個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本資訊：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯絡方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。下面小編為大家引薦一篇礦山地質個人簡歷模板，歡迎瀏覽下載!
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| 個人基本資訊 |
| 姓 名： | 簡歷模板 | 性 別： | 男 | < | | 出生日期： | **-**-** (42)歲 | 民 族： | 漢 | | 戶 籍： | 中國 內蒙古 | 身 高： | 170 | | 婚姻狀況： | 已婚 | 學 歷： | 大專 | | 畢業院校： | 瀋陽黃金學院 | 專 業： | 其它::礦山地質 | | 政治面貌： | 群眾 | 第二專業： | 採礦:: | | 身份證： | ************ | 現有職稱： | 中級 | | 畢業時間： | 1992-7-30 | 現所地點： | 內蒙古 |
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| 求職意向 |
| 求職型別： | 全職 | 月薪要求： | 面議 | | 應聘職能型別一： | 地質工程師 | 應聘職能型別二： | 安全員 | | 應聘職能型別三： | 採礦工程師 | 應聘職能型別四： | | | 應聘職能型別五： | | 應聘職能型別六： | | | 希望工作地區： | 內蒙古,呼和浩特 | 其他地區： | 全國 | | 可到職日期： | 三個月 |
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| 相關工作經歷及特長 |
| 人才型別： | 普通求職 | 相關工作經驗： | 20年 | | 外語語種： | 無 | 外語水平： | 無 | | 其它外語語種： | 無 | 其它外語水平： | 無 | | 普通話程度： | 標準 | 計算機能力： | 一般 |
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| 教育/培訓經歷 |
1989年9月至1991年7月，瀋陽黃金學院，礦山地質，畢業證書
2008年通過國家註冊安全工程師考試獲的國家註冊安全工程師資格證書
2007年獲得駕駛證
1994年獲助理工程師職稱 |
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| 工作經驗 |
1987年至2000年，武川縣後石花金礦，生產技術股，股長
2000年至2004年，內蒙古金曦黃金礦業有限責任公司，採礦安全工程師
2004年至今，內蒙古冀東水泥有限責任公司，地質工程師,安全主管 |
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| 工作技能 |
1991年畢業後一直在內蒙古武川縣後石花金礦從事礦山地質.採礦和 安全工作，後石花金礦屬新建礦山，技術力量薄弱，為滿足採礦工作的需要，經常深入井下進行地質編錄，掌握第一手資料，為採礦提供準確的地質資料。1993 年被任命為生產技術股股長，1994年負責後石花金礦松樹背礦區生產勘探專案，經過一年的勘探工作，新增黃金儲量400公斤，同年通過了內蒙古自治區黃金 管理局的驗收。為延長礦山服務年限，綜合利用礦產資源引進了坑內鑽，在井下利用坑內鑽進行生產勘探，盲礦體的探測，不僅效率高而且成本低，取得了很好的效 益，僅此一項就為金礦節約了大量資金。在後石花金礦工作期間連續多年被評為先進工作者。2000年因企業改制，下崗。同年被內蒙古蘇尼特金曦黃金有限責任 公司聘用。從事採礦和安全工作。因家庭原因於2003年10月離開金曦黃金公司。2004年4月應聘到內蒙古冀東水泥有限責任公司，04年10月，冀東水 泥一期工程開工，我被分配到土建施工現場進行現場安全管理，當時正是冬季，天氣寒冷。施工現場比較混亂容易發生安全事故，為了避免事故的發生，會同各施工 單位在現場進行隱患排查，發現隱患及時整改。保證了施工的.正常進行。同時遵照國家建築工程施工的安全要求建立了（施工現場安全管理制度）（施工現場安全檢 查制度）（安全生產例會制度）。通過各種安全制度的建立和實施保證了施工的正常進行。在土建期間沒有發生一起安全事故。2005年礦山開始施工，我又被調 到礦山施工現場負責安全管理。2006年6月工程建設全面完工。公司進入了試生產，但是各種安全管理制度還沒有完善，為避免安全事故的發生，會同各部門進 行安全隱患檢查，發現隱患及時整改。對新入廠工人進行安全教育，建立員工安全教育檔案。建立健（全安全生產管理制度）（崗位安全技術操作規程）（員工安全 教育制度）（安全檢查制度）（特種作業持證上崗制度），通過各種制度的建立保證了生產的正常進行，避免了事故的發生。從而使安全工作做到了有章可依。礦山 部經過幾年的生產發現明陽山礦區的石灰石質量很不穩定，2008年決定對該礦區進行生產勘探，該專案由我負責，通過三個月的工作，對礦體進行了二次圈定， 為採礦工作提供了準確的地質資料。2008年9月通過了國家註冊安全工程師考試。能熟練駕駛各種小型汽車。
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| 職業目標 |
| 尋求金屬礦山和非金屬礦山地質工程師和安全工程師的崗位安全技術中介機構 |
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| 個人評價 |
| 具有踏實的現場安全管理背景和豐富的工作經驗，有生產組織計劃管理的經驗，能有效完成工作目標。具有出色的團隊合作精神，良好的協調能力，善與人溝通。 |
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