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水電經理個人簡歷模板
姓名：本站
目前所在： 東莞 年 齡： 28
戶口所在： 海南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 171 cm
體 重： 65 kg
求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 高階管理，房地產，電氣工程
工作年限： 8 職 稱： 中級
求職型別： 全職 可到職日期： 三個月以後
月薪要求： 20000元以上 希望工作地區： 廣州，東莞，廣州
工作經歷
**公司 起止年月：2009-09 ～ 至今
公司性質： 股份制企業 所屬行業：房地產開發
擔任職位： 水電經理
工作描述： 2010年9月進入碧桂園集團負責碧桂園豪園三期別墅15萬平方的水電工程安裝專案管理工作,負責水電方面的進度，質量，投資控制專案管理工作。 自2012年2月調職至沙田專案以來，我在自己的崗位上努力工作，在做好本職工作的前提下還協助完成開發報建及主管專案的裝修等相關工作，期間所完成的主要工作如下：
開發報建方面：
1、 完成沙田鎮江畔花園(南區)專案施工臨水、臨電的專案管理工作，現施工臨水、臨電已投入正常使用中;2、完成資質證書延期換證報建工作;3、完成房地產開發手冊的報建工作;4、完成企業年檢的相關工作;5、協助完成專案立項、工程證、消防工程及相關的報建工作;6、協助設計院完成專案周邊綜合管線的測量工作;7、代管專案的BIP、ERP流程及相關合同資訊工作; 8、協助完成沙田鎮江畔花園(南區)一期、二期的施工許可證報建工作;
工程管理方面：
主管沙田專案的水電安裝工程及銷售中心、板房區(別墅G213-S、G216-S、G165-S、G146-S戶型及洋房J415、J439戶型)共11套板房的裝修工程專案管理，在此期間能夠很好的按集團公司要求節點落實協調好裝修、水電、土建及相關專業的交叉作業，能很好的協調好各個參建單位的關係，保證了銷售中心及板房可視區在2013年4月13日以最佳的狀態呈現給客戶進行參觀。
離職原因：
**公司 起止年月：2006-10 ～ 2009-08
公司性質： 民營企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 水電工程監理
工作描述： 1、負責建築工程的質量、安全、進度、合同、的監理工作。
2、承擔過(單位面積超過20萬平方的別墅群體工程、市級學校建設工程)以及市政給排水工程，熱泵機組安裝工程。
3、工程施工進場材料的質量檢查，工序的交接檢查，工程施工質量的隱蔽驗收.
4、參入圖紙會審工作。
5、與施工單位和建設單位的溝通與協調。
6、審批施工單位的施工方案及各類報表。
7、參入監理規劃及監理細則的編寫工作。
8、發現工地存在的安全質量問題及時要求施工單位限期進行整改，設計檔案的變更的落實，協助甲方處理工作其它事宜。
9、協調各參建單位的施工次序
離職原因： 個人原因
**公司 起止年月：2005-05 ～ 2006-09
公司性質： 民營企業 所屬行業：機械/機電/裝置/重工
擔任職位： 專案主管
工作描述： 曾在酒店熱水機組安裝、高爾夫球場熱泵機組安裝、健身俱樂部熱水機組安裝及給排水管道敷設等做過專案管理。主要負責專案安裝前的現場勘查、管道走向設計、專案預算、採購、現場施工管理、協調及售後服務等工作。
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業院校： 廣東技術師範學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2005-07
專 業 一： 電氣工程技術 專 業 二： 建築施工管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2008-01 2008-02 廣州市建委 監理員 監理員上崗證 穗建5411
2008-03 2008-04 廣州市建委 安全管理 安全員 20080235
2008-06 2008-09 廣東省人事廳 機電助理工程師 初級職稱 0801005049838
2012-08 2013-01 廣西省人事廳 建築水電安裝工程 中級職稱
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優秀
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
熟悉操作電腦，能熟練運用Microsoft-word,等軟體，熟悉天正給排水軟體應用，。曾在高爾夫球場、酒店、學校、樓盤等做過施工管理，能有效的處理專案參與各方的關係，在給排水、機電安裝工程的進度控制、質量控制、安全管理及合同資訊管理等領域積累了相當豐富的經驗!現場溝通協調管理能力豐富，能獨立開展工作,擅於處理複雜的人際關係，給我一次機會即給公司多一個選擇。希望我的存在可以給公司帶來更多的財富。
我活潑開朗，幽默風趣，尤其樂觀，有積極向上吃苦耐勞的能力，做事嚴禁有序，責任心強，虛心求學，樂於接受新工作的挑戰，自信具有良好的溝通能力.團隊合作精神和一定的組織能力;善於從失敗中自我表現反省並吸取經驗與教訓，做事有獨到的見解又能很好地顧全大局，熱愛運動，能很快的適應工作環境、熟悉業流程，擅於處理複雜的人際關係適合與外界接觸較多的職位，熱衷管理行業。
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經理個人簡歷範文
基本資訊
姓 名：陳xx 性別：男
婚姻狀況：未婚 民族：漢
戶 籍：江蘇鹽城 年齡：28
現所在地：鹽城 身高：1.76cm
聯絡電話：135**27758
電子郵箱：
求職意向
求職目標：行政經理、人力資源經理
工作年限： 職稱：
期望月薪：面議
求職型別：全職
到崗時間：隨時
工作經驗
**公司 (2008-12 ～ 2012-11)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 行政經理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1、負責對公司的發展規劃 建設 經營計劃 目標 責任的簽訂與監督 執行的管理。
2、規章制度的起草和管理 內外交際 溝通 協調 公共關係的處理 協助法務部 工會處理人權 勞資問題等
3、公文 通告 印章 資質 資訊的管控與稽核與文控中心的管理
4、資產管理 辦公室裝置的管理 文化用品的採購審批和發放管理 配合稽查部內外稽核工作的開餐
5、負責各部門會議室的申請與管理，並落實會議核心內容的執行情況
6、車輛 保安 食堂 宿舍 水電氣 環境 安全 衛生的管理和預算等
離職原因： 公司搬遷
**公司 (2005-09 ～ 2008-11)
公司性質： 外資企業 行業類別： 原材料及加工
擔任職位： 人事行政經理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1、制定及實施人力資源戰略、規劃和管理體系方案;搭建人力資源管理平臺，組織、彙總、編制企業各項規章制度，調整及實施執行。
2、負責公司IT管理工作，搭建公司資訊平臺。
3、制定政策和制度，建設和執行人力資源各項管理體系。
4、組織實施企業人才引進，建全企業培訓管理體系，組織實施員工的培訓及專業技術管理工作。
5、分析組織內部文化，組織、主導績效管理之展開,督促及協助職能部門績效管理的執行;
6、組織分析、研究企業內部薪酬狀況，設計、優化薪酬體系，完善企業薪酬管理制度與標準，提升企業薪酬管理水平;創造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統籌員工保險方案;監督管理勞動紀律，處理勞動爭議。
7、全面負責企業裝置管理，執行維護管理計劃，監管公司裝置、部件採購管理工作。
8、全面監管公司後勤管理工作(包括保安、餐飲、宿舍、車輛運營、水電管理等)
9、提供決策支援資訊，參與企業發展規劃的'制定。
10、協調內外部、處理突發事件、勞資糾紛、對外法務工作。
11、協助總經理處理日常事務，及總經理交辦的其他事項。
離職原因： 家中長輩過世
教育背景
畢業院校：北京資訊科技大學
最高學歷：大專
畢業日期：2005-07
專 業：工商管理
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平： 英語專業 3級 口語一般
英語： 一般
其 他： 上海話
技能專長
專業職稱： 工商管理
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟悉windows作業系統，能夠熟練使用各種Office軟體，及excel word等軟體。ERP OA辦公系統
其他：
1、本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的製造性民營與外資企業管理工作經驗。
2、精通不同企業的經營與管理模式的核心 主體與體系。懂得如何根據企業的現狀設定標準。流程化 系統化的管控。
3、精通人力資源各大模組管理及各項企業管理體系流程工作。具有較強的理論知識及多年的實踐工作經驗。懂得如何將依賴企業的人，通過各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導向機制的標準將其放在適合自己的工作崗位上，產生對企業的價值觀。
4、精通企業規劃與管理的方法與能力，具有對企業戰略規劃、梳理、推進的成功經驗
自我評價
為人忠厚老實，性格開朗，對新事物接收較快，與人處事融洽，無論在工作上還是生活中始終以“先做人後做事的原則”為基礎，尤其在工作中溝通協調，分析力較強，做事有責任心，責任感，善於創新，敢於迎接挑戰，有較強的精力投入工作，富有工作激情，樂業敬業。強調團隊合作精神，履行崗位職責。
發展方向：
1、繼續鞏固 總結 改善行政管理 人力資源管理方面的存在不足的閱並且一絲不苟的奉獻與大型企業。
2、與企業共同發展，共同進步。利用空餘時間繼續進修相關方面的職場生涯與相關知識的資深，為競爭高管做好準備。