隨著個人素質的提升，用到感謝信的地方越來越多，寫感謝信的時候要注意感謝內容的完整。相信大家又在為寫感謝信犯愁了吧！以下是小編收集整理的個人寫給董事長的感謝信，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
個人寫給董事長的感謝信1
尊敬的關董事長：
感謝您十一月十五日下午在百忙之中花費時間和精力親自接見我和索凱鵬。我們感到和您談話很愉快，並且在此期間我們瞭解到了關於公司的一些基本情況，包括公司的歷史，管理形式和公司的宗旨。尤其對關董事長的學識和見解心生高山仰止之情，竊自慕。
對於此次向關董事長的學習和交流的結果我倆感到非常滿意，關董事長屈身辱教，讓我倆充分感受到了貴公司對我們青年學生成長的關懷和重視，我想這是貴公司的文化使然，更深刻的體現了貴公司高度的社會責任感。正如關董事長所言：“人要忠於職守”，誠哉斯言!人只有忠於職守才能發展好自己，只有發展了才有進一步的發展，可謂是立身之本。董事長的諄諄教誨無疑有利於我們端正我們以後做人和工作的態度，更有利於我們綜合素質的全面提高。以後我們會更加積極的關注貴公司的建設和發展，積極的關注公司的網站動態，學習先進的理念和方法。也希望關董事長日後繼續關注我們的成長和發展。我們堅信以貴公司這樣的服務理念，一定會百尺竿頭更進一步，再次衷心的祝願青島立源安全技術有限責任公司各項事業蒸蒸日上!祝福關董事長身體健康，工作順利，萬事如意。
此致
敬禮
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個人寫給董事長的感謝信2
尊敬的鳳凰溫泉董事長陳學強先生尊敬的鳳凰溫泉領導和鳳凰溫泉VIP會員朋友們：
大家好!
我叫王湘沅，今年75歲，現住在魚梁洲鹿鳴島小區。
今年6月19日，鳳凰溫泉組織我們一行30多位老人，前往北京溫都水城旗下的金手杖國際養生公寓進行實地參觀考察，非常有幸親眼見證了襄陽鳳凰溫泉加盟北京金手杖養生基地簽約儀式，以及巨集福集團、金手杖和清華學子園三方合作啟動儀式。鳳凰溫泉正式加盟北京金手杖養生基地，成為北京巨集福集團在全國將要建立的10個“候鳥式”度假養生基地的首個加盟者。
北京溫都水城坐落在北京中軸線上，現任溫都水城董事長黃福水，經過近20多年的打拼，把一個又窮又破的小村莊建成了擁有15家子公司、30多家參股、控股合作的大型企業集團，培育出“巨集福集團”和“溫都水城”、“北京金手杖”等3個知名品牌，資產過200億。
到達北京的當天晚上，我同幾位VIP會員在陳董事長的安排下，非常榮幸地見到了黃福水董事長。陳董事長用很敬重的口吻向我們介紹，稱黃福水先生為“中國養老事業第一人”.黃先生跟我們許諾，今後我們每年隨時都可以到北京來，讓首都的醫療專家們為我們做做全面體檢。在整個會見過程中，陳董事長對黃福水非常敬重，一直很低調。
一個人要成功，天時、人和、地利三者缺一不可，陳董事長就是少了一樣東西，那就是地利，要是有巨集福集團在京城邊上的4500多畝地，也一定能做出像黃先生那樣驕人的成績，鳳凰溫泉會做得更加好。
清華校友會地產協會會長聶梅生女士說，老人們選擇養老的地方，必須符合下列4個條件：第一，交通便利，環境優美;第二，要靠近大學，能共同學習，幹到老學到老;第三，有較好的配套醫療設施，方便老人就醫;第四，最重要的是有健身運動場所，有高爾夫、運動場，游泳池等，並且能出去旅遊。
作為清華大學退休後的專家教授們頤養天年的養老基地，金手杖國際養生公寓內部配套設施齊全，讓老人們足不出戶，可隨性地按照自己的意志去活動，培養自己的愛好，生活每一天。“金手杖”已在黑龍江五大連池、海南三亞，以及未來襄陽鳳凰溫泉，建立“候鳥式”養生基地。陳董事長一直在為襄陽老人鳳凰養生基地的建設，四處考察，借鑑，學習，並四處尋找符合襄陽老人養老的合作伙伴。北京有霧霾，而我們鳳凰養生公寓地處山清水秀、空氣清新的古隆中旁，還有臺灣智慧農業常年為我們生產綠色無公害的蔬菜和優質大米，更有一流的工作團隊，在默默無聲地工作奉獻，二者優勢互補，強強聯合，一定會開創全國“候鳥式”養生第一品牌新紀元。
鳳凰溫泉與金手杖共同打造“鳳凰養生基地”,幫助我們襄陽老人在金色的晚年實現“候鳥式”養老的夢想。另外，“金手杖”已和雲南大理、浙江杭州、安徽九華山、湖北神農架及臺灣等10餘家合作伙伴，聯合打造全國候鳥度假養生基地，讓老人們能夠到祖國的許多地方去觀光、旅遊、養老，讓我們這些收入不高的人群得以實現候鳥式養生的夢想。
為此，我要向鳳凰溫泉董事長和他的團隊敬禮，衷心感謝陳學強先生這位佛門中的虔誠信徒，為我們襄陽老人帶來的幸福晚年生活，讓我們的金色晚年活得更加多姿多彩。感謝他們讓家鄉老人們過上吃、住、行、遊、購、娛為一體的候鳥式度假養老的全新幸福生活。
此致
敬禮
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個人寫給董事長的感謝信3
遼寧省大連金色假期國際旅行社：
你們好!
我們是四川雅安的遊客，參加四川清新旅行社青島、大連休閒品質6日遊，來到美麗的大連，得到了貴旅行社導遊衛學臣熱情、周到、耐心的接待，對我們吃、住、行、遊、購、娛都安排得非常周到、貼心，讓我們真切感受到了“在家千日好，出門也不難”。這次大連之行是我們最開心的一站，我們非常滿意衛學臣的工作，特寫信以表謝意。
小衛接到我們後，不但贈送了我們一份精緻的紀念品，還特別為我們準備了精彩的`節目，幽默風趣的開場白讓我們在笑聲中把全身的疲憊拋到了九霄雲外，大家在瞬間放鬆了心情。在小衛的帶領下我們在酒店吃了早餐，餐也挺好的，還有水果品嚐。用完餐我們上車趕路，衛導還擔心地問我們吃得習慣嗎?儘管大連的天氣有點涼，我們心裡卻是熱乎乎的。後來每次吃飯的時候就能看到小衛跑前跑後張羅著，小夥子真誠、熱心溫暖著我們。
在小衛的帶領下，我們遊玩了雞冠山、聖亞世界等景點，觀看了精彩的四維電影。小衛專業的介紹和引導，讓我們大開眼界，美麗的風景和動人的傳說讓我們流連忘返。在車上，大連的文化、歷史、民俗風情、特色物產在衛導的嘴中說出來就是動人的故事，格外的引人入勝，讓我們在開心中也慢慢地認識了浪漫之都——大連。每到一處，小衛始終和我們大家在一起，杜絕了一切影響行程的事情發生，一路上任勞任怨，永遠都把遊客人身利益放在第一位，小衛也跟我們說過，他不僅要做一個稱職的導遊，還要做一個有感情的導遊。小衛總是把安全掛在嘴邊，把建設和諧社會和經濟建設放在嘴邊，讓我們感覺特別親切，因為我們都是黨員。由於本次外出學習考察，我們安排了與西崗區街道辦事處、社群參觀考察，小衛及車號為遼b00571的盛師傅不但利用休息時間陪伴我們，同時對我們的各種詢問、合同外要求等都熱忱服務、儘量滿足，讓我們既參觀了大連的美景，也完成了學習考察任務。
小衛是優秀的導遊代表，他向我們導遊、講解、傳播大連文化，他把大連最美麗的一面展現給了我們，讓我們從這次旅遊中再次認識了大連，給我們留下了深刻的印象。感謝貴公司為我們派出了這麼優秀的導遊員。希望有機會我們再去大連，認識更多像小衛這樣的好導遊。再次感謝。
此致
敬禮!
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個人寫給董事長的感謝信4
各位同事、公司全體員工：
值此中秋佳節來臨之際，我代表海能股份公司經營管理層，向全體員工表示衷心的感謝和美好的節日祝福!
回首海能公司8年的發展歷程，我們攜手並肩，共同努力，終於取得可喜的成果。我們從無到有，從小做大，迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力盡快實現我們多年的願望建設一個管理先進、富有活力的通訊裝置製造企業。這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們多年來彼此間相濡以沫、不放棄不拋棄的回報。海能是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。
海能的的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;海能的發展，需要更多新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番真正屬於海能人的事業。
海能以博大的胸懷，接納包容著五湖四海的兄弟姐妹。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在公司中卻扮演著不同的角色，你們都是海能公司的驕傲，都是海能公司的主人。
海能也是一所學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中總結，在前進中成長。同時，公司提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了許多人才，他們在公司的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工這裡沒有職位高低之別，不分指揮若定的高管、現場管理的中層，還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們海能作出過貢獻，我們永遠都不會忘記。
海能的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們堅信，只要我們奮發圖強持續不斷地創新與超越，公司就一定能發展壯大，我們個人才能得到更大的發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，公司是一個相互配合的有機整體，需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。
作為海能公司的經營管理者，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫著公司的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為公司努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創造我們海能明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。
願我們海能的每一個員工，在健康快樂中建功立業，與海能一道走向成功。
祝願大家中秋快樂、全家幸福!
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