我叫程洪江，自學校考試中心正式成立以來 ，承蒙學校領導和同志們的信任，受聘考試中心主任一職。中心自成立以來在校黨委、校各級領導的正確領導及相關部門的大力支援下逐步走向了正軌，確立了考試中心的工作職能、職責，形成了考試中心的總體工作思路，並做了一些具體工作。現就幾個月的履職情況報告如下：
１.強化業務學習，明確工作職責。
考試中心對工作人員的政治理論水平和業務能力要求很高，在中心建立之初，我們首先確立的重點目標就是：把業務學習做為常態，努力提高自身素質，學習基本技能，提升專業化水平及實際工作能力。做為負責人我首先認真研讀並組織學習了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《黨政領導幹部公開選拔和競爭上崗考試大綱》《黨政領導幹部公開選拔和競爭上崗考試教材》及人才測評理論等，明確了建立科學的領導幹部公開選拔和考試機構、建立建全領導幹部考試出題制度、建設題庫規範管理的意義和任務。同時認真領會《中共市委黨校市行政學院2011年工作目標》，按照學校的總體工作思路確立本部門的重點工作。雖然中心是新成立的部門，起步工作比較艱難，在工作中也遇到許多阻力，但自己能夠擺正心態，不氣餒不言敗，帶領中心同志認真工作、恪盡職守，較好地完成了中心的初始工作。
２.夯實基礎建設，穩中尋求進步。
今年我們把工作的重點放在了題庫的建設上，題庫建設比較複雜而且繁瑣，又需要有較高的專業技術水平，對於我個人來說困難是可想而知的，做為負責人自己首先克服為難情緒，不斷摸索，逐漸積累經驗，帶領中心同志進行試題蒐集和徵集工作，中心現已有各類題（面試、筆試）幾千套，正在對試題進行整理、分類、稽核。
在試題的升成上我們嘗試著使用軟體來管理，為了節約開支我們下載了網路共享試卷生成系統，做到單選、多選、判斷、簡答、論述、案例分析、申論、辨析等8大類題型錄入，初步達到隨機出套題的要求，考題備份清晰，有需要時也可以做到網路答卷。
題庫的建設是一個漸進的過程，它需要不斷的充實完善，使其更為科學化、合理化，同時也需要科學規範的管理，所以我們工作原則是夯實基礎建設，保證題庫質量、穩中尋求進步。
幾個月來，我們除完成題庫的建設工作，還籌備了市公檢法領導幹部公選考前輔導班工作；並以考試中心的名義完成了以下工作：協助學校完成了組織部交辦的領導幹部考試案例試題命題工作；協助學校完成了為牙克石市選拔領導幹部考試出面試題的.工作，並參與判卷、面試。雖然自己參與的具體工作有限，但體現了考試中心的工作特點，為今後工作的廣泛開展奠定了基礎。
３.堅持教學科研確保教學質量在考試中心履職期間，我沒有忘記自己另一個必須要履的職，這就是教師。我一直堅持在教學一線，並不斷探索教學規律，努力提高教學質量。本年度共完成教學任務５００餘學時，尤其在公務員考前輔導班教學達４００餘學時，為學校的創收做出了貢獻。
同時較好地完成了科研工作，參與兩部教材編寫工作，並在《黨校論壇》上發表論文一篇。
４.嚴格自我約束，提高政治素質政治理論學習是我們黨校人的必修課，在履行中心工作和教學工作的同時，堅持政治理論學習，今年重點學習了“七一”講話、和《十七屆六中全會》精神，努力提高自己的政治素質和政策敏感度。在思想上嚴格要求自己，始終堅持嚴謹、細緻、紮實、求實，腳踏實地,埋頭苦幹的工作作風。
以上是我履行崗位職責情況，做為剛剛走上這個崗位的同志，我有許多缺點和不足，理論和業務的學習還遠遠不夠，工作的創新能力還需要加強，更大的工作局面還需要今後努力去開拓，這些都是今後要解決的問題，能夠在本職崗位上做出應有的貢獻！讓考試中心小組在全體工作人員的努力下更上一個臺階。