在當下社會，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。寫起發言稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的學生會成立發言稿範文（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
學生會成立發言稿1
各位老師、同學們：
大家好！
今天，我們在這裡召開20XX年經管系學生會成立大會，我的心情非和在座的一樣，非常高興。新一屆學生會成立了，我代表經管系黨總支對新一屆學生會的成立表示祝賀。
在上一屆學生會幹部的領導下，我們經管系學生會取得了很大的成績，所以在今年，新的團隊，新的機遇，新的任務，新的挑戰。在今後的學習工作中，學生會如何緊緊把握我係工作大局，結合我係實際情況，開展具有我校特色和時代氣息的工作，尤其在今後維護學校安定良好的學習環境、豐富和活躍校園文化生活。
下面，我想對新一屆學生會和學生幹部提幾點要求和希望：
一、準確定位，明確職責。
學生會是我係黨總支部領導下、團總支指導下由學生中的優秀分子組成的群眾性學生自治組織。學生會實行“自我服務、自我教育、自我管理”，是聯絡學校與學生的橋樑與紐帶，是廣大同學鍛鍊自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。我們每一位學生會的成員都要充分認識到，學生幹部不是管理者，而是學生的骨幹、學生工作的組織者，更是為同學們服務的志願者。我們所做的一切決不是為了能在綜合測評的鑑定中加分，也不是為了顯示自己的能力，更不是為了謀求個人利益，而是為了在服務工作中使自己得到鍛鍊，儘快成長、成熟起來。我想這一點很重要。明確了這一點，工作才有積極性和主動性；才能精誠團結，不斷增強團組織、學生群眾組織的凝聚力和號召力；才能在工作中集思廣益，集中集體的智慧。
二、嚴於律已，全心全意為同學服務。
你們是我係全體同學推選出來的佼佼者，是落實學校各項活動的排頭兵。你們的一言一行都受到全體同學的關注。因此，你們要從自身做起，嚴於律已，模範遵守和執行學校的各項規章制度，努力學習，積極進取，不斷提高自身的科學文化素質和道德修養，真正起到模範帶頭作用。
三、正確處理學習與工作的關係
學生的本分是學習。當然，這裡所講的學習是廣泛的，我們學生的學習主要是科學文化知識的學習和思想道德的學習等。學生幹部的使命是什麼呢？是緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這根主線，協助老師，帶領同學，服務同學，為學校的穩定、發展和建立優良的校風學風做出自己的貢獻；同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做幹部。
希望新一屆學生會成員，在系黨總支的正確領導下，在團總支的指導下，發揮你們的聰明才智，不斷加強自身建設和隊伍建設，為廣大同學服務，真正起到聯絡學校與學生的橋樑與紐帶作用。最後，預祝我們經管系學生會越辦越好！
謝謝大家！
學生會成立發言稿2
各位領導、老師、同學：
大家好，經過兩個月的醞釀、推選、競選、考核等環節，今天新的學生會正式成立了，在此我代表學校領導對我們學校新一屆學生會的成立表示祝賀，同時也對上一屆學生會的全體成員為學校所付出的汗水與努力表示感謝。學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯絡紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會幹部應具有較高的素質。我覺得學生會幹部的素質概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關係。
一、具有奉獻精神
學生會幹部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會幹部。
二、樹立大局意識、服務意識
學生會幹部必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會幹部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。我們講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂於接受，決不是無原則的退縮與讓步。要讓全體同學支援學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。
三、學生會幹部應遵守的三個準則
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會幹部得不到同學們的信任，那麼就失去了存在的價值。因此，學生會幹部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支援。
服從領導、紀律嚴明的組織準則。學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會成員就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被採納也有保留自己意見的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。
勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會幹部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會幹部要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善於發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。
四、學生會幹部應處理好四方面的關係
學生會幹部在工作中要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關係：
工作與學習的關係。學生會幹部首先是一名學生，然後才是一名學生幹部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下幹好工作。學生會幹部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，這就要求學生會幹部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關係，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會幹部。
個人與集體的關係。學生會幹部是學生會組織的一員，要處理好個人與集體的關係，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢於迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是隻考慮個人的安逸和完成任務有多麼的困難。
班級與學校的關係。學生會幹部來自於不同的班級，為了學校的大局走到了一起。而學生會幹部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯絡，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會幹部如何處理好班級和學校之間的`關係，顯得尤為重要。除了我們提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。學生會幹部不應當通過不正當的手段來維護班級利益，而是應當準確瞭解班級的薄弱專案、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。
學生幹部與教師的關係。作為學生幹部，在工作中首先要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或採取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師；二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。
新一屆學生會成立以後，要繼往開來，與時俱進地不斷髮展學生會。過去的好的經驗我們要保留，過去的不足和缺陷我們要避免或彌補。比如說，我們過去的學生會沒有為我們留下任何的文字材料，沒有開展活動的計劃和成敗經驗書面總結……所以我們增加了一個祕書處，就是為了完善學生會內部的文字材料的建立和管理，以後各部門開展某項大型活動必須要有計劃（包括策劃、人員安排、場地等等），要有活動的經驗總結。大家是一家人，就要經常坐在一起開會研究工作的開展。學生會每兩週要召開一次例會，兩個任務，一是集體學習，二是彙報各部門前段工作和總結經驗教訓。我是學生會的直接負責人，遇有重大活動等問題，我列席大家的會議。以後各部門開展任何活動，要按程式辦事，各部長先報主席團研究同意，報我審批。同學們對學生會的一些見解，也可直接與我交流。總之，同學們都是雄心勃勃、信心百倍地想做好新一屆學生會工作，我相信通過大家的努力，全校學生活動一定會取得更大的進步！
學生會成立發言稿3
尊敬的黃老師，同學們：
大家好！
今天，我們在這裡隆重召開我院新一任學生會的成立大會。首先，請允許我代表經管系學生會向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領導老師表示衷心的感謝；同時向出席成立大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆第一任學生會成立以來，正是有這麼一批批前赴後繼、無私奉獻、積極進取、精益求精的學生幹部的努力才有了今天電氣學生會的輝煌成績。在此，我謹代表我們團隊向為電氣系學生會的發展作出無私奉獻的前輩們表示由衷的感謝。“謝謝”（鞠躬）
經管系學生會是在系老師的親切關懷和大力支援下，依靠全系學生開展工作的群眾性組織，是聯絡系部廣大同學的橋樑和紐帶。自系學生會成立以來，我們系學生會的發展大致可劃分為兩個階段。第一個創業階段：我們第一屆第一任學生會幹部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進的第一步，開始書寫電氣系學生會的歷史；第二個是完善階段：八個部門開始承擔部分學生服務工作，系學生會在制度上逐步得到完善、在活動中屢推精品，創造了一個又一個輝煌。今天，我們又踏上了新的征程。
在接下來一年的任期中，我們主席和部長將和你們新的學生會成員帶領我們團隊在以下四個方面開展工作。
一、重新定位，制定全域性性工作指導思路。
在學院學部制改革後，學生會的職能發生了轉變——即由“以活動為引導、以管理求促進”轉變為職能更為明確的“強化服務意識，增進科學管理，以服務為導向，深入開展各項工作”。我們將減少活動數量、提高活動質量、做好日常管理、加強自身學習、嚴格自我要求、轉變工作作風、強化全域性觀念。
二、建設學習型學生組織，昇華組織文化。
在學生會自身建設上以“學習生活化、生活學習化”為組織文化建設目標，建設學習型學生組織。主要工作有以下三個方面：第一、形成例會主題討論制度，在發言中、在交流中尋求啟迪並在工作中踐行理論；第二、善於總結，善於沉澱。在每一項工作完成後，並將不足之處和可以分享的心得體會收集整理，使之成為院學生會的文化沉澱和寶貴財富。在總結中學習，在學習中進步。第三、組織舉行“系學生會部門見面會”，實施“部門幹事交流計劃”加強部門間成員交流（包括部門間交換幹事進行工作體驗活動），組織各系統形式多樣的集體活動，讓學生會成為“學生的素質拓展中心、幹部的培訓學校、成員的重要展示平臺。力求建設一隻思想成熟、勤勞肯幹、勇於擔當、素質過硬的學習型學生幹部隊伍！
三、加強學生會制度建設。
完善辦公室值班制度、制定學生會會議制度和活動組織制度、建立系部學生會交流制度。實施進步的工作評價制度，以此作為系學生會成員努力方向的指導性制度。具體的實施制度由各部門因循各自工作特點制定執行，為建設一個學習型的學生組織奠定製度基礎！制度是行為的準則，更是組織有序執行的保障。我們在工作當中所獲得的經驗、在總結中獲得的知識都可以為我們系學生會制度建設提供有力支撐，讓我們系學生會在成長過程中逐漸成熟、機制更加健全，以制度的力量將我們豐富的人力資源轉化為雄厚的人力資本。
四加強建設學生會自有品牌活動，力求出精品。
學生組織當以組織活動最能鍛鍊人，最能直接服務同學。在品牌活動框架內推陳出新、創新機制、豐富內容，使之成為領導支援、同學喜愛、影響廣泛、歷屆相傳的精品活動。引導形成積極、健康、進步的校園生活文化！
年輕的經濟管理學院，我們以年輕的名義在此承諾，新一屆方經管系學生會將加強自身建設，刻苦學習；努力站在一個新高度創造性地利用已有資源發揮一個院級學生組織應有的能力與作用，盡職責行使命；以一個高效、幹練、嚴謹、自信的姿態來俯首為同學們服務！我們有信心，因為，我們正年輕！謝謝！
學生會成立發言稿4
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家中午好！
今天我們在這裡莊重舉行我們第20xx屆學生會成立大會。首先請允許我代表學生會向蒞臨本次大會的嘉賓老師表示感謝，對到場的各位同學表示歡迎。
繼承，創新，發展！牢記學生會的工作理念，我院學生會不斷成長，又走過了不平凡的一年。在剛剛過去的一年裡，第十六屆學生會全體成員辛勤付出、積極進取。在內部組織建設，常規活動的開展，尋求突破、創新發展等幾個方面取得喜人進步。繼承上一屆留下的優良傳統，這一學年我們依然奮勇爭先，在各項活動中取得了驕人的成績。但我們並沒有只關注到我們學院取得的榮譽，我們更多的看到了廣大學生在各項活動中展現自我，釋放青春的激情，看到了廣大學生通過各項活動不斷進取，敢於拼搏的頑強毅力，看到了廣大學生樹立積極健康生活態度，看到了學生會各項活動對我們學生的積極影響。同時我們也看到了我們存在的問題，這僅僅是開端，後面有更大的挑戰在等待著我們。
對於在場的同學們，歡迎你們加入我們的學生會。你們的到來，為我們注入了新鮮的血液。在你們的身上，我看到了作為90後鮮明的特質——自信勇敢，敢於拼搏。這裡將成為你們展示自我、超越自我的平臺。作為學生會中的一員，作為一名學生幹部，我們必須從各個方面嚴格要求自己，並且要具備高度的責任感和奉獻精神，充分發揮學院與同學之間的橋樑和紐帶的作用，認真及時地完成各項工作，在工作的過程中不斷的鍛鍊自己、提升自己，同時希望大家可以合理的安排時間，協調好學習與工作的關係。對於以前在學院學生會工作的同學，經過一學期的學生會工作，相信大家已經積累了一定的經驗，在以後的工作中希望大家互相幫助，充分發揮自己的經驗優勢，加強工作的執行力，調動部內每位成員的積極性，同時加強各部內的交流與合作，力求將工作做到完美，為學生會以後的發展奠定堅實的基礎。
1.制定並不斷完善各項規章制度，文書管理，以加強內部管理和組織紀律意識，讓大家嚴於律己。做好各項常規工作，充分發揮各部門的職能，發揮部門特色；同時協調各部門之間的關係，做到分工明確、責任到人、賞罰分明。
2.定期糾錯和反思，逐步建立和形成健康高效的思想價值體系。不怕工作出現失誤，怕的是將歷史問題遺留。我們應該注重及時思考和總結教訓，將問題解決，使下一次的工作開展得到質的提升，並對包括幹部隊伍、集體文化、集體目標、執行力、工作作風等方面加以培養。
3.積極發展與學生會各部門友好關係，在學院內部形成團結有愛，互幫互助的良好風氣。並同其他學院部門、其他校級組織展開交流，相互切磋學習，增加技藝，使優秀資源得到共享。同時積極創新，創新活動內容，創新活動形式，通過組織一系列的新型校園文化活動，逐步形成理學院特色，推動我院學風建設。
對於以上幾點，都是我們工作設想的簡要陳述。“在其位，謀其政；任其職，盡其責。”我們有幸相聚，有幸團結在學生會這個大家庭中。而我們更難忘的是學子不斷取得那份驕人成績時的榮幸與自豪。身為他的一份子，我們有一份責任擔在心頭。青春也許有終點，但是學生會的建設是永遠沒有終點的。
我相信在以後的工作中，我們將不斷探索，積極創新，從發展中發現問題並解決問題，真正探索出一條更合理的發展之路。
學生會成立發言稿5
各位老師、同學們：
大家下午好，今天，我們在這裡召開XX中學第二屆學生會成立大會，我的心情和在座的一樣，非常高興，因為我們經過嚴格的程式選拔，一批優秀的學生骨幹充實了學生會組織，增添了新鮮活力。在此，首先，請允許我代表學校團委向本屆學生會的成立表示衷心祝賀！向學生會幹部表示誠摯的問好！
在座的不少學生會幹部也是上一屆的學生會成員，上屆學生會學生幹部絕大部分同學都能夠嚴格自律、積極創新、勤奮工作、自覺奉獻，在他們的共同努力下，取得了許多成績，為維護學校穩定，促進學生綜合素質不斷提高作出了積極貢獻，在此，我代表學校團委和廣大同學對他們的辛勤付出和無私奉獻表示衷心的感謝！當然，我們的學生會工作在過去一年多的工作實踐中也還存在著一些問題和不足，希望一起大家的重視。
新的團隊，新的機遇，新的任務，新的挑戰，面對不斷變化的發展形勢，學生自身建設，以及學校各項工作正在搶抓機遇加快發展，學生會作為聯絡學校和學生的橋樑和紐帶，作為學校學生工作的延伸和重要力量，今後的工作任務仍然比較繁重，藉此機會，我想對新一屆學生會和學生幹部提幾點要求和希望：
一、明確職責，儘快進入角色。
學生會是校團委指導下由學生中的優秀分子組成的群眾性學生自治組織。學生會實行“自我服務、自我教育、自我管理”，是聯絡學校與學生的橋樑與紐帶，是廣大同學鍛鍊自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。
各位新當任的學生會各部門負責同學有些是在學生會幹過一段時間的，有些是沒有幹過的，有的雖然幹過但這次作了崗位調整，因此都有一個進入工作角色的問題。希望你們多向上屆部長請教，瞭解以往的工作職責和內容，吸取過去的經驗和教訓，列出自己任期內要開展的主要工作和實現的基本目標。（不用太多，每個部門每學期幹1到2件有意義的水平較高的覆蓋面較廣的活動）
二、加強理論學習，提高自身修養
理論學習看起來比較空洞，但是，對於學生幹部來說又是極其必要的。我們必須熟悉學校有關學生教育管理的各項規章制度，這樣才能圍繞學校工作中心，才能高效有序地為學校廣大師生服務。每個幹部都提高了自身修養，學生會整體形象就樹立了起來。
三、以身作則，培養良好的工作作風
古人云“正人先正己”，學生會幹部要想做好工作，首先需要一個正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作則，在遵守各項規章制度方面以身作則，在參加教學以及組織參與各項活動方面以身作則，在日常生活細節上以身作則。其次要有個良好的工作作風，這個作風就是團結、協作、務實、奉獻，有創新意識，敢於承擔責任。
四、正確處理學習與工作的關係
學生的本分是什麼呢？是學習。當然，這裡所講的學習是廣泛的，要緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這根主線，協助老師，帶領同學，服務同學，為學校的穩定、發展和建立優良的校風學風做出自己的貢獻；同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做幹部。
學生幹部，既是學生，又是幹部，兩者不可分割。學生幹部最大的特點是奉獻，鍛鍊自己，奉獻他人，不圖回報；學生幹部最大的收穫是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高。如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是優秀的學生，而不是合格的幹部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動，或只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的幹部。如果要概括一句話講學習與工作的關係那就是“學習是基礎和本職，幹部是責任和奉獻”。
五、善行善思，勇於創新，在實踐中不斷完善自己
過去學生會一般都是“上屆帶下屆”的方式在幹部中一代代傳播工作經驗，現在這樣的模式與學生會的成長與發展已經不相適應。（沒有來得及進行傳幫接帶，很多就走上了崗位）。所以，我們必須善行善思。多參與一些工作，在工作過程中主動學習，不斷總結經驗，總結學生會組織發展模式。然後在善行的基礎上善思，善思一定程度上決定著學生會工作的層次和水平。能夠獨立思考，善於獨立思考是學生會走向成熟的標誌。在這裡，我希望學生會的每一個成員都要積極的去善行善思，小事比奉獻，大事講原則，在實踐中要敢於探索，勇於創新，不斷地發現自我、完善自我。通過鍛鍊，使自己的各方面能力和綜合素質得到全面提升。
校團委也將積極建立學生幹部考評和獎勵制度，比如學生工作優秀獎，在學生日常工作中設定量化指標，達到一定水平以上的，我們就可以授予優秀獎，不稱職或者嚴重損壞學生會形象的幹部將堅決從學生會中清除出去。校團委將在期中和期末對學生會進行總結獎勵。
希望本屆學生會，在學校黨總支的正確領導下，在校團委的具體指導下，發揚傳統，勇於創新，勤奮工作，不斷加強自身建設和隊伍建設，為廣大同學服務，真正起到聯絡學校與學生的橋樑與紐帶作用，不辜負學校領導的期望，為提高學生的綜合素質和學校的發展做出應有的貢獻。
謝謝大家！