試驗員個人簡歷模板

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簡歷工作經歷是一種自我價值的體現,對於工作經歷的描寫,還要側重於對曾經在工作中出色表現的描寫,另外還可以表現出曾經在工作中獲得的嘉獎,用出色的工作經驗獲得用人單位的關注,提高就業機會。

試驗員個人簡歷模板

個人資訊

本站

性 別: 男

民 族: 漢族 年 齡: 28

婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 土木工程

主修專業: 土建類 政治面貌: 團員

畢業院校: 福建船政交通職業學院;合肥工業大學 畢業時間: 2015年7 月

最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

工作經驗: 四年以上 身 高: 166 cm 體重:60公斤

現所在地: 新羅區 戶 籍: 上杭縣

求職意向

期望從事職業: 繪圖員,預算員,網路銷售員 期望薪水: 3000-4000

期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

最快到崗時間: 1個月內 需提供住房: 不需要

教育/培訓

教育背景:

學校名稱: 合肥工業大學 ( 2012年9月 - 2015年7月 )

專業名稱: 土木工程 學歷: 本科

專業描述: 學習了《土力學》《土木工程施工》《理論力學》《材料力學》《結構力學》《流體力學》《施工組織管理》等課程,畢業設計內容《道路橋樑施工技術

學校名稱: 福建船政交通職業學院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )

專業名稱: 港口工程技術 學歷: 大專

所 在 地: 證書: 公路檢測員證

專業描述: 學習了《工程建築材料》《土質與地質學》《道路工程製圖》《工程力學》《結構力學》《建築CAD》等課程,畢業設計內容《論公路隧道施工技術》

培訓經歷:

培訓機構: 龍巖駕校 ( 2012年7月 - 2012年12月 )

課程名稱: 學習駕駛 證書: C1機動車駕駛證

課程描述: 學習駕駛機動車輛,已取得C1機動車駕駛證書

培訓機構: 福建省交通人才職業中心 ( 2016年9月 - 2016年10月 )

課程名稱: 公路試驗檢測 證書: 公路檢測員證書

課程描述: 學習的課程有《工地試驗室標準化建設要點》《公路試驗常見問題與注意事項》《公路橋樑荷載試驗規程》等課程,學習完課程考試通過之後公路試驗檢測員證書資格繼續有效

工作經驗

公司名稱: 合誠工程諮詢集團股份有限公司 ( 2015年3月 - 至今 )

所屬行業: 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 股份制企業

公司規模: 200~500人 工作地點:

職位名稱: 試驗員

工作描述: 負責廈沙高速公路工程(三明段)A9標專案部工地試驗室的監督工作,對各種常規試驗進行現場監督,旁站並做相應的平行試驗,見證原材料取樣和特材外委試驗,盡我所能為更好地把關好工程質量貢獻了自己一份力量。目前整個專案已完成總工程量的百分之八十以上,預計年底可以通車。

公司名稱: 廈門中平工程監理諮詢有限公司 ( 2012年9月 - 2015年2月 )

所屬行業: 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 股份制企業

公司規模: 200~500人 工作地點:

職位名稱: 試驗員

工作描述: 負責京臺線建甌至閩侯高速公路寧德市境古田縣A4標專案部工地試驗室監督工作,對各種常規試驗進行現場監督、旁站並做相應的平行試驗,見證原材料取樣和特材外委試驗。目前專案已全線竣工並已完成通車。

自我評價

自我評價: 本人為人踏實,講求誠信,目前從事高速公路試驗檢測行業已有四年時間,會基本電腦操作,使用AutoCAD繪圖軟體和各種辦公軟體,在福建省好幾個工程專案上做過。本人在工作中能吃苦耐勞,只要能學到東西本人願意去幹去嘗試。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀:個人簡歷的填寫標準

很多求職者面臨的就業困難其實大部分都是來源於自身,如果不能夠客觀的`認識自己,那麼就很難給自己將來的工作一個準確的定位,也就會出現所謂的就業困難問題。對自身有一個正確的認識,並且能夠揚長避短的在個人簡歷中推銷自己,會增加自己的就業機會。

根據自身的條件,選擇合適的用人單位

很多求職者都有一個通病——眼高手低,不能正確地認識自己,總是關注一些超越自身能力水平的職位,然後通過個人簡歷來提高自身競爭力更體現其價值。其實應徵之前首先要學會客觀的認識自己,然後根據自身的能力和條件,選擇一個合適的用人單位,編寫一份實際的個人簡歷,才能在日後的工作中得心應手,從容面對工作中的各種問題。

個人簡歷的填寫要根據個人情況

很多時候求職者在填寫簡歷的時候都習慣性誇大自我的能力和水平,以為只要自身的條件比較高,並且能力水平能夠超越其他的應徵者就能夠獲得青睞。其實不然,過於誇張反而讓用人單位覺得不真實,從而引起反感,並且在面試的時候,也會有一些符合能力水平鑑定的相關考核,所以,從各方面來說,誇大自身的能力條件都是不可取的,只有學會客觀認識自我,選擇一個適合個人能力水平的用人單位和職位,然後能夠在個人簡歷中展示真實的自我,才能夠有機會應試成功。