大關，成為集團公司轉型發展的重要支撐;一年來，我們牢牢抓住和諧礦區建設，“三嚴三實”專題教育取得明顯成效，政治生態持續提升，民生工程紮實推進，礦區上下呈現出安定團結、人心思進、和諧發展的良好局面。
事不親歷不知難，xx年的成績來之不易，這離不開上級領導的關心關懷和悉心指導，更離不開礦區30萬職工家屬的無私奉獻和不懈奮鬥。xx年，大家辛苦了!
天儀再始，歲律更新，新的航程已經開啟。xx年是集團公司“十三五”規劃的開局之年，是我們抓住困境中的機遇和政策利好，推動各項工作協調發展併力求取得重要突破的關鍵一年。我們將以黨的'十八屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指導，貫徹落實能源集團的工作部署，進一步夯實安全工作基礎，推動安全生產形勢持續穩定;進一步推動產業、產品提檔升級，加快集團公司轉型發展步伐;進一步提升管理管控效能，實現經濟整體平穩執行;進一步關注和發展民生，凝聚度危求進合力，為完成全年各專案標任務而努力奮鬥。
同志們，發展好xx，是廣大幹部職工肩負的重要歷史使命，也是30萬職工家屬的熱切期盼。讓我們團結一致、共識共為，堅定信心不動搖，全力以赴渡難關，凝聚正能量，開拓新氣象，共同譜寫集團公司承壓奮進、逆勢發展的新篇章，共同創造xx大家庭更加美好的xx年!
祝大家節日愉快、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!
元旦員工代表發言稿6
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!在這個辭舊迎新的時刻，在這個收穫的歲月，在這個充滿激情的夜晚，我們歡聚一堂，共迎充滿美好和希望的xx年。在此，我謹代表xx控股集團董事會向你們表示最美好的祝願，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意，闔家幸福!並通過你們向xx的全體幹部、員工表示最誠摯的節日問候，祝大家新年好!
跨過新年的門坎，讓我們再一次回首即將逝去的歲月，愛撫奮鬥的足跡，親吻成功的喜悅，感受收穫的汗水。xx年，是xx集團具有里程碑式的一年，是大發展、大布局、大跨越的啟程之年。集團上下在控股集團董事會的領導下，織帶、錦綸等傳統產業繼續領跑全國，全集團實現企業效益增長30%以上。工業、大健康、旅業、金融業、新興產業等五大產業板塊著手實施多元化戰略佈局，齊肩並進，正在向實現“三千目標、偉大xx夢”強力邁進，展現了xx偉業無窮的生機和活力，取得了可喜可賀的成就，主要有以下六個方面：
一、狠抓生產經營，確保穩中求進
集團產業在xx年克服了重重困難，在下游廠家訂單減少，需求不旺，供需狀態失衡的狀態下，通過大家的努力拚搏，仍然穩中有升，銷售業績，企業效益都取得了較好的增長，企業效益與上年同比增長了30%以上，值得可喜可賀。
二、積極推動改革，科學管理，創新發展
xx年集團緊密圍繞“集團改革、績效提升年”的主旨內容，把家族治理、董事會運作、集團管控、財務管控四大體系成功落地，已陸續在推進執行。控股集團設定十大事業部，實施多元佈局戰略，創新了“創新+3：4：3”工作法，建立了訂單、派工單管理，全面推行預算管理，制度體系建設不斷優化科學，工作成果得到量化展示。集團把科學管理從集團向分公司、車間、班組延伸，提升工作效率，形成了發展合力;xx創新了8大管理體系建設，有效地推進科學管理。
三、全力推進專案建設，增強集團發展實力
專案建設是集團xx年最閃光的亮點。xx商業廣場專案建設已進入尾聲，xx酒店已基本竣工，已在籌備開業;xx全面進入裝潢階段;xx專案裝置安裝基本完成，目前正在進行除錯;xx專案前紡主體工程已結頂，後紡已安裝24臺加彈機;大豐石化專案廠房正在打樁，宿舍主體已完工，裝置陸續進入訂貨階段;未來城和天絲專案作為xx市重大產業專案已經簽約，目前已全面啟動籌備工作，進入申報省重大產業專案階段;辦公大樓正式竣工，喜遷入駐;環球公司、xx整治專案取得實質性成果，正式投入試執行。這些專案的實施，增強了xx未來發展的競爭實力。
四、科技創新層出不窮，充分挖掘科技潛力
科技創新是企業的生命。xx年，xxxxx在科技創新工作中，成效顯著，實現國家智慧財產權管理標準貫標成功，成為義烏市首批貫標樣板企業;成功申報國家外觀專利4項;通過省級新產品驗收和“浙江省aaa標準化良好行為示範企業”的複審;榮獲“浙江省aaa守合同重信用企業”稱號、xx環保專項資金獎勵、xxxx和xxxx科技進步獎、xxxx政府質量獎，引領了同行業的技術水平。xx推廣的針織、機織、包覆紗、織襪新產品20多項，取得豐碩成果。
五、優化組織結構，大量招賢納才，匯聚xx發展智力企業的競爭就是人才的競爭。過去的一年集團始終把人才作為企業發展的根本，從優化組織結構著手，大量招賢納才，共引進各類中高階人才100多名，實施“鑄鼎工程”，建立多層級人才培養體系，加強了幹部十五個能力的培訓提升，不少優秀人才脫穎而出，成為企業發展的中堅力量，真正實現人盡其才、才盡其用，適才適用、優才重用的機制，為人才搭建了廣闊的施展平臺，為實現集團“三千目標”和偉大“xx夢”奠定了堅實的基礎。
六、提升文化理念，激發xx發展動力。
文化理念的提升，是一個企業發展的動力所在。xx年，控股集團對“xx夢”進行了深刻闡述，不斷豐富“三穩三進”和“三千目標”的發展思想，以“高、大、巨集”的戰略眼光，順大勢、做大事”。全集團發揚“雞毛換糖精神、延安精神、亮劍精神”，凝聚人心，鼓舞士氣，穩定隊伍，激發了xx發展的強勁動力。
收穫著這些豐收的喜悅，我們不會忘記與我們共同奮鬥的全體xx人。這些成績的取得，既是我們共同奮鬥的結果，更是全體xx人汗水和智慧的結晶。xx年已在向我們揮手告別，讓我們把這些難忘的、美好的記憶，載入xx發展的光榮史冊，讓xx的未來，銘記住我們今天的每一個人。
關起昨天的門窗，推開新年的大門，我們已向xx年闊步走來。新的一年，我們要整合各方面的資源和力量，勵精圖治，奮力進取，以昂揚的鬥志，以巨大的智慧之筆，書寫xx年xx發展的美麗華章，向xx創業20週年慶典獻上一份豐厚大禮。為此，xx年我們將重點抓好六個方面工作：
一、積極爭取政策資源，推動產業轉型升級
xx年，是集團實施多元化戰略的開局之年，是轉型升級開拓創新鑄就偉大xx夢的關鍵之年。我們要認真貫徹落實十八屆三中全會和中央經濟工作會議精神，認真做好國家、省、市相關政策解讀，積極爭取政策資源，分享政策紅利，推動產業轉型升級。科學編制集團“五五”發展規劃，集團十年戰略發展規劃綱要，提早進行戰略佈局調整，著力圍繞兩大目標：一是以建設財團型企業集團為目標，為集團持續穩定發展提供強有力的金融支撐;二是以轉型升級為目標，推動產業提升，深化科技研發和品牌建設工作，構建航母級企業，為集團的百年基業打造堅實的產業支柱平臺。
二、加大深化改革力度，提高企業經濟效益認清形勢，審時度勢，面對出現的新情況，新變化，我們要提高認識，統一思想，迎接新挑戰。加大集團深化改革力度，完善落實董事會運作體系，推動集團“智庫”建設;加大風險防控體系和機制建設;深化推進集團母子管控體系改革、集團財務管控體系改革、人力資源體制與薪酬制度改革;積極探索研究完善集團事業部制管理模式、體制與機制。全面推進集團資訊化管理系統建設，完成erp專案和網銀系統專案等資訊化專案的實施和提升。創新管理，打造科學管理平臺，開源節流，降低成本，壓縮投資，降低負債，縮減人員，減少費用，經營目標增長計劃在30%以上，提高企業經濟效益，增強企業核心競爭力。華鼎錦綸確立xx年為“組織、服務、學習、管理提升年”，多項改革齊頭並舉;xx織帶集團將xx年確定為“產業提升年”，重點開展“機制創新、產業提升”，強化管理，穩中求進。
三、推進人才隊伍建設，打造尖端人才團隊
我們要以先進的人才理念為指導，加大人才引進，加快人才培養，加強人才隊伍建設。進一步貫徹落實“六人”、“八才”的用人理念，構建科學的職業經理人平臺體系，加強“人文、人才、人心”建設，把人才隊伍建設納入xx長期發展戰略規劃，建立一支高素質、高技術、高學歷、高水平的人才隊伍，為實現偉大的“xx夢”提供強有力的人才支撐。
四、加快推進專案建設，打造多元發展空間
xx年，是集團重大專案全面推進年。一是抓住十八屆三中全會的政策機遇，推進成立民營銀行和企業上市的籌備工作;二是未來城專案和天絲專案的落地和開工;三是力爭大健康專案的啟動;四是全力推進一批在建專案投入運營。xx開元酒店擬定於2月18日開業試運營;xx萬豪國際酒店建成開業試運營;杭鼎切片一期專案一季度末進行試生產，二期專案建設啟動;大豐石化爭取一期一階段建成投產，二階段正式啟動;華鼎三期專案建成投產。建立完善融資保障平臺，為專案建設服務，構建多層次的戰略資源，推進政經聯盟、產經聯盟關係，開拓創新，積極有為，建功立業。
五、深化企業文化內涵，打造xx人精神家園
xx文化是xx20年來科學發展的結晶，是先進思想和理念的積澱，是xx人共同的精神支撐。xx年，是xx控股集團建企20週年，屆時將開展20週年盛大慶典活動。加強企業文化建設，深化企業文化內涵，關愛員工，尊重知識，積極開展各項文化活動，豐富完善企業文化核心價值體系，架構多元的企業文化建設平臺，努力將xx打造成文化型、知識型、學習型、創新型、活力型的偉大公司。
六、加強安全監管，樹立和諧形象
安全是企業發展永恆的主題。新的一年，我們要把安全工作放在各項工作的首位，堅持“預防為主、安全第一”，完善安全工作細則，強化安全生產責任，落實安全生產措施，建立安全生產理念，增強安全生產意識，加強安全工作管理，營造安全生產氛圍，實現xx安全、文明、和諧、健康發展。
各位領導、各位來賓、各位同仁，新年的鐘聲即將敲響，xx的明天會更加輝煌。讓我們攜起手來，昂首闊步，邁向xx年。新的一年，新的夢想，新的追求，新的希望，已向我們敞開了胸懷，迎接並擁抱智慧的你，勤勞的你，果敢的你，讓我們跳起歡快的舞步，為美好的明天激情高歌!
最後，衷心祝願大家幸福安康，身心愉快，事業有成!並向在身後默默支援你們的家人表示最親切的問候和致以最真摯的感謝!祝願你們家庭幸福，萬事如意。
謝謝!