在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到發言稿，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。那麼你有了解過發言稿嗎？以下是小編幫大家整理的培訓班春季開學發言稿範文（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
培訓班春季開學發言稿1
尊敬的各位領導、後備幹部培訓班的學員們：
大家好！首先在這裡，我和本屆培訓班的全體老師歡迎大家的到來，非常榮幸能夠在這個培訓班與大家共同學習，我和全體老師將會在這三個月內，全力以赴，用心教學。
同時我也代表全體老師表個態，參加此次後備幹部培訓班的學員我們將一視同仁，嚴格要求，盡己所能將自己的所學技能和知識傳授給大家，我們也將虛心聽取學員們和各位領導的建議，不斷改善自己，不斷地完善教學方法、教學方式以及教學內容，使大家在學習期間，能夠學得更多、更完善，並將優秀的金蘭企業文化傳承給大家。
為了讓每一位學員圓滿完成後備幹部培訓，我們將詳細地講解首飾生產的專業技術，傳授首飾基本製作工藝，使大家感受金蘭企業文化，學習首飾企業現場管理，鍛鍊與同事之間的溝通技巧，鍛鍊公文寫作能力等。努力在三個月的學習時間裡，讓大家在學習能力、管理能力、領導能力、溝通能力以及寫作能力等各方面有一個大的進步，成為一個懂管理、會管理的全方面管理人才。
大家作為各單位的優秀員工能夠被推薦到培訓班來，首先是自身擁有較大的優點，能力也是比較出眾的，那麼大家是不是就會覺得沒有必要學習了呢？當然不是，因為要想成為一個擁有金蘭企業文化，符合金蘭用人要求的優秀合格幹部，還有許多的知識等待著大家去學習，只有一個不斷進步，不斷充實自己的人，才能夠永遠的站在最前方，企業需要這樣的人才，他們為企業的長期不斷髮展輸入新鮮的血液，為企業的不斷前進提供源源不斷的動力。
所以我們希望大家從現在開始要保持三種心態：
一是空杯心態。首先大家要把自己騰空，將自己以前擁有的榮譽、讚美等放在一邊，一切從頭開始，要始終抱著虛心學習的態度，像海綿一樣不斷的汲取經驗和知識，並積極的投入到後備幹部培訓當中來。
二是吃苦心態。到培訓班不是來鍍金的，辦培訓班的目的就是來學習的。如果在培訓期只寄希望於動動手、動動腦就簡單過關那是不可能的。我們都知道梅花香盡苦寒來這一名句，意思是在香氣襲人的同時不要忘記這是梅花在經歷了寒冬的檢驗之後的來的，因此在培訓期間大家要先做好多出幾身汗，磨出幾個繭子，練到手痛的心理準備。
三是危機心態。培訓期時間很短，可以說是轉眼即逝，而學習的內容比較多。大家都是優秀的人才，稍不努力可能就會拉在隊伍的後面，這樣對於一個優秀的人才都是不大光榮的，也是一個優秀的人才不願見到的，所以，希望大家要緊張起來，每天按照老師的進度要求，保質保量完成培訓任務。四是細心心態。操作裝置或貴金屬時要細心，否則可能會造成損傷或損失，在聽的時候要細心，否則某個知識點就會被遺漏，管理大師曾經說過，管理重在細節，細節決定成敗。在此，我想套用一下，學習也重在細節，細心決定學習的成敗。
金蘭集團舉辦了20xx屆後備幹部培訓班，參加了培訓的後備幹部們在這裡不僅僅增長了知識，鍛鍊了才幹，充實了自己，還成為了公司不可或缺的重要人才，有的還走上了領導的崗位，這與他們的努力也是密不可分的。在這裡，我通過總結往屆成功學員的優秀做法，並對大家在此次培訓班上提出一些小要求。
一、學習時要保持注意力集中。
大家雖然脫產學習，但是個別學員可能還擔負了一些重要工作，同時大家的記憶力可能要比上學時要稍差一些，只要是保證集中注意力，我想是能夠完成各項學習任務的。
二、要保證認真踏實的學習態度。
凡是成功之人，都勇於承認自己的不足，都有不恥下問的優良作風。我希望本屆學員在遇到不懂的問題時能夠抱著虛心的態度請教，或者向比自己年輕、比自己學歷低的同事請教。請教並不可恥，可恥的是不懂裝懂，最終利益受損的還是自己。
三、學習風氣要端正。
在這裡學習也是一次公平的競爭，運動場上的運動員超越對手都是通過自身的刻苦訓練來達到的，我希望我們的學員在面對競爭之時也能夠像他們一樣通過自己汗水得來的成果來實現，而不是用投機取巧的方式達到目的。要尊敬自己的對手，面對記憶力稍差或動手能力不強的同事切忌嘲笑說風涼話，要做到分享成功的經驗，拉動整個團隊的共同進步。
四、要保證充足的學習時間。
在學習期間要做到不請假，保證每堂課都認真聽，相關的知識點都要做好筆記。
五、技能考試要圓滿通過。
關於此次學習，我計劃針對其中一到二項技能進行嚴格的考試，在規定的時間內，在保證質量的情況下，完成指定的數量即為合格。
六、佈置的各項學習任務要認真完成。
在培訓期間，我們會對學員佈置一些學習任務，比如工作日誌、心得體會、論點論述，或者做一些調查等，這些學習任務是為了鍛鍊大家的寫作閱讀以及觀察能力。希望各大家能夠用心完成並交上一份圓滿的答卷。
各位學員，我們衷心地希望大家能夠在後備幹部培訓班的得到鍛鍊，充實自己的知識並壯大自己力量，最終成為金蘭集團優秀合格的人才！謝謝！
培訓班春季開學發言稿2
同志們：
我局網路資訊科技培訓班今天正式開班了。本期培訓在全年工作的衝刺階段這個重要時期舉行，具有非常重要的意義。此次培訓旨在提高微機操作實際能力，實行公文網上傳輸、網上審批和個體執照網上辦理，達到公文處理無紙化、辦公自動化和管理網路資訊化的目的。藉此機會，我講兩點意見。
一、加強網路資訊科技培訓的重要意義
加強網路資訊科技培訓是落實上級精神和打造“電子工商”的需要。今年來，國家部局專門就各級工商行政管理機關打造“電子工商”制定了五年計劃，作了總體部署。省局、孝感市局也在這方面提了相關要求。國家總局提出了實施“金信工程”，以建設電子工商為重點，提高工作效率，降低辦事成本，按照“統一規劃，因地制宜，分步實施，梯度推進”的原則和五年工作目標，有計劃分步驟地抓好實施，完善企業信用分類監管系統、商標管理自動化系統、電子政務系統為重點，加強資訊化建設。因此，加強網路資訊科技培訓是落實上級各部門關於建設“電子工商”的一個重要舉措。
加強網路資訊科技培訓是我局實現管理網路資訊化的需要。近年來，我局按照上級的要求，投入了大量的財力、物力，建立了紅盾區域網，為機關各科室、直屬分局和基層各單位配齊了微機和印表機，初步實現了辦公自動化，為今後實現無紙化辦公、網上市場監管打下堅實的基礎。但是，我們應當清醒的看到，我局微機操作員的實際操作水平普遍不高，有的微機基礎知識很差，有的只會一般的微機操作，離打造“電子工商”的要求還有很大的差距。因此，需要加強網路資訊科技培訓，進一步提高微機實際操作水平。
二、抓住參加培訓班學習的機遇，認真刻苦學習，切實取得實效。
為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組，併力所能及地為大家創造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：
一是要集中精力認真刻苦地學習。當前，正處於全年工作的衝刺階段，任務重、壓力大、時間緊，參加培訓的同志大都是單位的報帳員，有的還分管一片工作，身上的擔子不輕。現在市局專門拿出兩天的時間把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，合理安排，正確處理工作與學習的關係，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。要自覺遵守紀律，完成好培訓任務。培訓期間，不得遲到、早退，無極特殊情況，一律不得請假。
二是要強化實踐，提高微機操作實際能力。我們培訓的目的是提高微機操作能力。因此，大家要理論聯絡實際，多動手，多操作，努力提高熟練程度和工作效率，為實現公文處理無紙化、辦公自動化和管理網路資訊化打下基礎。
三是要發揮“傳、幫、帶”的作用。由於時間緊、任務重，場地條件有限，市局不可能進行全員培訓。因此，大家回去後，一個重要的任務是要當好單位的“老師”，把所學的知識傳授給其他同志們，達到人人會電腦操作的目的，為我局電腦普及作貢獻。
最後，預祝這次網路資訊科技培訓圓滿成功。
謝謝大家！
培訓班春季開學發言稿3
同志們：
為進一步提高市政協機關幹部的能力素質和履職水平，深化“提高工作標準，提升工作水平”學習教育活動，推進市政協機關的全面建設，市政協黨組研究決定，舉辦為期三個月的市政協機關幹部培訓班。在前期認真籌備的基礎上，培訓班今天正式開學了，我謹代表市政協黨組向培訓班的開學表示熱烈的祝賀！向承擔這次培訓任務並給予我們大力支援的徐州師範大學成人教育學院以及為此付出辛勤勞動的各位領導和老師表示衷心的感謝和誠摯的問候！
這期培訓班主要任務是學習機關公文寫作和計算機應用技術，圍繞“提高能力素質和履職水平”這個主旨，通過學習培訓，學到真技能，增強真本領。培訓通知和編班分組名單已發給大家，具體安排不再重複。下面，我就辦好這次培訓班講幾點意見。
一、要提高思想認識，切實增強學習的緊迫感和自覺性
學習是當今時代的一個重要特徵。學習是事業進步的基礎，也是一個人為獲得全面發展而採取的一種生活方式。去年，政協黨組決定在政協機關中開展了“雙提”學習教育活動，並以此為載體，賦予具體實在的內容。
在去年集中學習動員，統一思想認識，提高工作標準的基礎上，今年先後舉辦了專委會工作研討會、機關部門副職工作交流會和系列專題講座，而且都取得了較好的效果。從今天開始，我們委託徐師大成人教育學院按照規範的培訓方式，對機關50歲以下的幹部進行為期三個月的系統培訓。
這些舉措在市政協機關歷史上都是前所未有的。政協黨組和主要領導之所以下這麼大的決心，就是期望通過這些措施來不斷地提高大家的能力和素質，更好地履行職責，樹立形象，成就事業。因此，大家一定要不辜負政協黨組和領導的殷切期望，切實增強學習的緊迫感和自覺性，防止和克服“無所謂、走過場”以及“學不起來、學不進去、學不到位”等現象的發生，真正變“要我學”為“我要學”。
二、要密切聯絡實際，講究學習的方式方法。
在當前各項工作任務比較繁重的情況下，下決心把大家組織起來進行培訓，是非常不容易的。希望同志們珍惜這一難得機會，切實端正學習態度，發揚理論聯絡實際、學以致用的好學風，掌握真本領。
一要深入鑽研，勤於練習。兩門功課內涵豐富、可操作性強，理論容易聽懂，但要真正熟練掌握，得心應手，不付出艱苦努力是不行的。因此，要真正撲下身子，靜下心來，多寫多練。只有這樣，才能有較快提高。徐師大成教院具有比較豐富的教學經驗，他們根據機關培訓的特點，在課程安排上將講課和練習設計為一比二，突出實踐和練習這個重點，精心挑選安排富有經驗的授課老師，這對於取得培訓的實效具有重要的作用。
二要注重總結，不斷提高。同志們在工作中積累了不少經驗，在日常學習中悟出了不少心得體會，很有必要利用這個機會認真加以總結和交流，使之成為做好工作的有益財富。希望大家結合部門工作和自身實際，認真總結回顧，帶著問題學習，使培訓的過程成為揚長避短的過程、開闊思路的過程、增長才乾的過程。
三要學以致用，搞好轉化。學習只有完成轉化，才能取得實效。通過這次培訓，不僅要使基本技能有一個大的提高，而且也要使思想素質和工作作風有明顯提高，使精神狀態更加昂揚，切實增強工作的主動性、艱苦性、紮實性、創新性，取得工作水平和思想作風“雙豐收”，從而為推進我市政協工作發展打牢堅實基礎。
三、要嚴格要求，確保培訓的質量和效果
這次培訓班時間相對較長、學習任務較重，希望大家要處理好學習培訓與正常工作的關係，集中精力，排除干擾，從嚴要求，確保培訓的質量和效果。
一要加強組織領導。要把培訓作為今年工作的一件大事來抓。黨組研究，整個培訓班由辦公室和機關黨委具體負責，抓好落實。辦公室負責培訓課程、時間的排程安排，負責與徐師大成教院的聯絡溝通以及日常教學服務等工作，要根據政協整體工作安排，搞好統籌協調;機關黨委負責對參學人員的考勤、考試(核)和日常管理等工作。各部門在工作安排和任務分配上要為參學人員創造必要條件，切實落實上午工作，下午學習的總要求。培訓期間，各部門主要負責人要統籌安排各項工作，為本部門同志創造良好的參學條件。班、組長要切實負責，以身作則，對參學人員嚴格要求，大膽管理。整個培訓班結業後，辦公室和機關黨委要向黨組作專題彙報。
二要嚴格遵守各項制度規定。要建立考勤、考試(核)和請銷假等教學管理制度。要建立學籍檔案，每次階段考試(核)後，都要將每個人的考試成績記錄到學籍檔案中，結業考試合格的，由成教院發給證書，不合格的，要補課。教室中要定人定位，方便點名和考勤。計算機練習課可在各自辦公室進行，公文寫作練習課一般要在教室中進行。每次上課和練習前，由班長或值班組長清點人數，向老師報告，並登記在冊。無特殊情況不要請假，嚴格按規定時間到課。要堅持請假制度，逐級請假，由組長向班長提出後，報祕書長批准。要自覺維護教學秩序，在教室中不做與培訓無關的事情。要尊重老師，認真聽講，服從管理，自覺規範言行，注重政協機關幹部的自身形象。
三要開展互學互助及各項競賽活動。能者為師。在虛心聽講，認真學習，刻苦練習的同時，要向水平高的同志學習。為了提高學習成效，計算機課設定了兩名技術較好的同志任輔導員(史先強、徐智勇)，在練習課時間為大家提供學習輔導。組與組、個人與個人之間也要展開學習競賽和互學互助活動，看誰學得好，看誰掌握得快。要適時組織作業講評和展評。要組織評比優秀學員。通過開展各項活動，營造比、學、趕、幫、超的氛圍，促進學習水平的不斷提高。
同志們，今天的開學典禮拉開了為期三個月的機關幹部集中培訓的序幕。我們相信，在市政協機關、徐師大成教院和全體老師、參學同志的共同努力下，培訓工作一定能夠達到預期目的，機關同志的“兩項技能水平”一定會有一個大的提高，培訓成果一定會在政協履行職能過程中發揮出更加積極重要的作用。
最後，預祝培訓班取得圓滿成功！
培訓班春季開學發言稿4
學員們：
大家好！由企業管理部舉辦的法律知識培訓班今天正式開學了。在此，我代表企業管理部向對舉辦本次法律培訓給予大力支援的各級領導致以誠摯的謝意！向為準備本期培訓班付出辛勤努力的同志表示衷心的感謝！向參加本次培訓的學員表示熱誠的歡迎！
藉此機會，我想談以下三點：
一、公司法律管理工作取得了逐步成果。
我公司的法律工作從一開始就受到了公司領導及華中公司領導的高度重視，通過公司上下齊心協力，法律風險防範與控制體系建設由淺入深，已取得階段性成果；突出表現在以下幾個方面：
一、公司的管理制度初步納入規範化軌道；法律工作人員結合公司的實際情況，起草和出臺了一系列法律管理制度，建立了基礎的法律管理制度。
二、以資訊化、標準化為特徵的合同管理創新有了質的提高；法律授權不斷優化，投資專案全過程法律服務基本形成機制的保障；
三、依法處理糾紛案件、維護公司權益的能力有所增強；法律工作在公司的工作中日益加強，法律工作體制趨於完善。
二、本期培訓班舉辦的重要意義
本期培訓班的舉辦，是貫徹落實依法治企的一項切實舉措，我認為在以下幾個方面具有重要意義：
1、培訓法律人才人才，為公司更好的開展法律工作提供強有力的人才保障。我們公司的法律隊伍組建時間還不長，人員也相對比較年輕，業務技能尚需繼續提高，基層法律人員缺乏，員工法律意識有待提高，為公司員工提供更多的法律培訓和交流的機會，推動其不斷更新知識、提高法律知識水平，增強法律意識是我們企業法律部門義不容辭的責任。企業管理部組建以來，我們也曾通過不同形式對員工進行過法律知識的教育，為培訓企業法律人才做出了切實努力。通過舉辦本期培訓班，我們希望能夠培養一批懂法律、懂業務工作的業務骨幹，為公司的'經營發展提供人才支援；今後，我們還將繼續努力，為公司的員工提供更多的法律培訓機會，為公司輸送更多的、懂法律、懂業務的複合型人才。
2、進一步推動法律知識在公司經營發展中所起到得積極作用，為公司的快速、平穩發展做出貢獻。目前，公司的各項法律風險亟待治理。法律風險已成為公司發展程序中的嚴重製約因素。治理法律風險源、提高法律管理水平，保障公司平穩健康發展已成為一項十分重要而緊迫的戰略任務。如何實現防範和化解法律風險源，是公司各級領導和員工必須面臨的重要課題。
我認為，從根本上來說，只有提高公司全體員工的法律意識，規範公司的各項經營行為，才能保證公司法律管理水平的提高和公司的快速可持續發展。隨著國家提出建立社會主義法制社會和我國加入世界貿易組織，我國的各項立法也將日臻完備，國家對企業的各項監管也將更加嚴格。通過本期培訓班的舉辦，我們將進一步瞭解掌握我們各自工作領域的有關法律、法規，並推動其在工作實踐中的廣泛應用，為公司的平穩發展作出努力。
3、促進個營銷中心的交流與合作，推動公司法律工作向更深入發展。自去年起，根據華中公司的部署，公司先後成立了14家地市營銷中心，今年各營銷中心都已先後組建完畢並辦理完工商註冊手續，在此之際，公司開展法律知識培訓活動，對於推動各營銷中心法律管理工作的交流與合作，有著非常重要的意義。有利於各營銷中心充分交流各自在法律管理經驗，互相取長補短，使公司的法律管理水平能夠更上一個臺階。
擔任本期培訓班講課任務的，有華中公司綜合管理與法律事務處的王處長，和公司法律顧問，他們既有豐富的實踐經驗，又有深厚的理論功底和造詣；我相信，通過他們的授課，在座的各位學員一定能夠拓寬視野、開闊思路，為防範和化解公司的法律風險做出應有的貢獻。
三、幾點希望與要求
本期培訓班雖然僅兩天，但機會難得，我衷心希望，在本期培訓班上，各位學員能夠做到三個注重：
1、注重交流
交流包括教學間的交流與學員間的交流。在本期培訓班上，XX公司綜合管理與法律事務處的王處長和公司的法律顧問將系統介紹有關銷售企業法律風險方面的理論知識與實踐知識，我希望全體學員抓住機會，多請教、多提問、多探討。本期培訓班的學員大都來自公司經營的第一線，都是業務骨幹，都有豐富的實際經營經驗和處理糾紛事件的經驗，我也希望學員之間加深交流、相互學習、互相借鑑，共同提高。
2、注重創新
創新是事業進步的永恆主題，也是本期培訓班所要實現的目標之一。希望學員們通過交流，相互啟發，認真研究解決實際工作中存在的法律問題，力求能形成一套較為系統的防範公司基層法律風險的新路子，推動公司法律管理水平更快、更深入地發展，從而為公司的經營發展做出更大貢獻。
3、注重發揮輻射作用
這次法律培訓的宗旨之一，就是通過培養在座的各位業務骨幹，並通過你們指導更多的公司員工提高法律素質和防範法律風險意識，為公司的發展做出更大的貢獻。參加本次培訓的同志在參加完培訓以後，很重要的一項任務就是要發揮輻射作用。每位同志不僅自己要掌握本次培訓的內容，在工作中發揮法律知識的作用；而且還要做好“傳”、“幫”、“帶”的工作，帶動更多的員工，掌握法律知識，促進公司員工整體法律意識的提高，為防範和化解公司經營過程中的法律風險而共同努力。
最後，預祝本期培訓班取得圓滿成功！謝謝各位！
培訓班春季開學發言稿5
同志們：
今天區委、區政府根據全市普法依法治理工作領導小組的部署，結合我區“四五”普法、“三五”依法治區規劃總體要求，對20xx年以來新提拔任職的科級幹部進行法律知識培訓，這對全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，提高領導幹部法律素質和執政能力具有十分重要意義。
一、進一步增強領導幹部學法用法的責任感和緊迫感
領導幹部學法用法是實踐依法治國方略的需要。我國憲法規定：實行依法治國，建設社會主義法治國家。黨的十六大報告中，江澤民同志強調：要堅持和改善黨的領導，黨也要在法律規定的範圍內活動。我們黨代表和體現絕大多數人民的根本利益和意志，通過國家權力機關制定憲法和法律，把黨的主張變為國家的意志，實現黨的主張、國家法律和人民意志的統一。
實現依法治國，建設社會主義法治國家，領導幹部是關鍵。領導幹部只有自覺地做到依法行政、依法管理，形成良好的守法用法習慣，才能大大提高全社會依法辦事的水平。領導幹部要提高依法行政水平，前提是學法。當前，改革進入攻堅階段，社會發展面臨許多新情況、新矛盾、新問題，擺在領導幹部隊伍面前的任務更加艱鉅複雜。領導幹部只有自覺地加強法律學習，才能運用法律手段解決各種矛盾和衝突，才能增強駕馭工作的能力，更好地為改革發展創造穩定服務。
領導幹部學法用法，是加強領導幹部執政能力建設的需要。法律素質是幹部素質的重要內容。提高領導幹部的法律素質，是提高執政能力，加強與改進領導水平的迫切需要。應當肯定，我區廣大領導幹部圍繞中心，服務大局，做了大量富有成效的工作，依法行政、依法辦事的能力有了很大提高。
尤其是《行政許可法》的頒佈實施和行政執法責任制的實行，全區依法辦事、依法管理水平不斷提高。在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，工作中還存在著許多問題和不足。執法水平參差不齊，重權輕法、以權壓法的思想和行為還不同程度的存在，法制觀念、法律意識和執法水平還有待進一步的提高。在領導幹部中大力開展普法教育，真正使領導幹部在工作思路上依法決策，在處理問題上依法辦事、依法行政。
領導幹部學法用法，是不斷提高駕馭市場經濟水平的需要。市場經濟就是法治經濟。尤其是入世後，WTO要求我國市場經濟的法律制度必須做到法律制定上公開、透明；法律實施上統一、公正，司法審查上獨立、客觀。這就要求我們必須摒棄人治，弘揚法治，改變傳統行政觀念。作為一名領導幹部，指導經濟建設，作決策、辦事情，必須熟練掌握相關法律知識，否則就會出現決策失誤，感情用事，甚至造成瞎指揮現象，害人害己。只有學會運用法律手段來管理經濟、社會事務，才能推動依法治區程序，更好地服務經濟建設和改革開放。各級領導幹部一定要保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，以強烈的責任感和時不我待的緊迫感切實搞好法律知識的學習。
二、重視法律知識的學習，爭做新時期合格的領導幹部
學習是進步的基礎。黨的十六大明確提出，要建設全民學習、終身學習的學習型社會。現代科技進步日新月異，使我們的生活環境、工作環境發生著翻天覆地的變化，已進入知識經濟時代。我們所面臨是的一個知識含量極高的實際，新知識、新技術、新事物層出不窮，知識爆炸，資訊爆炸，這就要求我們必須重視學習、善於學習，通過學習獲取新知識，開闊視野，優化知識結構，法律知識是工作、生活中必須掌握的重要知識之一，是新時期每一位領導幹部的必修課。
在學習中要注意以下幾點：一要在思想上高度重視。思想是行動的先導。認識到法律是解決難題最理想的工具和手段。只有思想上重視法律，才能產生學法用法的濃厚興趣，才能全身心地投入。二要在方法上突出重點。法律知識門類繁多，系統龐雜，博大精深。大家工作忙、事務多，時間有限，沒有必要也不可能全學全掌握，在掌握基本方法、學習基礎知識的同時，突出重點，牽住牛鼻子，抓住要害。把學習基礎法律知識和專業法律法規相結合，在本職崗位所必備的法律知識上下真功，在新出臺的法律法規上用苦功，不斷增強駕馭本職工作、依法行政、依法辦事的能力。三要持之以恆、學以致用。
“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習”。要學以致用，學用結合，處理問題，制定決策，依法處理各種社會關係，要持之以恆，做深入學、持久學的表率，學抓不懈，只有不斷地學，經常地用，才能學得深、學得透，只有把學用結合融入日常工作中去，促進工作。
三、正確處理工學矛盾，確保培訓班的效果
在座的各位同志，多數是部門的負責同志，大家所承擔的工作任務十分繁重。希望大家真正靜下心來安心學習，堅持良好的學風，正確處理工學矛盾，集中精力搞好學習。力求通過這次集中學習達到三個效果：
一是法制觀念增強，大家通過學習，在思想上增強法制觀念，自覺地堅持依據法律和規章辦事，依法履行自己的職責。
二是依法辦事能力提高，要把工作中遇到的一些實際問題帶到學習班上，大家可以在一起相互交流、探討、提高，不懂的地方要虛心向老師請教，同時要用學到的知識去反思自己過去的工作中已處理的一些事情，認真總結過去工作的經驗教訓，從中摸索一些依法處理的工作方式方法，不斷增強自己依法辦事的能力。
三是大家能形成一個良好的學法用法氛圍。學習並非一朝一夕之事，不可能畢其功於一役。“師傅領進門，修身在個人。”培訓班時間很短，也只能在有些問題上給大家引個路、開個頭，真正學好法律知識在班後、在個人。希望大家樹立終身學習的觀念，養成一個學法用法的良好習慣，成為一個學習法律、宣傳法律、使用法律的帶頭人，就達到了這次辦班的目的。
這次辦班，區委組織部、區委政法委、區司法局非常重視，在事前做了大量籌備工作。區司法局要精心組織，嚴格管理，把培訓班善始善終地辦好，要把大家的學習、生活照顧好，為大家創造一個良好的學習環境。同時也希望參加培訓班的同志要珍惜時間，認真學習，遵守紀律，服從管理，協助承辦單位把這次培訓班辦好。
最後，祝培訓班圓滿成功，大家心情愉快！