想要能夠在眾多的求職者中獲得就業機會，就要學會用個人簡歷獲得用人單位的關注，充分發揮個人簡歷的作用，在眾多求職者中脫穎而出，獲得認可。
個人資訊
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 43
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 機電一體化
主修專業： 電子技術 政治面貌： 團員
畢業院校： 重慶工程學院 畢業時間： 1998年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經驗： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：70公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業： 工程主管、水電施工 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 福建廈門市 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 1個月內 需提供住房： 需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 重慶工程學院 ( 1995年9月 - 1998年7月 )
專業名稱： 機電一體化 學歷： 大專
專業描述： 工程材料、工程測試、電工學、機械設計基礎、可程式控制器應用技術、等。
培訓經歷：
培訓機構： 龍巖市電業局技能培訓中心 ( 2012年3月 - 2012年4月 )
課程名稱： 高壓電工進網作業安全操作 證書： 高壓電工進網操作許可證書
培訓機構： 龍巖市職業技能鑑定指導中心 ( 2012年10月 - 2012年11月 )
課程名稱： 高階電工技能操作 證書： 高階電工職業資格證書
工作經驗
公司名稱： 廈門市禹州物業龍巖城上城分公司 ( 2015年9月 - 至今 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 工作地點： 龍巖市新羅區
職位名稱： 工程主管
工作描述： 負責整個專案物業管理產生的事務，協調處理跟進重大投訴，對前期專案建設，安裝，施工等涉及後期物業管理中不合理的工程提出整改建議等。對外協調處理好與社群，轄區居委會，派出所，房管所，及涉及專案的單位搞好關係。為公司專案奠定與政府良好合作關係
公司名稱： 龍巖市多特實業有限公司 ( 2012年9月 - 2015年8月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 工作地點： 龍巖市新羅區
職位名稱： 工程主管(給排水兼消防)
工作描述： 1.工程現場技術支援 2.稽核設計方案和質量 3.監督工程進度，處理現場突發狀況 4.協助專案進行工程驗收
公司名稱： 龍巖市米蘭集團 ( 2009年2月 - 2012年8月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 工程專員
工作描述： 09年到11年2月擔任水電工程專案部經理助理。主要負責： 1.米蘭超市各分店機電裝置、水電的維護保養 2.新開分店施工中水電專案的跟蹤檢驗並協助工程質量驗收。 11年3月升任水電工程部專員。負責合生創展房地產有限公司新發現商城工程專案。主要負責： 1.給排水系統工程圖紙的稽核兼消防系統 2.檢查施工過程中各種材料的規格並提供技術支援 3.協調裝置供應商、施工方之間的關係，保證工程進度
公司名稱： 永定縣華誠建築公司 ( 2005年5月 - 2008年8月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 工作地點： 永定縣城
職位名稱： 水電施工員
工作描述： 1、負責對施工單位報送的工程進度的稽核和工程主要材料用量的審批; 2、負責公司工程專案的給排水、強弱電施工技術工作; 3、負責安裝工程施工的管理、協調，對工程進度、質量、造價實施有效控制; 4、分析並稽核水電工程及相關裝置設計圖紙; 5、負責水電施工及消防工程驗收; 6、負責水電施工現場管理，即時發現解決問題; 7、負責檢查水、電隱蔽部位的施工。
公司名稱： 永定農業局 ( 1999年1月 - 2005年4月 )
所屬行業： 政府·非營利機構 公司性質： 事業單位
公司規模： 工作地點： 永定農業局
職位名稱： 辦公室(後勤電工)
工作描述： 負責本單位的`水電日常維護、部分水電改造; 維護本單位裝置正常使用。
自我評價： 本人對水電施工有多年的工作經驗，對強電、給排水、消防、電梯等裝置效能有一定認知。工作認真負責，積極進取，勇於面對困難與挑戰來實現自身價值，並在工作中作出最大貢獻，我相信我能勝任.
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：個人簡歷在設計方面常出現的問題有哪些
一份個人簡歷給招聘官能夠留下的印象在於兩個方面，一方面是個人簡歷視覺上的效果，另一方面是個人簡歷內容所能表達的效果。其中個人簡歷視覺效果主要靠簡歷的設計，下面來看一下個人簡歷中常見的設計問題有哪些。
一，版面問題
個人簡歷在設計方面最常見也最顯眼的問題就是版面問題，招聘官們在拿到一份簡歷後，第一印象就是個人簡歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫個人簡歷要儘量做到簡潔明瞭，但是個人簡歷如果太短，會顯的版面很空洞。當然個人簡歷的內容也不能太長，否則版面被壓縮會很難看。
二，過於追求個性化
個性化的個人簡歷在求職中的會有很大的優勢，畢竟處於眾多簡歷中，出現一個個性化的個人簡歷會讓對方眼前一亮。但是個性化的個人簡歷是講究設計的和諧，太過個性化將個人簡歷設計成四不像，會起到反正作用。另外，個性化的個人簡歷是要有自己的特點，而不是拿別人的個性。
三，簡歷設計太過業餘
很多求職者想通過一些花邊、插圖來修飾簡歷，或者採用漫畫風格來設計個人簡歷，於是問題來了，一些非繪畫專業人，在繪圖以及作畫方面太過業餘同樣也會起到反作用。
四，字型、字號的問題
在個人簡歷的設計中，字型、字號也是常見問題之一，例如字型選的太過花哨、一份個人簡歷中出現四五種不同的字型，還有就是字號使用不符合排版邏輯等等。