「九月質量月企業領導發言稿」

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各位領導、各位同事:

「九月質量月企業領導發言稿」

首先,要非常感謝公司開展的“質量月”活動給我們提供了一個技能發揮的舞臺,同時,也讓我們清楚的認識到質量對企業發展的重要性,質量是公司持續發展的基礎,沒有質量,談什麼品牌、發展、競爭都是空話,尤其是對於我們製造業來說,質量更是我們賴以生存和發展的基石。

質量在我手中----說明質量是人控制的,我認為,不管在什麼情況和條件下,人的`因素是第一位的,人是管理機器的主體,人決定質量,質量是一種責任心的培養,實際上,我們都知道,產品質量是我們每一位一線員工生產出來的,而不是檢驗員檢出來的!因此提高員工的品質意識,把產品質量深入到每個員工的心中,嚴把質量關,從現在做起,從我做起,我就是一名檢驗員,產品在我這裡檢驗不合格,就不能流入到下道工序,舉個例子:上班了,假如我接班後繼續生產,產品質量出現了問題,經過分析是上個班除錯好的裝置,但責任應該是我的,我應該來承擔,為什麼呢?因為生產前首件我應該進行檢查啊,假如我檢查了,就會將不合格的產品按程式處理重新除錯裝置,這是我的工作沒有做到位,所以說,產品自檢、專檢、巡檢是多麼的重要,大家一定要嚴格按照要求去進行檢查。

一個企業無論他的產品廣告有多少漂亮,包裝有多麼華麗,但是如果沒有質量,那麼這個企業的生命將會是短暫的,因為他沒有用自己的質量和信譽來奉獻給顧客,那麼顧客自然會放棄他,企業要生存和發展下去,首先必須以產品或工作的質量取勝,以高質量的產品樹立起在顧客中的信譽,老員工應該都知道,我們現在的生產量是去年上半年的幾倍,為什麼我們現在的生產量會持續增加呢,那是因為我們的產品質量在客戶處得到了認可,所以說,沒有質量我們就失去了工作的飯碗,沒有質量我們公司就難以生存!

質量是企業之本,質量是企業的生命。

最後,也呼籲我們今天在場的每位同事,公司投入了很大的人力、物力和財力來開展此次的“質量月”活動,從趙總、李工和各個管理層都予以了高度的關注和支援,後期的工作中我們會通過質量培訓、品質知識競賽活動、質量攻關活動來增長大家的質量知識,希望大家團結一致、積極進取、踴躍參與,全面提升我們的工作質量和產品質量,為管組的今天和明天貢獻力量。