山東聊城11連漲養老金相關資訊
20日,記者從聊城市社會勞動保險事業處瞭解到,從2015年1月1日起,調整企業退休、退職人員基本養老金。這是2005年以來聊城市連續第11年為企業退休人員上調養老金,全市10萬餘名企業退休人員養老金將再次增加。
本次調整的範圍是,2014年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員。對符合條件的退休人員進行普遍調整,按三部分計算增加養老金。第一部分定額調整,每人每月增漲125元;第二部分與繳費年限掛鉤調整。根據退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次,月增加額為30至90元。第三部分與本人養老金水平掛鉤調整,按2014年12月份本人月基本養老金的3.3%計算增加。
在普遍調整的基礎上,對相關人員再給予適當傾斜。2014年12月31日前,年滿70週歲不滿75週歲(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算)、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲的退休人員,每人每月分別提高20元、40元和80元。其中,2014年1月1日至12月31日期間達到70週歲、75週歲和80週歲的,每人每月再分別提高250元、150元和280元。
對符合條件的退職人員,按退休人員普遍調整的辦法分三部分增加養老金。第一部分按市(省直管企業)退休人員標準的80%計算增加,即每人每月增加100元,第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。對符合規定的年齡條件的退職人員參照對退休人員的規定執行。
這次調整基本養老金所需資金,參加了基本養老保險社會統籌的,從統籌基金中列支;未參加社會統籌的,從原渠道列支。據市社會勞動保險事業處相關負責人介紹,聊城市將加大資金籌措力度,儘快將增加的養老金髮到企業退休、退職人員手中。
就本次養老金調整,根據有關檔案精神,從2015年1月1日起,對部分基本養老金水平偏低的企業建國前老工人適當增加退休待遇。
對於2014年12月31日前,已按原勞動人事部勞人險(1983)3號檔案規定辦理退休手續的建國前老工人。紅軍時期參加革命工作的,每人每月增加555元;抗日戰爭時期參加革命工作的,每人每月增加475元;解放戰爭時期參加革命工作的,每人每月增加395元。
此外根據有關檔案精神,就本次養老金調整,對於基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部予以傾斜,對於2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休軍轉幹部,按每人每月50元提高基本養老金,自2015年1月1日起執行。