生產經理簡歷範文

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時間一晃而過,我們找工作的時間越來越近,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。千萬不能認為簡歷隨便應付就可以喔,以下是小編為大家整理的生產經理簡歷範文,希望能夠幫助到大家。

生產經理簡歷範文

生產經理簡歷範文1

姓 名:***** 出生年月:1977-2

性 別:男 身 高:169
婚姻狀況:已婚 籍 貫:浙江蘭溪
政治面貌:其它 目前所在地:義烏

求職意向
期望職位:廠長,生產經理、行政經理、副總經理
職位型別:全職 工作地點:義烏市
工資待遇:面議 住房要求:包吃住

工作經驗
工作經驗:10年
工作經歷:
20xx年--20xx年在飾品行業主要崗位廠長,生產經理,副總等職。從事工作是生產管理,行政管理,企業策化,銷售管理。工作的企業有:心語飾品任生產經理,心連心飾品任生產經理,昌晟飾品任副總,霄霄飾品任生產經理:



教育背景
最高學歷:中專 畢業院校:金華浙師大
所學專業:企業管理 畢業時間:1996-6
第一外語:無 水平:普通
計算機能力:普通 其它能力:汽車駕駛證C1D
所獲證書:
教育培訓經歷:
1994年------------1996年金華浙師大畢業,

自我評價
辦事果斷,講原責。

生產經理簡歷範文2

姓 名:

年 齡:性 別:男 政治面貌:非黨派人士 民 族:漢 婚姻狀況: 已婚 籍 貫:江西-吉安-泰和縣

身 高:178cm 體 重:70kg 求職狀態:觀望有好的機會再考慮

要求月薪:10000 工作性質:全職 擬定職業:生產製造/質量控制 -廠長/副廠長

求職意向:"生產經理""注塑廠長""*生產副總"

所學專業:機械 學 歷:大專 工作經驗:十年以上 到崗時間:1周以內

在職單位:浙江三鼎模塑有限公司 在職職位:生產副總經理 工作地區:不限

1.淮南工業學院(19XX年9月--19XX年7月)

專業/課程:機械學歷:大專獲得證書:

描述:

2.深圳塑膠行業協會(19XX年6月--19XX年1月)

專業/課程:塑膠機械與成型工藝及材料學歷:培訓獲得證書:深圳市塑膠行業協會《注塑行業專業經理人資格證書》

描述:

3.香港德隆顧問有限公司(19XX年6月--19XX年7月)

專業/課程:iso9000,iso14000培訓學歷:培訓獲得證書:iso9000內審員資格證書

描述:

4.汽車駕駛學校(XX年11月--XX年1月)

專業/課程:小車駕駛學歷:其他獲得證書:c1駕照及駕校培訓合格證書

描述:

三年以上小汽車實際駕齡

1.某某公司(19XX年10月--19XX年12月)

公司性質:跨國公司(集團)公司規模:1000人以上職位名稱:注塑助理工程師、工程師工作地點:深圳寶安

工作業績: 注塑工藝改善,技術支援,成型工藝制定,產能績效評估

2.某某公司(19XX年1月--XX年7月)

公司性質:外資企業公司規模:1000人以上職位名稱:注塑主管,注塑經理工作地點:深圳寶安

工作業績: 全面負責注塑生產車間的生產統籌管理,保證生產產品的質量、產量和生產裝置的管理,有組織、計劃、協調和管理生產部門,熟悉塑料、模具及生產工藝,有嫻熟的現場管理能力。

3.某某公司(XX年7月--XX年7月)

公司性質:外資企業公司規模:1000人以上職位名稱:注塑經理/生產副總經理工作地點:深圳光明新區

工作業績: 生產場地的規劃、機械裝置的安裝、維護、除錯、模具的保養、維修,產品的質量管制,原材料的控制管理,成本的核算,人員的培訓教育,各崗位工種的合理調配;充分地激發,利用既有的人力資源。

4.某某公司(XX年8月--XX年6月)

公司性質:民營企業公司規模:500-1000人職位名稱:注塑工廠總負責人工作地點:浙江台州臨海

工作業績: 統籌注塑工廠生產的全面執行,300人以上注塑廠全盤管理實際工作經驗,熟悉日用品生產工藝;注塑技術強硬能排除生產過程中的各種疑難,成本觀念強;品質意識高;熟悉iso9000品質管理系統、有5s實際操作經驗;有pmc、生產現場管理、物流管理實際經驗;主要負責pmc、倉庫、注塑車間、包裝車間的全面工作;保證生產品質和準時交貨。

5.某某公司(XX年6月--至今)

公司性質:私營企業公司規模:50-200人職位名稱:常務副總工作地點:浙江台州椒江

工作業績: 1.制定、貫徹、落實各項經營發展戰略及規劃,實現企業經營管理目標。

2.在公司經營計劃、管理策略等方面,向公司董事提供相關解決方案;

3.對各部門之間的日常工作關係,進行相應的協調,以及相關的事務處理,監督公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

4.進行公司人力資源的開發與培訓、人才儲備等人力資源規劃工作,配合人力資源部開展員工培訓、強化團隊意識.培養團隊精神.搞好企業文化等工作。

5.起草各類正式檔案、文稿及材料,並及時向各部門傳達董事會的各項指示。

7.負責公司重要會議記錄及會議紀要的整理。

生產經理簡歷範文3

基本資料

姓 名: 喻先生

性 別: 男

婚姻狀況: 已婚

民 族: 漢族

戶 籍: 湖北-隨州

年 齡: 29

現所在地: 廣東-深圳

身 高: 170cm

希望地區: 湖北、 廣東、 浙江

希望崗位: 工業/工廠類-車間經理/主管

工業/工廠類-製造課長

尋求職位: 主管/課長

待遇要求: 可面議

最快到崗: 隨時到崗

教育經歷

1999-09 ~ 20xx-07 武漢職業大專 計算機 大專

1997-09 ~ 1999-07 隨州一職中 計算機 中專

工作經驗至今8年6月工作經驗,曾在4家公司工作

***公司名稱 (20xx-07 ~ 20xx-12)

公司性質: 合資企業 行業類別: 通訊、電信、網路裝置

擔任職位: 生產經理 崗位類別: 生產經理/主管

工作描述: 高科技公司中級管理職位,工作認真負責。

主要工作職責是負責絲印部日常工作安排,參加公司各項會議,向下傳達公司的會議精神;負責絲印部生產中的異常處理,保證生產品質及效率。

控制生產成本,統計生產資料,核算成本,提高生產效率。 曾參與公司ISO19001:20xx及ISO14001:20xx體系的建立與認證。熟悉ISO運作流程。

本人具備良好的溝通能力,在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關係,在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關係。

公司主要為富士康提供絲印,移印服務,主要絲印產品有:諾基亞系列產品的鏡片,外殼,按鍵等手機配件的絲印加工,材質有注塑片;PMMA,PC,PET片材等,其品質要求十分嚴格。 *公司另外還為群達公司提供IMD,IML工藝的絲印加工,及德普特公司的觸控式螢幕的絲印加工。

公司擁有半自動絲印機10多臺,全自動絲印機一臺,衝床。CNC等。

離職原因: 已離職

公司名稱 (20xx-02 ~ 20xx-06)

公司性質: 股份制企業 行業類別: 其它生產、製造、加工

擔任職位: 絲印主管 崗位類別: 生產經理/主管

工作描述: *高科技公司中級管理職位

負責日常噴油絲移印工作安排

控制成本,提高生產效率

傳達公司精神,起一個上傳下達的作用

監督5S執行力度,嚴格執行ISO運作流程

對員工進行培訓,提高他們自身能力,更好的為公司服務

離職原因: 經濟危機,辭職

公司名稱 (20xx-08 ~ 20xx-12)

公司性質: 私營企業 行業類別: 其它生產、製造、加工

擔任職位: 絲,移印組長 崗位類別: 儲備幹部

工作描述: 主要負責日常管理及於其他部門的溝通工作。

負責樣品的製作工藝及進度跟蹤,製作樣品報告

傳達公司精神,起一個上傳下達的作用

監督5S執行力度,嚴格執行ISO運作流程

離職原因: 回家結婚

技能專長

專業職稱:

計算機水平: 中級

計算機詳細技能:

技能專長: 有絲,移印、噴油多年工作經驗,及3年主管工作經驗

能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程

對日常生產所出現的各種問題能夠即時的解決,有效的節約成本

有一定的管理經驗,有良好的溝通能力,能夠很好的處理好各級人員關係

本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協作,善於團隊工作,適應能力強,能迅速掌握所需要的技術知識的人

懂5S,ISO運作流程

有良好的溝通能力及管理能力,協助上級完成任務。

語言能力

普通話: 流利

粵語: 較差

英語水平: 口語一般

英語: 一般

求職意向

發展方向: 絲,移印主管

本人將盡最大努力為公司創造價值,創造有價值的團隊

100%完成上級任務,保證質量及效率!

其他要求:

自身情況

自我評價: 有絲,移印、噴油多年工作經驗,及3年主管工作經驗

能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程

對日常生產所出現的各種問題能夠即時的解決,有效的節約成本

有一定的管理經驗,有良好的溝通能力,能夠很好的處理好各級人員關係

本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協作,善於團隊工作,適應能力強,能迅速掌握所需要的技術知識的人

懂5S,ISO運作流程

有良好的溝通能力及管理能力,協助上級完成任務。

生產經理簡歷範文4

姓名:

目前所在: 花都區 年 齡: 30

戶口所在: 湖北 國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民 族:

培訓認證: 未參加 身 高: 158 cm

誠信徽章: 未申請 體 重: 49 kg

人才 測評: 未測評

我的特長:

求職 意向

人才 型別: 普通 求職

應聘職位: 生產經理/車間主任:生產經理

工作年限: 8 職 稱:

求職 型別: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 廣州,,

工作經歷

廣州***光電 起止年月:XX-06 ~ XX-09

公司性質: 私營企業 所屬行業:電子技術/半導體/積體電路

擔任職位: 生產經理

工作描述: 公司主要生產led超薄面板燈、led嵌入式面板燈、豆膽燈等,公司規模有120人,我的主要工作內容有:月生產計劃、幹部培訓考核,整個公司生產人員調配、生產進度跟進、生產人員團隊建設、品質異常處理與跟進,報表的的稽核、處理生產中發生的一些特殊問題等工作。

離職原因:

佛山***照明電器有限公司 起止年月:XX-05 ~ XX-06

公司性質: 外商獨資 所屬行業:電子技術/半導體/積體電路

擔任職位: 生產主任

工作描述: 公司主要生產led節能燈、熒光節能、汽車燈、鹵素燈、par燈等等,我負責led節能車間約100人,主要工作內容包括月生產計劃、工藝流程的監控及修改、品質要求、團隊建設、品質異常處理、報表的稽核(日報表、計件工資表、檢驗反饋單、月品質異常圖)

離職原因:

***電子科技有限公司作生產部主管 起止年月:XX-03 ~ XX-05

公司性質: 民營企業 所屬行業:電子技術/半導體/積體電路

擔任職位: 生產主管

工作描述: 司主要生產led發光極管,主要用於發光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內容包括生產計劃、作業指導書的制定、品質異常的分析及處理、人員團隊的建設、led晶片的採購、工藝流程的`監控及修改、報表的稽核等。

離職原因:

廣州***電子科技有限公司 起止年月:XX-04 ~ XX-03

公司性質: 外商獨資 所屬行業:

擔任職位:

工作描述: 公司生產發光玩具和飾品我主要負責產品品質監控,制定qc工程圖、檢驗標準及月品質異常圖、品質異常處理、日報表的稽核、員工品質意識的宣導程式檔案的制定、led晶片的採購、主持召開品質會議等,獲得資格證書:is09001內部質量稽核員證書。

教育經歷

離職原因:

教育背景

畢業院校: 湖北襄樊學院

最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業日期: XX-07

專 業 一: 計算機與應用 專 業 二:

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

1999-09 XX-07 襄樊學院 計算機應用 - -

語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平:

其它外語能力:

國語水平:

工作能力及其他專長

本人從事電子生產管理行業多年,有豐富的經驗及較強的理論知識,有現場管理的能力及不斷創新的精神,熟悉led節能燈、發光二極體、發光飾品的製作工藝及品質要求,對常用的塑料的效能(如pp、ps、pvc、pc、abs等)較熟悉,瞭解移印和網版印刷。能夠熟練的掌控is09001:XX的運作流程。

還有對led節能燈等照明電器操作流程熟悉,對於處理生產的進度跟進。

生產經理簡歷範文5

 個人資訊

姓名: 許XX 國籍: 中國

目前住地: 廣州 民族: 壯族

戶 籍 地: 廣西 身高體重: 168 cm kg

婚姻狀況: 已婚 年齡: 31 歲

求職意向及工作經歷

人才型別: 普通求職

應聘職位: 生產經理/車間主任:主管、專案經理/主管、工業/工廠類:

工作年限: 10 職稱: 無職稱

求職型別: 全兼職均可 可到職日期: 兩個星期

月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 廣州 佛山 廣東省

工作經歷: 公司名稱: 起止年月:20xx-10 ~ 廣州拓威訊科技發展有限公司

公司性質: 民營企業所屬行業:電器,電子,通訊裝置

擔任職務: 生產經理

工作描述: 1、20xx、10~至今,就職於廣州**有限公司,司職製造部生產經理,負責生產部所有相關生產、品質及倉儲的管理,帶領部屬進行作業測定、資料統計分析以及根據生產計劃安排而制定相應的工程異常排除機制,建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售後、技術指導服務,並根據生產統籌規劃而進行相應的工作研究、現場改善、成本控制管理,使各項生產工作正常有序進行,在保證產品品質的前提下提高生產效率並嚴守產品出荷納期。

離職原因: 個人原因

公司名稱: 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-07廣東新寶電器集團

公司性質: 民營企業所屬行業:電器,電子,通訊裝置

擔任職務: 生產科長

工作描述: 1、20xx、1~20xx、7,擔當東菱凱琴集團三分公司生產工程科科長,運用PDCA迴圈與IE管理方法帶領部屬進行較為全面的現場生產革新、工裝夾具設計和製作,通過生產工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統咖啡壺生產線效率提升了近30%,並通過6S整理將生產車間由以前的髒亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環境。

離職原因: 個人原因

公司名稱: 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-01廣州番禺旭東阪田電子有限公司

公司性質: 外商獨資所屬行業:電器,電子,通訊裝置

生產部經理個人簡歷生產部經理個人簡歷

擔任職務: 製造主管

工作描述:

1、20xx~20xx年,負責低壓電器事業部生產現場革新、裝置改造、工裝夾具設計和製作;

2、20xx~20xx年,負責低壓電器事業部安全開關生產線縮短的生產工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關生產線由線性生產轉換為細胞生產的工藝流程改善和生產效率提升改善取得卓著成效,並迅速在日立工機充電器生產線、漏電保護插頭生產線得到推廣;

3、20xx~20xx年,主管低壓電器事業部新產品-東芝配電箱從技術資料消化、現場生產佈局設定、供應商交流合作到成品出荷全過程,大大提升公司產品效益經營的競爭力;

4、20xx~20xx年,擔當低壓電器事業部製造主管,期間多次參與日本工業規格JIS認證、第三者認證及ISO9001:20xx質量管理體系認證,在生產線合理化改善及提高生產效率、穩定產品品質方面成效顯著;

離職原因: 個人原因

教育背景

畢業院校: 南寧職業技術學院

最高學歷: 大專 畢業日期: 20xx-07-01

所學專業: 機械裝置及自動化 第二專業:

培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業 獲得證書 證書編號

20xx-08 20xx-09 番禺藍天外語培訓中心 標準日本語

語言能力

外語: 日語一般

國語水平: 優秀 粵語水平: 優秀

工作能力及其他專長

掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;

掌握計算機輔助設計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

掌握豐富現場管理知識及日本工業規格JIS認證體系、ISO9001:20xx質量管理體系。

詳細個人自傳

教育經歷:

20xx、06~~20xx、09 東菱培訓學院 製造企業現場管控模式

20xx、10~~20xx、10 清華大學廣州分站 供應鏈能力提升

20xx、08~~20xx、09 番禺藍天外語培訓中心 標準日本語

1997、09~~20xx、07 南寧職業技術學院 機械裝置及自動化

過往工作經歷:

20xx、09~~20xx、08 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業部IE工程師

20xx、09~~20xx、10 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業部產品研發

工程師新產品專案主管

20xx、11~~20xx、12 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業部製造部主管

20xx、01~~20xx、07 東菱凱琴集團三分公司生產工程科科長20xx、10~~至今 廣州拓威訊科技發展有限公司 製造部 生產經理

個人工作經驗:

1、20xx~20xx年,負責低壓電器事業部生產現場革新、裝置改造、工裝夾具設計和製作;

2、20xx~20xx年,負責低壓電器事業部安全開關生產線縮短的生產工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關生產線由線性生產轉換為細胞生產的工藝流程改善和生產效率提升改善取得卓著成效,並迅速在日立工機充電器生產線、漏電保護插頭生產線得到推廣;

3、20xx~20xx年,主管低壓電器事業部新產品-東芝配電箱從技術資料消化、現場生產佈局設定、供應商交流合作到成品出荷全過程,大大提升公司產品效益經營的競爭力;

4、20xx~20xx年,擔當低壓電器事業部製造主管,期間多次參與日本工業規格JIS認證、第三者認證及ISO9001:20xx質量管理體系認證,在生產線合理化改善及提高生產效率、穩定產品品質方面成效顯著;

5、20xx、1~20xx、7,擔當東菱凱琴集團三分公司生產工程科科長,帶領部屬進行較為全面的現場生產革新、工裝夾具設計和製作,通過生產工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統咖啡壺生產線效率提升了近30%,並通過6S整理將生產車間由以前的髒亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環境;

6、20xx、10~至今,就職於廣州**有限公司,司職製造部生產經理,負責生產部所有相關生產、品質及倉儲的管理,帶領部屬進行作業測定、資料統計分析以及根據生產計劃安排而制定相應的工程異常排除機制,建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售後、技術指導服務,並根據生產統籌規劃而進行相應的工作研究、現場改善、成本控制管理,使各項生產工作正常有序進行,在保證產品品質的前提下提高生產效率並嚴守產品出荷納期。

個人技能:

掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;

掌握計算機輔助設計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

掌握現場管理知識及日本工業規格JIS認證體系、ISO9001:20xx質量管理體系。

生產經理簡歷範文6

基本資訊

姓 名: 彭先生

性 別: 男

婚姻狀況: 已婚

民 族: 漢族

戶 籍: 湖南-株洲

年 齡: 40

現所在地: 廣東-東莞

身 高: 169cm

求職意向

希望崗位: 工業/工廠類

希望地區: 廣東

發展方向:

工程管理

2.高階生產管理

在音箱行業,充分運用自己多年來積累的開發,製造,生產部門管理,專案管理經驗,團隊組建,管理經驗.

教育經歷

1992-09 ~ 1995-07 常德高等專科學校 食品工程 大專

培訓經歷

20xx-09 ~ 20xx-10 本傑培訓 ISO14000

20xx-05 ~ 20xx-05 本傑培訓 QC七大手法

20xx-09 ~ 20xx-10 本傑培訓 執行力

20xx-07 ~ 20xx-09 本傑培訓 ISO9001

**公司 (20xx-11 ~ 20xx-01)

工作經驗

**公司 (20xx-11 ~ 至今)

公司性質: 外資企業 行業類別: 傢俱、家電、工藝品、玩具

擔任職位: 生產經理 崗位類別: 生產經理/主管

工作描述: 1.全面負責工廠生產管理工作

2.負責對生產訂單的稽核,並根據生產負荷的分析核定交貨期,協調各部門生產能力.

3.對生產計劃的制定,對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協調解決.

4.對人員的管理

5.對人員培訓,消防安全,生產現場,安全生產管理.

6.對部屬的考核

7.對生產材料進廠日期管控.

**公司 (20xx-10 ~ 20xx-10)

公司性質: 外資企業 行業類別: 傢俱、家電、工藝品、玩具

擔任職位: PE/ME/IE/PM 崗位類別: 專案工程師

工作描述: 工作描述:

1. 豐富新產品匯入,企劃工作經驗(.有七年ODM/OEM電子產品專案工作經驗)

2. 與R&D,客人對接,瞭解產品相關資訊

3. 所有技術性問題(不僅限於新機種)的反饋與討論.

4. 試做前新材料的追蹤, 對試產過程中的問題點檢討分析改善,圖面修訂,發行。

5. 協調解決製造單位產品中技術問題, 組織協調所有生產部門試作進度. .

6. 新產品工藝的安排與確認,新材料,新裝置,新工藝研究及引進.,

7.新材料供應廠商開發,評估稽核,建檔,對供應廠商管理.

8.負責PE/ME/IE技術指導及管理工作

9.參與產品創新活動,為公司節省了至少80萬成本

10.對生產線的加工工時,作業標準改善,使生產線效率提高了15%

11..採用替代方案,降低採購成本,使產品成本下降了5%.

12. 七年中成功匯入了6家客戶50多個新機種,獲得客戶多次好評

**公司 (20xx-10 ~ 20xx-10)

公司性質: 外資企業 行業類別: 傢俱、家電、工藝品、玩具

擔任職位: 裝配課課長 崗位類別: 車間經理/主管

工作描述: 工作描述:

1. 精通音箱裝配工藝流程,對生產線所發生的品質問題處理經驗豐富,現場管理經驗豐富..

2. 督促課內各項計劃的執行,生產裝置,模具的維護與保養,維修成本下降10%.

3. 培訓,指導並監督生產線各崗位員工正確依照作業指導書生產,品質客訴下降了40%.

4. 和其它生產線主管及相關部門及時協調和溝通,確保所需物料能及時到位,缺料停線下降30%。

5. 生產線日常事務管理,確保所有生產線合理有序生產,按期完成生產任務.

6. 依照生產計劃制定每週各崗位人員班次和工作任務,合理控制加班

7. 收集,分析並提交每日生產記錄,協助技術部門工程師修訂標準工時

8. 生產現場5S,安全,效率和環境管理,貫徹並指導下屬達到公司目標;

離職原因: 調任其它部門

**公司 (1997-02 ~ 20xx-10)

公司性質: 外資企業 行業類別: 傢俱、家電、工藝品、玩具

擔任職位: 崗位類別: 車間經理/主管

工作描述: 1.統籌鉅同木工課所有工作,先從前期的裝置安裝除錯,試產,後期負責工藝安排,計劃安排,技術問題處理.

2.負責協調本部門內部之間關係,對部屬提出的異常問題及時上報,並及時解決.

3.木箱樣品製作,確認。

4.木工課從開始的52人,發展到後來的320人,產量從開始的20xxSET/天,發展到後來的12000SET/天

5.不良率從最初的15%降到後來的5%.

離職原因: 調任其它部門

技能專長

專業職稱: PM/資深工程師

計算機水平: 中級

計算機詳細技能:

1.具有12年多媒體音箱開發,製造,生產,及專案管理經驗.

2.熟悉音箱行業質量標準.

3.能制定企業檢查標準.

4.擅長專案計劃管理.

5.對音箱實際生產有豐富的實戰經驗.

6.有音箱工藝安排的豐富經驗

7. 對材料採購,供應商的維護,管理經驗豐富.

8.熟悉訂單式生產安排.

9.對材料管理,人員管理,現場管理,品質管理經驗豐富.

語言能力

普通話: 流利 粵語:

英語水平: 口語一般

英語: 一般

自我評價:

1.從事音箱製造業12年,對木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經驗豐富.

2.擅長與各類客戶交流,協調合作關係.

3.6年生產管理經驗,8年專案管理經驗。

4.擅長團隊建設管理,產品開發,生產製造管理.

5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開發經驗,熟悉音箱行業市場,對供應商管理經驗豐富.

6.有較強的責任心和榮譽感,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,創新意識強,善於接受新事物新知識.

7.溝通協調能力強,能善於溝通部門與部門之間的協作關係.