簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產生信任感，而企業對於求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業閱歷豐富的人事經理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或誇大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經歷，造成履歷不連貫;在工作業績上弄虛作假;誇大所任職務的責權和經驗;隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領導無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經驗的招聘人員只要仔細閱讀分析，鑑別履歷的真實性並不難;過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學，總會有屬於自己的機會。
招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內容，甚至缺乏耐心完整細緻地讀完，這當然對求職者是很不利的。經常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易於引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不幹練的結論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目瞭然的簡歷，在哪裡都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。
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個人資訊
本站
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 貴州-遵義 年 齡： 33
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 170cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 後勤保障類-其他相關職位
尋求職位： 廚房主管、 廚房管理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
1991-09 ～ 1994-07 貴州省遵義縣三中 教育 高中
培訓經歷
2004-10 ～ 2004-11 惠州市衛生監督所 衛生知識 衛生資格證
2003-03 ～ 2003-07 東莞市高階技工學校 烹調管理 高階烹調師
1994-07 ～ 1995-07 遵義技校 烹調 中級烹調師
工作經驗至今8年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2007-11 ～ 2009-07)
公司性質： 民營企業 行業類別： 房地產開發
擔任職位： 廚房主管 崗位類別：
工作描述： 負責廚房整體的運作及成本核算,工作的策劃和推廣,定製服務標準,質量控制,檢查監督.人員的技術培訓,廚房裝置設施的日常管理.定製必要的維修保養及更新計劃.建立員工合理的意見的渠道.建立考核制度.
***公司名稱 (2003-08 ～ 2007-05)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位： 廚房管理 崗位類別：
工作描述： 負責廚房年度、月度目標的`制定和實施;與供應商的相關工作的磋商以及協調。成本核算，倉庫和帳務管理。
離職原因： 有事
***公司名稱 (2001-05 ～ 2003-07)
公司性質： 跨國公司(集團) 行業類別： 機械製造、機電裝置、重工業
擔任職位： 廚房主管 崗位類別：
工作描述： 專門負責整體工作的計劃與安排;相關人員的考核與專業的技能和知識的培訓;廚房的安全細節的安排與教育。
離職原因： 廚房外包
技能專長
專業職稱： 高階烹調師
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 普通
技能專長： 會製作川、湘.粵菜式，和少許日、韓菜式，對廚房整體人員管理和培訓，工作流程有長達9年的經驗
語言能力
普通話： 一般 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
其他： 熟練
求職意向
發展方向： 廚房管理以及相關管理工作的職位.
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人具有較強的組織能力以及團隊協作精神。對食堂管理規定製度完善和執行監督，飲食質量及食堂環境改善，廚房工作流程，衛生五、四制度，職業健康安全管理，人員技能培訓和考核，7S的規範管理等有多年經驗。待人真誠、樂於助人，專業知識以及動手能力強。無不良嗜好，願服從領導安排。