簡歷是用於應聘的書面交流材料，它向未來的僱主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和資信。寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。下面，簡歷模板小編為大家準備了一份人事類清爽型個人簡歷模板。希望對你求職會有所幫助!
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| 姓 名： | 簡歷模板 | 國籍： | 中國 | 無照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 河南 | 身材： | 158 cm kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 歲 |
| 人才型別： | 普通求職 |
| 應聘職位： | 行政/人事類：人力資源、經營/管理類、金融/證券/保險類： |
| 工作年限： | 5 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職型別： | 全職 | 可到職日期： | 一個星期 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 廣州市德弘物流有限公司起止年月：2008-06 ～ 2009-09 | | 公司性質： | 私營企業所屬行業：交通運輸 | | 擔任職務： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、釋出招聘資訊，篩選出符合條件的人員，對新員工進行培訓，滿足部門用人需求。
2、負責辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調整工作。
3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜,並做好管理工作。
4、蒐集、整理員工的資料，及時更新公司人才庫。
5、完成經理臨時佈置的工作。 | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | 廣東發展銀行起止年月：2006-05 ～ 2008-05 | | 公司性質： | 股份制企業所屬行業：金融，保險 | | 擔任職務： | 客戶專員 | | 工作描述： | 1、通過電話與客戶溝通，處理廣發信用卡客戶的各類業務需求（包括諮詢、業務受理、投訴處理等）；
2、記錄客戶需求和評價的相關資料，為服務流程的制定提供所需要的資料及建議，促進服務品質的不斷提升，確保客戶滿意度。 | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | 鄭州中荷農業責任有限公司起止年月：2004-12 ～ 2006-03 | | 公司性質： | 中外合資所屬行業：農林牧漁 | | 擔任職務： | 總經理助理 | | 工作描述： | 1、協助總經理協調、控制各項工作的安排、實施及總結工作。
2、負責及時瞭解工作進度執行情況，及時向總經理彙報。
3、協助總經理進行有關專案的`文字材料的起草和整理工作。
4、協助總經理策劃、組織並實施各種市場宣傳、新聞活動。
5、參加總經理組織的各項會議、活動，記錄、提交會議及活動紀要。
6、做好企業內外檔案的發放、登記、歸檔工作。
7、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
8、負責上級領導機關或其他單位領導的接待、參觀工作。
9、處理日常性事務，完成總經理交辦的相關臨時性工作。 | | 離職原因： | |
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| 畢業院校： | 河南農業大學 |
| 最高學歷： | 本科 | 畢業日期： | 2005-07-01 |
| 所學專業一： | 農林經濟管理 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | | 2001-07 | 2005-07 | 河南農業大學 | 農林經濟管理 | 本科畢業證書 | | | 2009-02 | 2009-05 | 南方人才市場 | 人力資源管理師 | 助理人力資源管理師 | |
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| | 1、三年行政人事經驗，為人穩重，有很好的組織協調能力和團隊協作能力。
2、參加過正規人力資源培訓，熟悉勞動法律法規，熟悉人力資源六大模組，通過企業人力資源師（三級）考試，獲得企業人力資源助理管理師證書。
3、兩年客戶服務經驗，語言表達清晰、準確，有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。
4、理解、支援公司文化，並遵守公司規定。
5、樂業敬業，能夠適應在壓力下工作。
6、主動學習，不斷充實自己的知識結構。
7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟體和網路。 |
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| | 性格穩重，踏實，為人熱情，有親和力，愛學習，喜歡人力資源和心理學，希望將來能夠在人力資源方向長期發展。 |
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