編寫個人簡歷追求高質量最為根本的原因就是要提高通過率，而且個人簡歷在求職中的被篩選選中的因素有很多。
個人資訊
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 23
婚姻狀況： 保密 專業名稱： 國際經濟與貿易
主修專業： 財經類 政治面貌： 黨員
畢業院校： 福建江夏學院 畢業時間： 2016年6 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 一年以內 身 高： 155 cm 體重：45公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業： 外貿業務員，外貿跟單，外貿助理 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 附件江夏學院 ( 2012年10月 - 2016年6月 )
專業名稱： 國際經濟與貿易 學歷： 本科
學校名稱： 永定一中 ( 2009年9月 - 2012年6月 )
專業名稱： 無 學歷： 高中
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 泉州順傑貿易有限公司 ( 2016年9月 - 2017年1月 )
所屬行業： 網際網路·電子商務 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10人以下 工作地點： 廈門
職位名稱： 外貿業務員
工作描述： 在速賣通銷售公司產品，完成訂單統計和產品資料釋出，上架，整理。積極解決客戶在購買過程中遇到的問題，促成訂單!
公司名稱： 福建盈鼎豐資產管理有限公司 ( 2016年2月 - 2016年7月 )
所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 工作地點： 福建龍巖
職位名稱： 行政後勤
工作描述： 負責考勤，人員流動方面的工作,認真完成自己分內的事，協助老闆完成各項工作.
公司名稱： 龍巖長遠營財會計代理公司 ( 2015年7月 - 2015年8月 )
所屬行業： 專業服務(顧問·諮詢·財會·法律·審計) 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 暑假工
公司名稱： 福州寶龍金逸影城 ( 2014年10月 - 2015年4月 )
所屬行業： 藝術·文化傳播 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 場務
自我評價： 在校當過學習委員，獲得過“國家勵志獎學金”“校獎學金”“三好學生”等多種榮譽，責任心強，有上進心。現在想找一份與自己專業對口的工作，雖然我沒有本專業的工作經驗，但是事在人為，給我一個機會，我會用行動證明自己!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：用人單位篩選人才的標準有哪些
求職者求職是在用人單位招聘的條件下，在求職中所設定的目標也只能在對方的對外招聘的的情況下，而用人單位在招聘上首先就是通過篩選個人簡歷的方式，來選拔人才。因此，在求職中求職者也需要先寫個人簡歷，那麼個人簡歷要如何來寫呢?既要看用人單位要選拔人才的標準。
一，求職者基本的入職條件
在招聘之前用人單位會先發布招聘資訊，在招聘資訊中有關於招聘的'職位介紹、條件要求等等，這些就可以作為編寫個人簡歷參考資訊。而用人單位在篩選人才的標準上，首先考慮就是其基本的入職條件。尤其是在使用系統篩選的時候，更不會考慮其他是否有特長補充，基本條件不符合也就沒可能求求職成功。
二，求職者等的實力
所有的用人單位在人才的招聘上，都想要招到高素質的人才，也就是具有高能力的人才。因此，求職者的實力也是用人單位篩選人才的重要標準，特別是在求職人數比較多的時候，能夠通過基本條件的人也多，那麼，選擇誰來入職，就要看誰的實力更高。
三，求職者的個人人品
很多求職者在求職期間並不在意人品方面的表現，但實際上個人人品也是用人單位篩選簡歷的標準之一，而且是非常重要的一個專案。所有的人用單位都希望自己找來的人才在人品上有問題，這對單位的地發展影響非常大。而個人的人品所包含的內容也很多，諸如工作的穩定性、信譽度、職業道德等等。