客服中心座席班長崗位說明書

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每個單位人力資源部門,都有一份內部崗位職責說明書。這份崗位職責說明書對一個組織內部各個部門、各個崗位做了詳細說明,包括工作說明、也就是說哪個崗位應該做什麼、怎麼做、需要達到什麼樣工作標準等。那麼客服中心座席班長崗位說明書怎麼編寫呢?本站小編為你提供以下參考:

客服中心座席班長崗位說明書

  客服中心座席班長崗位說明書

職位名稱

客服中心座席班長

所屬部門

客服中心

直接上級

客服中心主任

直接下屬

座席代表

編寫日期

20xx年6月

審 核 人

 

工作目的

為了向客戶提供優質、高效的服務,保證省客服座席的正常工作,負責後臺工作的操作、組織、實施和對班組成員的日常管理工作,不斷提高客戶服務質量。

工作職責

1.客服後臺工作:

1.1 負責各類工單的稽核、派送、記錄,對回覆存在問題的工單進行再次派單;

1.2 負責對工單回覆結果進行稽核、整理並及時回訪客戶;

1.3 負責對客戶留言和網上填寫的工單進行核實、整理;

1.4 負責對前臺座席代表提出的疑問及無法解決的問題進行處理;

2.班組管理工作:

2.1 負責組織實施機房值班作業,指導座席代表正確進行系統操作;

2.2 組織客服中心全體值班人員開展正常的客戶服務工作,對客服座席的值班情況、系統執行情況加強巡視;

2.3 負責班組成員的業務指導、學習培訓及考核、考勤;

2.4 定期組織召開班務會及業務學習,妥善處理疑難問題、突發情況、重要事件和前臺座席代表難以處理的問題,對重大負責質量問題及不能解決的問題及時向主任請示彙報;

2.5 維護機房值班秩序,帶領班組成員認真執行交接班制度、正確填寫交接班日製;

2.6 指導並檢查座席代表的日常值臺及操作工作;

2.7 負責與維護人員的合作溝通,負責班組成員之間的工作協調,處理好班內的矛盾糾紛,加強團結協作,為客戶提供高質量的服務。

3.工單及業務的`統計分析:

3.1 負責各類工單的分析彙總,負責對業務量的統計管理工作;

3.2 提供諮詢、故障、投訴、建議的資料統計;

3.3 負責對延時工單進行稽核,並提供相關延時資料。

4.負責對地市公司服務質量的電話暗訪及抽查,並彙總。

 

 

 

 

重要工作聯絡

1. 內部聯絡:

1.1 公司內各部門;

1.2 地市公司客服中心。

2. 外部聯絡:

2.1 各相關電信服務監管部門;

2.2 其他電信運營商的客服中心。

任職要求

1. 教育背景:

1.1 高中及以上的學歷

2. 知識技能、專業證書:

2.1 熟悉電信法規及相關政策;

2.2 具備良好的客戶服務意識、溝通能力、服務技巧和團隊合作精神;

2.3 具備較好的文字表達能力,熟悉計算機基本操作,能夠應用Word、Execl等辦公軟體。

3. 工作經驗:

3.1 1年及以上的客戶服務工作經驗。

4. 其他要求:

4.1 無。