後勤經理一般是由後勤主管發展而來，其職業發展方向是行政總監。下面是本站小編為大家整理的後勤部經理崗位說明書範文，歡迎大家閱讀。
後勤部經理崗位說明書範文一：
2、根據企業發展出現的新情況，技術對後勤管理制度進行修訂、完善;
3、負責食堂、宿舍的日常管理，監督各項工作的具體實施情況;
4、及時妥善處理員工對食堂宿舍服務質量問題的投訴;
5、對辦公區域內的綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正;
6、定期或不定期對企業內安全情況、安全設施進行巡檢，發現問題及時解決;
7、負責企業公務車輛的排程與管理，協調各部門的車輛使用;
8、 組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等工作，控制企業的交通費用支出;
9、嚴格執行後勤部各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算範圍之內;
10、配合人力資源部定期組織本部門員工進行技能培訓，提高後勤服務水平;
11、負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理;
12、負責本部門人員的培訓、考核、激勵等管理工作。
後勤部經理崗位說明書範文二：
1、負責經過領導審批的物品採購工作，並按時、按質、按量、按合理價格完成採購工作
2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。
3、向有關部門遞交檔案、報告等外勤工作。
4、負責全公司設施的'管理，加強與有關部門的聯絡，保證物品正常使用
5、負責規定範圍內的電話、水、電費的交納工作，並認真核實費用明細，嚴格把關，發現問題報主管領導。
6、負責協助領導做好對外接待工作。
7、辦公室的財物管理，環境衛生管理及一般事物的管理。
8、負責書報、信件、刊物管理，並按規定範圍及時傳遞和分發，不準積壓。上級來電、來文、來函的管理，並及時報領導處理
9、負責做好有關會議的記錄及會務工作，並根據需要整理會議紀要。
10、完成領導交辦的其他臨時性工作。