隨著感恩文化的傳播，很多地方都會使用到感謝信，感謝信是我們用來表達謝意的信件。相信許多人會覺得感謝信很難寫吧，下面是小編收集整理的員工感謝信6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工感謝信 篇1
尊敬的xx家屬:
你們好！
辭舊歲，賀新春。此時此刻，我們懷著喜悅的心情，代表公司所有員工向你們致以新年的祝福及誠摯的問候！同時榮興地告知您，xxxx在本年度工作中表現突出，被公司評為“xxx年度公司優秀先進員工”。
首先感謝你們對xxxx的培養及教育之
恩，而後他才有了今天在公司的成績。飲今日之成功酒，思往昔之父母恩，拳拳之心日月可表。你們對他在人生道路上的引導，培養了他高度的責任心和工作熱情。
其次，感謝你們給予xx在工作上的全力支援，使他能夠全身心的投入到工作中去。公司發展的歷程是艱辛的，正是有了這樣的同志才使公司的發展一步步向前邁進。公司由原來的十幾個人，發展成今天的幾十個人，x平方米廠房正式投產執行，年產能力達到x萬臺，在全國亦以形成了超過x的應用規模。所有這一切離不開你們的默默奉獻，謹此代表公司向你們道一聲：“感謝你們一直以來的支援，你們永遠都是我們工作的動力與支柱！”
最後，衷心祝願你們全家新年快樂，閤家幸福，萬事如意！
此致
敬禮！
員工感謝信 篇2
各位編輯家屬們：
我們或許在工作中曾有過接觸，也或許你們接受過圖書館提供的各種服務。或者我們接觸不多，但是你們的在圖書館工作的家人把我們緊緊聯絡在了一起。因為他們和我每天工作在同一個屋簷下。
請允許我介紹一下他們做的工作，他們是《高教管理參考》和《韶關發展參考》刊物的編輯。這兩個刊物是我們圖書館自己創辦的。其中，《高教管理參考》從XX年創辦至今凝結了幾代人的心血，已經向學校領導和各二級單位發行了整整五十一期。《韶關發展參考》於20xx年底創辦，短短的兩年時間，已經出版發行了三十六期。向韶關市委市政府和各個行業的領導推送了幾十篇專論韶關發展的特稿，幾百篇對韶關發展有借鑑意義的文章，幾千條媒體看韶關和各地的短訊。
從這些數字，可以看出刊物把韶關學院的專家教授研究成果直遞市領導的快捷高效。這些數字裡沒有反映出的，是編輯們的辛勤勞動。他們不僅要眼光獨到地組稿，還要技巧熟練地搜稿。他們不僅要讀稿改稿，還要仔細地校稿。
他們做的工作，需要眼力更需要精力。需要注意力的高度集中，更需要平時對高教事業和韶關發展的關注與思考。是手與腦的高度結合。他們中做這份工作最長的已有七八年，最短的才一年。難得的是，做的久的仍然保持著這份工作的熱情，才接手的.又為刊物帶來了新意。即便是因為工作需要離開了編輯崗位的同志，仍然在為圖書館事業而辛勤耕耘著。
其實，你們也一定了解編輯們做的工作，我所說的只是想表達我作為副主編對我們編輯隊伍的敬意。謝謝編輯們，也謝謝理解和支援編輯的家屬們。
希望我們能加強聯絡，歡迎你們多提寶貴的意見建議的同時，更歡迎你們向刊物賜稿。讓我們一起努力，為粵北的高教事業和韶關的發展添磚加瓦。
謝謝！
員工感謝信 篇3
親愛的xxx夥伴： 你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業業、默默奉獻!感謝你對xxx的認可與信賴!感謝你對xxx的忠誠和敬業!感謝你對xxx付出的辛勤和汗水!
可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，在xxx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裡，因為你的努力拼搏、踏實肯幹的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!
優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裡都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把xxx當成你永遠的“孃家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日