很多人將簡歷投遞視為一種機會遊戲。他們將骰子擲出，至於結果如何只能聽天由命了!這是很不好的策略。應該吧簡歷當工作一樣認真對待。
研發部主管個人簡歷模板
姓名：本站
目前所在： 禪城區 年 齡： 33
戶口所在： 禪城區 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 174 cm
體 重： 60 kg
求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 電子工程師/技術員，電子工程師/技術員，嵌入式軟硬體開發
工作年限： 9 職 稱： 中級
求職型別： 均可 可到職日期： 一個月
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地區： 佛山，廣州，禪城區
工作經歷
**公司 起止年月：2011-06 ～ 至今
擔任職位： 研發部主管
工作描述： 一、管理工作
負責帶領團隊進行新產品開發和生產技術指導。負責研發部日常管理，專案管理工作;帶領公司團隊成功開發了鐳射光子嫩膚，冷鐳射減肥，鐳射針，微波美容，RF微電流美容美體等產品遠銷海內外獲得客戶一致好評。
二、研發、生產工作
帶領團隊進行新產品開發及生產技術指導，負責對產品技術難點攻關;負責產品工藝指導和產品成本控制;如降低產品成本, 提高市場競爭力等產品工藝監製工作; 負責主導新產品研製過程中的試驗,測試,檢驗等問題的處理和總結，為產品生產提交低成本高效率的工藝方案;負責產品投產的技術指導和技術支援，協助提供解決產品在生產過程遇到的各種問題。
三、成功案例
由於涉及現公司的機密， 不可奉告!請諒解!
離職原因： 尋求更好發展
**公司 起止年月：2008-04 ～ 2011-06
公司性質： 外商獨資 所屬行業：通訊/電信/網路裝置
擔任職位： 技術部主管
工作描述： 一、管理工作
負責帶領團隊進行新產品開發和生產技術指導。曾帶領工程部8人成功開發研發製氧機等專案，產品遠銷海外獲得客戶一致好評。
二、研發、生產工作
帶領團隊進行新產品開發及生產技術指導，如降低產品成本, 提高市場競爭力等產品工藝監製工作; 負責主導新產品研製過程中的試驗,測試,檢驗等問題的處理和總結，為產品生產提交低成本高效率的工藝方案;負責產品投產的技術指導和技術支援，協助提供解決產品在生產過程遇到的各種問題。
離職原因： 發展潛力，提升自我!
**公司 起止年月：2004-01 ～ 2008-04
公司性質： 民營企業 所屬行業：通訊/電信/網路裝置
擔任職位： 電器工程師
工作描述： 主要研發專案：
一、體外反搏器專案(2004/1～2005/8)
專案描述：該專案是採用PC機來取樣心電訊號，經過軟體處理心電訊號來控制氣
壓的脈動和控制變頻器使壓縮機調整氣壓，從而給人體加強了血液的迴圈。
專案職責：軟體開發和電器控制部分。
二、心臟輔助迴圈系統專案(2004/7～2005/1)
專案描述：該專案是以計算機和PLC來控制氣壓輸出，模擬人體心臟正常運作。
專案職責：本人負責該系統的電器控制部分設計， 人機介面和PLC控制軟體。
三、按摩椅專案(2005/12～2006/4)
專案描述：該專案是用微控制器來控制按摩椅的各個動作和外部按鈕的輸入。
專案職責：軟體的開發和硬體開發。
四、口腔麻醉機專案(2006/10～2007/2)
專案描述：該專案是用微控制器來控制步進馬達的各個動作和LCD顯示。
專案職責：軟體的開發和硬體開發。
五、體外反搏器第二代專案(2007/3～2008/1)
專案描述：該專案是採用飛利浦LPC2148微控制器作為主控心晶片，通過串列埠接收
外部資料，經過資料處理在液晶顯示器中顯示各種資料和曲線掃描;
通過AD取樣壓力訊號;通過DA輸出控制電機轉速。
專案職責：軟體的.開發和硬體開發。
離職原因： 發展潛力，提升自我!
教育背景
畢業院校： 廣東紡織職業技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2004-07
專 業 一： 機電一體化 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2001-09 2004-07 廣東紡織職業技術學院 機電一體化 大專
2004-07 2004-10 康業科技有限公司 ISO9000學習
2006-06 2006-10 中山大學 反搏器臨床研討會
2007-11 2007-11 廣東醫療器械質量檢測中心 YY0505-2005電磁相容及其相關標準宣貫培訓班
2009-10 2009-10 佛山市安全生產管理局 企業安全生產 安全管理員
2010-08 2010-08 廣東省安全生產監督管理局 初級安全主任 初級安全主任
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力： 良好
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人從事醫療儀器研發設計有9年經驗，具備5年多的團隊研發管理能力，曾帶領技術團隊成功開發製氧機，鐳射類，射頻類，微波等專案，產品遠銷海外獲客戶一致好評。具備良好的研發應用於工業生產的實操經驗，能快速解決產品在開發生產過程遇到的各種問題。在微控制器(STM,C51,STC,PIC等)軟硬體開發有豐富經驗;熟練微控制器的SPI通訊,SD卡FAT資料儲存,NRF24L01無線通訊;在產品EMC，EMI有豐富經驗;擅長ADS、keil程式設計、delphi 程式設計、UG三維設計和熟練Aoto CAD以及Protel應用;熟悉ISO9001/13485質量管理體系;對產品結構和外觀設計有豐富經驗;對五金加工，模具和塑料有良好的認識和應用能力。
本人從事醫療儀器研發設計有9年經驗，具備5年多的團隊研發管理能力，曾帶領技術團隊成功開發製氧機，鐳射類，射頻類，微波等專案，產品遠銷海外獲客戶一致好評。具備良好的研發應用於工業生產的實操經驗，能快速解決產品在開發生產過程遇到的各種問題。在微控制器(STM,C51,STC,PIC等)軟硬體開發有豐富經驗;熟練微控制器的SPI通訊,SD卡FAT資料儲存,NRF24L01無線通訊;在產品EMC，EMI有豐富經驗;擅長ADS、keil程式設計、delphi 程式設計、UG三維設計和熟練Aoto CAD以及Protel應用;熟悉ISO9001/13485質量管理體系;對產品結構和外觀設計有豐富經驗;對五金加工，模具和塑料有良好的認識和應用能力。
相關閱讀——
4技巧助你求職一臂之力
1、您平時習慣於單獨工作還是團隊工作?
考察要點：工作習慣與應聘者應徵的工作崗位有關。通常需要經常與他人合作或接觸的崗位(如祕書、公關等)建議團隊工作習慣，而技術、設計型別的崗位則相對獨立性較強。
2、您如何使自己瞭解業務上的最新動態?
考察要點：無論什麼領域，都會有大量專業資料刊登在各類刊物上。對自己的專業研究得越深入，就越需要獲得新的資訊來源。
3、您在工作中通常怎樣分配時間?
考察要點：測試應聘者對時間的分配和使用習慣。
4、來三年內的目標是什麼?如何實現?
考察要點：考察應聘者是否對自己能夠提出明確的目標，並有切實的行動計劃;而不是“繼續做好現在的工作”、“加強學習”等模糊的概念。