有經驗的銷售主管個人簡歷範文

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銷售是一個較為熱門的職業,那麼這個職業的簡歷應該如何書寫呢?今天我們就一起來了解一下吧!

有經驗的銷售主管個人簡歷範文

  有經驗的銷售主管個人簡歷範文

姓名:本站

目前所在: 廣州

年  齡: 29

戶口所在: 茂名

國  籍: 中國

婚姻狀況: 未婚

民  族: 漢族

身  高: 170 cm

體  重: 75 kg

◆ 求職意向

人才型別: 普通求職

應聘職位: 市場行銷總監/經理/主管, 促銷員/導購, 人事專員/助理

工作年限: 1 職  稱: 無職稱

求職型別: 全職 可到職日期: 一個星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 廣州,廣州,廣州

◆ 工作經歷

北京星紡有限公司   起止年月:2010-02 ~ 2013-03

公司性質: 民營企業  所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位: 銷售主管

工作描述: 負責公司產品在廣州地區萬家專櫃的銷售管理,人員招聘培訓,產品定價,促銷活動,賣場人員關係維護,總部採購人員聯絡,專賣店人員管理培訓,店面管理,價格制定,人員考核,財務對帳等工作。

離職原因: 求發展

北京星紡床上用品有限公司   起止年月:2010-01 ~ 2013-03

公司性質: 民營企業  所屬行業:批發/零售

擔任職位: 銷售主管

工作描述: 負責管理公司產品在超市專櫃的銷售,包括產品庫存,價格,人員,促銷活動,與賣場人員關係維護,和總部採購聯絡,競爭對手資訊分析收集,策劃活動,專賣店的人員管理培訓,價格制定,店面管理,財務對帳等工作

離職原因: 發展

廣州市天河美意貿易有限公司   起止年月:2007-11 ~ 2009-10

公司性質: 民營企業  所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位: 業務主管

工作描述: 工作職責和業績:

主要負責管理廣東區域好又多,易初蓮花,沃爾瑪超市銷售管理。

負責招聘銷售人員以及進行培訓管理。業務員的安排和計劃。

協助經理進行KA賣場系統管理和維護,產品換季以及報價,策劃以及銷售活動。

離職原因: 求發展

◆ 教育背景

畢業院校: 廣東輕工職業技術學院

最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業日期: 2006-06

專 業 一: 市場行銷 專 業 二:

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

2005-11 2006-02 廣東輕工職業技術學院 市場行銷 高階營銷員 123456

◆ 語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 良好

其它外語能力:

國語水平: 良好

◆ 工作能力及其他專長

本人在工作期間盡職盡責,努力學習,同事之間關係良好,有上進心.

本人喜歡運動,比如足球,籃球,羽毛球等,以及一些團體的活動,

◆ 個人自我評價

本人個性比較開朗,喜歡運動,特別是團體的運動,我覺得個人的能力是有限的,只有懂得去團結,才會取得更大的成功,當然這基礎是要個人去努力,去不斷無私的付出,我覺得自己可以做到而且很好,希望可以得到公司給的機會,以及自己為公司的努力付出.

延伸閱讀

寫個人簡歷的四件事情

簡歷咋寫?

很多即將畢業大學生都會面臨這樣一個問題——就業,那麼製作一份簡歷就成了當務之急,但很多同學對此知之甚少,最後還是求助於百度或谷歌,可是收索出來的網站提供的全部都是簡歷模板和簡歷範本,真正可以進行簡歷製作指導的網站卻是少得可憐。其實,作為求職者不單單是想要好看的簡歷模板,更加希望有人能夠幫忙把簡歷修改成為命中率更高的求職簡歷,以減輕求職者的負擔。

簡歷咋改?

肯定會有人說,簡歷就只是一兩張紙的問題,照搬就可以了,何必一定要去學怎麼寫或者請人幫助進行簡歷修改呢?如果你真的是這樣想的話,我只能為你嘆息,你錯了,簡歷雖然只是一兩張薄薄的紙,可是卻能決定你的以後的職業生涯如何走過,你的職業生涯基本就是你的人生。這些不是學歷、工作能力、工作經驗的問題,而是你如何用一兩紙表現出這些東西並且讓HR認可的問題。一份好的簡歷就可以做到,這就是簡歷的作用!一份好的簡歷呈現在HR面前的不僅是最基本的資訊:你是誰?有什麼能力?有什麼工作經驗?同時它還能讓HR看到聘請你能為公司帶來什麼樣的回報?為什麼要聘用你而不是其他人?這些不是下載一個簡歷模板就可以做到的。

簡歷咋排版?

再者,HR根本沒有時間去仔細看每一份簡歷,十五秒已經差不多是極限了,HR對於所謂的經典簡歷模板已經存在審美疲勞了。網上搜索出來的簡歷範文也只是給你作為一個參考而已。這樣的話,你如何能夠放心把你的職業生涯,你的人生寄託在網上那些千篇一律的簡歷模板上呢?

現在你明白簡歷的重要性了吧?它就像個多面鏡一樣多方折射你本人的面貌。因此應該嚴謹、認真的態度去寫這份簡歷,同時必須要有針對性、要學會揚長避短。

如何做簡歷診斷?

簡歷是求職者呈現在HR面前最早最直觀的第一份材料,也是求職者俗稱的“敲門磚”,是否能敲開企業的大門,就要看你的這塊“磚”夠不夠硬實,如果你對自己的簡歷真的沒有什麼太大的信心,又想要讓自己的簡歷可以脫穎而出,就必須要好好的學習寫簡歷,當然有專業的團隊幫你進行簡歷診斷或者簡歷修改再好不過。目前國內價效比最高的指導者是擁有專業團隊的網站,他們擁有從業經驗非常豐富的HR做顧問和專業的簡歷診斷專家,比如朗識公司,只有擁有這種團隊的網站才可以提出更專業、更深刻的意見幫助你找到合適的工作,才能為你早日成功敲開心儀企業的大門助力。