在個人簡歷的篩選上，不同性質的企業對個人簡歷的要求不同，喜好也不同。因此，求職者在編寫個人簡歷的時候，還需要迎合企業的喜好，重視企業所重視的。
個人資訊
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性 別： 男
年 齡： 36歲 民 族： 漢族
工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 路橋區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 路橋區
自 我 評 價
本人在公司運營的技術研發、品質管理、生產管理等多個崗位擔任重要管理工作，非常熟悉管理流程,且善於溝通表達，善於聽取別人意見，自我思考，能迅速建立或融入團隊，並精於團隊管理，具有較強的領導能力，團隊協作能力，利於迅速開展工作;在技術層面上，從事噴槍行業工作多年，熟悉噴槍技術、生產、質量的各個環節及要求，尤其在工業級噴槍領域，精通各類高階噴槍的技術要求，熟悉各類油漆的分類和用途及對噴槍的使用需求，對於高階噴槍的密封設計及使用壽命有一定的心得見解;在工作上，有較強的責任心，工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責;在工作方法上，善於變通，勇於創新，具有較強的全域性觀念，統籌能力。
求 職 意 向
希望崗位： 機械(電)/儀表類-機械設計/製造工程師 工業/工廠類-生產經理/主管 工業/工廠類-品管經理/主管
尋求職位： 生產副總、廠長、質量經理
希望工作地點： 浙江台州路橋區 浙江台州椒江區 浙江台州黃巖區
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
能提供一個讓自己發揮所長的平臺
工 作 經 歷
▌2012-04--2014-07：浙江瑞豐五福氣動工具有限公司
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(合資企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/生產經理/主管
職位名稱： 五分廠廠長
職位描述：1.接手五分廠精品噴槍生產工作，完善生產系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成，達成年度目標;
2.根據生產計劃，合理安排各車間生產進度，組織分配生產力;
3.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理
4.參與產品質量問題的分析，制定並實施糾正和預防措施;
5.推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;
6.負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查，實現安全生產;
7.抓好裝置管理，定期組織維修保養，提高裝置完好率和利用率;
8.根據車間上報的生產報表，稽核分析並尋求改善，提高生產效率;分析相關消耗品報表，制定可操控性成品控制方案，有效控制生產成本;
9.及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件;
10.參加周生產例會，作周生產工作分析報告;
11.下屬員工工資績效考核制度的建立並核算;
主要成績：1.獨立帶領團隊在新廠區佈置4條全新生產線，現招員工3個月完成100萬支噴槍生產，保質保量完成訂單任務;
2.制定並完善五分廠各車間員工的工資及績效考核制度，有效提升員工工作積極性，獎罰嚴明，公平公正;
3.實現車間目視化管理，有效推行5S現場管理;
▌2009-07--2012-03：浙江瑞豐五福氣動工具有限公司
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(合資企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/品管經理/主管
職位名稱： 品質部部長
職位描述：1.協助總經理對公司執行ISO9000體系進行稽核,評估,修訂並持續改進;
2.督導各生產單位提升產品質量,防止異常發生,達到公司的品質目標;
3.定期組織召開MRB會議，及時協調處理各種零配件質量異常問題;
4.負責對不合格品的判定，跟蹤處理結果,並提出《糾正預防措施》;
5.對成品的品質進行最終判定,並針對異常問題督導相關人員跟進改善;
6.協調客戶第三方驗貨的各項工作;
7.分析客戶投訴相關質量問題，並及時回覆處理意見及驗證結果;
8.合理安排並督導IQC、IPQC、OQC等人員的工作，定期召開質量會議;
9.督導並稽核品質週報、月報表;
10.下屬員工工資績效考核制度的建立並核算;
主要成績：1.參與修訂ISO9000體系，並順利協調落實實施;
2.完善各類檢驗作業指導書，並對相關檢驗裝置規範管理;
▌2007-06--2009-07：浙江瑞豐五福氣動工具有限公司
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(合資企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/產品開發
職位名稱： 研發部副部長
職位描述：1.協助研發部部長，配合做好企業發展規劃和產品技術管理工作;
2.領導各專案負責人對公司新產品的研究試製工作及現有產品的改進工作;
3.組織制定產品工藝方案、編制工藝檔案的技術標準;
4.負責產品設計圖紙、技術資料的稽核驗證，做好新產品鑑定歸檔;
5.協助做好工藝、工裝設計及質量保證體系的完善;
6.負責技術成果及技術經濟的評價申報;
7.負責出口產品相關的各類環保認證工作;
主要成績：1.建立完善技術資料檔案室;
2.對公司100餘種產品的各類技術資料的完善並協助建立ERP系統;
▌2006-06--2007-05：浙江瑞豐五福氣動工具有限公司
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(合資企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/產品開發
職位名稱： 研發部專案負責人
職位描述：1.負責新品噴槍的外觀設計，三維造型，產品方案確認;
2.噴槍產品結構設計，氣路分析，產品加工工藝制定;
3.零配件尺寸確定，圖紙繪製並跟蹤試製生產，組裝測試;
4.樣機試裝，組織新品評審會議;
5.組織新產品小批試製並跟蹤生產過程中問題點的修正;
▌2004-11--2006-05：新大洋集團有限公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(合資企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/產品開發
職位名稱： 技術員
職位描述：1.參與電動車外觀設計，油泥成型，產品造型;
2.電動車車架結構及內部塑件配合結構設計，電路設計;
3.零配件尺寸設計，圖紙繪製及聯絡配套商試樣生產並組裝測試;
主要設計成品車型：小凌鷹一代、二代、小龜王等;
▌2003-08--2004-10：中船重工集團空分裝置有限公司
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(國有企業)
擔任崗位： 銷售類-人員/銷售代表
職位名稱： 河南區域銷售代表
職位描述：負責河南區域內的客戶拜訪洽談，協助區域經理組織招投標專案規劃及展會布展等
教 育 經 歷
2000-09--2003-07 洛陽理工學院(原洛陽工業高等專科學校) 機械類/機械製造工藝與裝置 大專
技 能 專 長
技術職稱： 技術員
語言能力： 英語：一般(三級); 中文普通話：精通
所在地方言：精通;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 精通AUTOCAD，SOLIDWORKS，proe等繪圖軟體，熟悉PHOTOSHOP，並能熟練運用OFFICES系列辦公軟體，精通網路操作
其它相關技能：
原材料方面：精通鋁合金成型工藝，包括壓鑄成型，模鍛成型，鋁熱鍛等;熟悉銅紅衝工藝;熟悉各種塑料成型工藝，包括注射成型，吹塑成型，吸塑成型等;
加工工藝方面：熟悉車、銑、刨、磨、鑽等金屬加工工藝流程及裝置要求方面，包括數控機床、加工中心、專用複合機等的各類加工要求;熟悉鈑金加工工藝，專業冷衝壓工藝課程學習，設計過沖孔落料成型複合模具，下轄管理過沖壓車間，熟悉剪板、落料、衝孔、拉伸成型、縮口等衝壓工藝;
表面處理方面：熟悉各類金屬表面處理工藝要求，包括電鍍、電泳、氧化著色、噴塑、噴漆、達克羅等;
拓展閱讀：怎樣才是好的個人簡歷
畢業季也就是大學生就業的高峰期，此時大學生面臨著找工作的難題，巨大的`就業競爭，讓他們在找工作上承擔著巨大的壓力，想要找到一份好的工作，首先需要一份好的個人簡歷做敲門磚。那麼，什麼樣的個人簡歷才算是好的個人簡歷呢?接下來小編為你介紹製作個人簡歷的技巧要點，幫助你快速找到一份好的工作。
宗旨：看起來簡潔，讀起來卻內容充實!
用人單位每天檢視上百份個人簡歷，巨大的工作量已經讓他們的耐心住家減退，看簡歷也變得漫不經心，而你的簡歷為了不讓用人單位反感，最好看上去更佳的簡單，而不是擁堵，這樣可能會直接被pass掉，再好的才能也會被忽略，無法發現。所以，一份幫助你找到滿意工作的個人簡歷，應該首先給人帶來好的視覺感受，看起來十分簡潔，但能夠體現出豐富的內容。
1、語言精煉
需要詳細說明的簡歷內容，最好用最簡單、最精煉的語言加以概括，切忌出現長篇大論。精煉的語言可以準確的表達內容，也不會囉嗦，給面試官留下不好的第一印象，更可以贏得用人單位的認可。
2、內容有針對性
求得一個用人單位的工作，個人簡歷上的內容需要有一定的針對性，避免廢話連篇，只需要體現用人單位希望看到的優勢資訊，這樣製作簡歷，看起來不會複雜，更簡潔，針對性的內容也更有價值，更容易打動用人單位。